县关于加强和改进流动党员管理工作的总结 今年以来，为贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进流动党员管理工作的意见，县积极探索“双向共管”模式，以全覆盖结对等活动为抓手，打造一支政治过硬、作用突出的流动党员队伍，引导其在“服务家乡、服务他乡、服务老乡”上奋勇争先、担当作为。具体情况如下。 一、织密“一张网”，以严密体系推动流动党员双向共联。针对流动党员管理难到位问题，通过摸清底数、结对联系、建立组织等方式，让流动党员聚在党的旗帜下。覆盖式结对联系。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，计划出台流动党员线上管理服务平台，建立“

近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制，对辖区流动党员开展“拉网式”排查，分级分类登记造册，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度，择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上

县流动党员教育管理工作经验材料 xx县作为xx省的劳务输出大县，每年外出务工人员达x余万人，其中流动党员x人，占全县党员总数的x%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，xx县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了x个流动党组织。其中，驻长沙流动党总支部2004年成立以来，先后获评省市县先进党组织x余次，党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。xx县20年坚持为流动党员教育管理探索了一条有效路径。 一、坚持两地共建、双重共管。在流出地，积极发挥“管理员”作用，主动对接流入地

在2024年全市机关党员教育管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 机关党员干部教育管理是机关党的建设基础性、经常性工作。近年来，县委机关工委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更新观念，创新教育管理五项机制，进一步增强了机关党员干部教育管理实效。现将有关工作进展情况如下： 一、提升高度，增强政治性，创新引领机制。始终坚持把思想政治建设摆在首位，教育引领机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认真履行“第一责任人”职责。党组织书记为机关党

在2024年全市流动党员管理工作重点任务调度推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县探索实施流动党员管理“五链联动”工作机制，有效破解流动党员去向掌握难、学习落实难、活动开展难、考核评价难、作用发挥难等问题，流动党员管理质效全面提升。 多方联动，建强“责任链”。加强流动党员全链条全覆盖全周期管理，压实责任、摸清底数、强化跟踪，确保流动党员有效管理到位。建立全链条责任体系。出台流动党员管理“八个一”制度，形成“组织部门牵头抓总、各党（工）委负责指导、各基层党组织具体实施”的工作体系。实现全覆盖摸底排查。采取电话联

在全市流动党员管理工作推进会上的汇报发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下： 摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联系等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，共摸排群租房30户283人，发现流动党员13人。同时结合劳务用工实名制管理，精准掌握项目建

在全区选派党员干部驻村工作推进会上的讲话 　　同志们： 　　选派党员干部驻村，是区委立足乡村振兴全局、着眼农

各位领导、同志们： 近年来，我县始终把讲党课作为提升新时代党员干部教育质效的重要抓手，聚焦基层党员学习需求，积极整合各类资源，不断创新拓展讲课形式，有计划、多层次、全方位推动党员教育靶向发力，全面提升党员教育工作质效。 一、领导干部“带头讲”，示范引领“深入学”。狠抓领导干部这个“关键少数”，建立健全“周周学、月月讲、季季研”理论学习机制，党员领导干部率先垂范，深入学习党的创新理论，联系实际开展研讨，提出加强和改进工作的思路措施，切实用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。同时，深入开展“党课开讲啦”活动，要求县乡村三级党组织书

在2024年全省离退休干部党员教育管理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市多措并举，充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，持续推进离退休干部党员教育管理走深走实，不断增强他们的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、完善管理制度，健全组织保障。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，有力构建离退休干部党员日常教育管理监督的长效机制。市委组织部联合市委老干部局开展专题调研，出台《关于进一步加强国有企业移交退休党员教育管理工作的若干措施（试行）》，明确从调

国有企业党员学习2024年中央经济工作会议精神 　　同志们： 　　在全球经济格局加速演变、国内经济发展步入关键转

镇党委书记在全区流动党员教育管理工作交流会上发言 　　各位领导、同志们： 　　近年来，我镇聚焦流动党员“去向掌握难、学习教育难、作用发挥难”等问题，积极探索流动党员教育管理新途径、新方式，通过建强流动党员“管理链”“培训链”“服务链”，进一步提升流动党员教育管理服务精准化、精细化水平。 　　一是聚焦梳理排查，建强“管理链”，让流动党员“离家不离乡”。坚持从基础性工作抓起，全面摸排底数，动态建立流动党员数据库，做到“进出”有数、“去向”有底。依托镇村两级网格化管理体系，每季度开展流动党员“拉网式、地毯式”排查工作，通过“入户查、电话访、微信联、网格

在2024年全省农村党员教育管理工作观摩推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市坚持把农村党员教育培训作为强化农村党员队伍管理、筑牢基层组织战斗堡垒的有效抓手，积极探索农村党员教育培训新途径、新方法，切实提高培训质量和实效，进一步增强农村党员队伍的战斗力和凝聚力。现将有关工作进展情况汇报如下： 念好“深”字诀，让农村党员学有所得。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为农村党员教育培训的必修课，帮助农村党员真正领会其精神实质，把握其核心要义。认真落实“第一议题”制度，定期组织开展集