在2024年国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话 同志们： 近年来，在国务院国资委等中央部委的大力推动下，我国企业合规管理工作取得了突破性进展，在合规组织领导体系、制度体系、运行机制建设等方面成效显著。从某种意义上讲，企业合规管理的兴起是现代企业治理方式的深刻变革。但是在实践中部分企业也存在着“纸面合规”“形式合规”这样的现象，究其根本原因，是企业“日用而不觉”的合规文化还没有真正形成，企业合规管理的理念、精神和行为还没有真正深化、内化、转化为企业人的自觉行动。事实上，企业合规文化重要功能就在于其可为企业合规管理注入强

2024年公司企业文化建设推进会上的讲话 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我们在这里隆重召开公司企业文化建设推进会，共同探讨和推进企业文化建设的新思路、新举措。首先，我要感谢各位领导、同事们的辛勤付出和无私奉献，正是有了大家的共同努力，我们的企业文化才能够在不断的发展中焕发新的生机与活力。 一、企业文化的重要性 企业文化是企业的灵魂，是企业发展的内在动力。它不仅是企业形象的展示，更是企业精神的体现。一个优秀的企业文化能够激发员工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力和向心力，促进企业的持续健康发展。因此，加强企业

同志们： 思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和政治优势，是国有企业的传家宝和生命线。企业文化是企业的灵魂，是企业实现持续发展的动力源泉。企业因思想政治工作而稳健前行，因企业文化而基业长青。新时代，有效推动思想政治工作与企业文化建设融合发展，能够形成1+1>2的叠加优势，更好促进国有企业承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，进而为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。下面，我讲几点意见。 一、强化认识，准确把握思想政治工作与企业文化建设融合的可行性 思想政治工作通过意识形态教育，提高职工政治思想觉悟，

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

同志们： 今天，我们召开全市殷商文化图谱建设工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于传承中华优秀传统文化的重要论述，认真落实中央、省委关于加强文化遗产保护的决策部署，总结交流工作经验，分析研判当前形势，安排部署下一阶段工作，进一步推动全市殷商文化图谱建设工作深入开展，为传承中华文明、增强文化自信提供有力支撑。下面，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识殷商文化图谱建设的重大意义 殷商文化作为中华文明的重要组成部分，承载着中华民族的历史记忆和文化基因。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于传承中华优秀传统文

尊敬的各位领导，同志们： **市全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，扎根边疆人文沃土，扎实推进文化惠民工程、文化产业快速发展、文化旅游深度融合，繁荣发展文化事业和文化产业，为边城高质量发展提供了强大动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 推动文化惠民走深走实，满足人民精神文化新需求。深挖历史文化资源，组织创作大型话剧《彩虹》、广播剧《鄂伦春山神》、舞台剧《巈屋》等一大批文艺精品。围绕重大主题和重要时间节点，精心组织开展50余项具有较强思想性、示范性、引领性的主题文艺实践活动，组织开展“我们的中国梦”“蒲公英”“传统文化

党的力量来自组织。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。机关基层党组织是各级党和国家机关中的“毛细血管”，在推动贯彻落实党中央决策部署中发挥重要作用。机关基层党组织建设搞得好不好、机关基层党组织强不强，能否充分发挥战斗堡垒作用，直接影响党的理论和路线方针政策的贯彻落实，影响党和国家事业发展。本课题从当前机关基层党组织建设的成效和不足入手，深入思考提高机关基层党组织建设质量的内涵要义和评价标准，研究提出改进提高的对策建议。 一、准确把握提高机关基层党组织建设质量的内涵要义和评价标准 （一）基本内涵。高

国企党课：以安全文化建设推动安全生产观念深入人心   安全生产是企业永恒的主题。安全文化建设是企业提升实际管理水准、落实安全管理制度、增强安全防范意识、保障安全生产经营的重要途径之一，是惠及企业员工生命安全健康的一项重要工程。安全文化作为企业实现本质安全的基石，是安全生产管理的灵魂和根本，对企业安全生产工作、提升企业本质安全度起着重要的引领和推动作用。安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。有效的安全文化建设，不仅能提升员工的安全意识和技能，还能促进企业整体管理水平的

经验交流：抓实“四项重点” 培育新时代国企职业道德建设典范 党的二十大以来，**认真落实上级关于职业道德建设工作的有关要求，通过抓思想、抓学习、抓文化、抓引导，为抓好全员职业道德建设打下了坚实的思想基础，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的做出了积极贡献。 一、思想政治工作为加强职业道德“强基” 思想政治工作是国有企业的“传家宝”。常态长效开展形势任务教育，紧扣集团公司重要会议、重大改革、重点任务，持续开展“百千万”系列宣讲，发布形势政策类解读文章，编发16万份“明白纸”到基层班组，及时帮助干部员工认清形势、