在2024年全市干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 2024年以来，**度假区深入开展干部队伍“能力作风提升年”活动，突出“三个重点”推动干部队伍能力作风实现“双提升”，为全区经济社会高质量发展提供坚实的干部队伍支撑。现将有关工作进展情况汇报如下： 突出思想解放，提振干事创业精气神。围绕干部队伍中存在的干事激情不够足、能力素质不够强、工作作风不够硬的问题，着力凝聚“人人争当主人翁、不做旁观者”的强大共识。以党纪学习教育严明责任意识和规矩意识。严格按照党纪学习教育要求，确保党纪学习教育走深走实，

县司法局关于加强干部队伍纪律作风建设的讲话提纲 同志们： 为切实强化全县司法行政系统作风建设，坚定不移推进全面从严治党，筑牢干部廉洁自律意识和纪律规矩意识，结合当前形势和近期出现的问题，今天我们召开会议进一步增强全局干部纪律意识，筑牢思想防线，锤炼党性修养，推动全局干部优化工作作风，提振精神状态，提升服务质量，下面我强调几点要求。 一、加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩 一要注重理论学习。深入学习贯彻习近平法治思想，对下发的《习近平法治思想学习纲要》《习近平在浙江》等学习资料要认真学习领会。强化《中国共产党廉洁

在2024年全市干部能力作风攻坚推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**区以畅通干部能上能下渠道、组织精准专业能力培训、鲜明选人用人导向为抓手，通过“强导向、提素质、激活力”，持续提升干部能力作风。 以畅通能上能下渠道,强化干部干事创业导向.坚持把推动能上能下作为干部从严管理的重要举措，让“能者上、劣者汰”在全区蔚然成风。探索建立职级干部能上能下机制。研究修订《**区公务员职级晋升规程（暂行）》，明确公务员暂不晋升职级的3种类型，应当降低职级的8种情形，制定公务员职级晋升“十二项”负面清单，健全职级工作反向约束。扎实

在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县聚焦市委干部队伍“能力作风提升年”、县委“项目落地年”要求，切实围绕高质量发展目标全面发力，紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围，着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。 领导带头，推动干部作风一线转变。以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机，聚焦“森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题，采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式组

在2024年作风建设暨党建工作领导小组会议上的讲话 在2024年作风建设暨党建工作领导小组会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开“改作风转作风树新风”主题党建工作领导小组会议。下面，我讲三点意见。 一、提高站位，充分认识狠抓作风建设的重要意义 近年来，我们认真贯彻落实党中央和某局党委关于作风建设的部署要求，坚持不懈狠抓作风建设，每年开展一项主题活动，不断把作风建设向纵深推进。某某系统在改进干部作风中接地气、有创造、重实效，党风局风呈现出新的面貌。实践发展推进一步，机关作风建设就要跟进一步。我们要深刻领会党中央在新时代新阶段

在全市持续深化“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”动员大会发言材料汇编（3篇） 目录 1.强作风优环境勇担当促发展全力助推全市营商环境建设实现新提升 2 2.依法依规监管有力有效服务为持续优化营商环境贡献环保力量 4 3.担当营商环境主力军勇做机关作风领跑者为xx打造全省高质量发展重要增长极贡献市监力量 6 做优惠企平台，提升服务“精准度”。高效运行“惠企通”x.x版，完善“政策直达、诉求直报、政企直通”功能，实现企业一个平台查询政策、一个平台兑现补贴、一个平台受理诉求。纵深推进服务经营主体大走访活动，紧盯企业关注点、需求面，不断优

在“干部能力作风提升年”活动工作部署会上的讲话 同志们： 今天我们召开大会，对“干部能力作风提升年”主题活动作出动员部署。去年，我们深入开展“X”主题活动，通过开展“四不一乱”整治，树立重实干、办实事、出实绩的鲜明导向，进一步改进和提升党员干部工作作风，巩固深化了党史学习教育成果，推动我镇各项工作取得了新的成效，这里，我首先代表党委，对过去一年大家的担当作为和辛勤付出，表示衷心的感谢。 今年，我们在全面总结“X”主题活动相关经验的基础上，按照区委统一部署，将继续开展“干部能力作风提升年”主题活动，刚才X同志作了具体部署，请大

在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县聚焦市干部队伍“能力作风提升年”、县“项目落地年”要求，切实围绕高质量发展目标全面发力，紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围，着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。 领导带头，推动干部作风一线转变。以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机，聚焦“森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题，采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式组成调研

在2024年机关干部能力作风提升工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 我区深入推进干部队伍“能力作风提升年”暨“担当善为落实年”活动，大力开展“XX先锋·效能机关”建设，印发《XX区全面加强新时代机关党建工作的若干措施》，制定打造服务高质量发展先锋、持续深化作风革命效能革命等10项重点任务，推动全区机关干部切实转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，助推全区各项事业高质量发展。 做实强基固本，锻造干事硬本领。坚持多方面、多渠道深化理论武装，通过在干中学、学中干，增强推动高质量发展本领，依托理论中心组学习、“三会一课”、主题

在2024年机关干部能力作风提升工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 我区深入推进干部队伍“能力作风提升年”暨“担当善为落实年”活动，大力开展“**先锋·效能机关”建设，印发《**区全面加强新时代机关党建工作的若干措施》，制定打造服务高质量发展先锋、持续深化作风革命效能革命等10项重点任务，推动全区机关干部切实转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，助推全区各项事业高质量发展。 做实强基固本，锻造干事硬本领。坚持多方面、多渠道深化理论武装，在干中学、学中干，增强推动高质量发展本领，依托理论中心组学习、“三会一课”、主题党日，

在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报交流 今年以来，我县深入开展干部队伍“能力作风提升年”活动，以系列举措营造更有利于干事创业的环境，推动干部队伍更加有为、勇为、敢为。 一、立体式考察实绩，树立更鲜明的选人导向，促进干部实干有为 坚持政治标准贯穿干部考察工作始终。明确将政治表现作为干部考察必谈内容，对单位主要领导、班子成员、中层干部等不同类型的领导干部差异化分别制定重点访谈的内容提纲和测评表，设置正负面清单5类20项指标，考准干部政治素质表现。 坚持“一线导向”考核干部实绩。组成10个调研组对全县52家县级机关、17个

在全镇干部作风建设推进会上的发言 同志们： 今天，我们在这里召开全镇干部作风建设推进会，主要任务是深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述，进一步统一思想、提高认识，以更大的力度、更实的举措，推动全镇干部作风持续好转，为实现全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。 一、充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性 作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设，是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统和宝贵经验。在新时代，加强干部作风建设更是具有重大而深远的