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2025在某局新任职干部集体谈话会上的讲话免费
2025在某局新任职干部集体谈话会上的讲话
同志们: 刚才,某局长宣读了部分干部任免决定,这是局党组根据干部队伍建设需要集体研究的一项重要决定。这次干部提拔任用,是局党组着眼于事业改革发展全局和机构改革后部门职能变化,按照《领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、公平公正、注重实绩、群众公认的原则,遵循市委“六看”选人用人标尺,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿并征求各方意见,严格按照组织程序,切实把优秀的干部、把能干事的干部放到最合适的岗位上,努力树立系统风清气正、干事创业的用人导向。在新任职干部走上新的工作岗位前,按照要求进行一次集体谈话,是希望、是鼓励,也是提
2025在纪检监察机关端午节前集体廉政谈话会上的党课讲稿免费
2025在纪检监察机关端午节前集体廉政谈话会上的党课讲稿
尊敬的各位领导,同志们: 在二十届中央纪委三次全会上,习近平总书记深刻阐述党的自我革命的重要思想,明确提出深入推进党的自我革命“九个以”的实践要求。其中,“以解决大党独有难题为主攻方向”指明了党自我革命的战略重点,彰显了我们党适应时代、把握时代、引领时代的高度自觉和历史主动。新时代新征程上,必须聚焦主攻方向、坚定信心决心,持之以恒推进全面从严治党,坚定不移推进党的自我革命,在不断解决大党独有难题中彰显大党优势。根据安排,今天给纪检监察机关机关全体党员干部讲一堂廉政党课,既是提要求、抓落实,更是一次集体廉政谈话。 一、深刻把
2025在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话免费
2025在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话
在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话 同志们: 近年来,X在青年干部的使用提拔上是走上“快车道”。自X年以来,先后开展了4批次科级领导干部选拔任用工作。其中,X年有2名干部提任正科级领导岗位、3名干部提任副科级领导岗位;X年有1名干部提任正科级领导岗位、1名干部提任副科级领导岗位;X年有3名干部提任正科级领导岗位;X年有2名干部提任副科级领导岗位。 这几年科级领导干部选拔任用,是队党组严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家统计局领导干部选拔任用工作暂行规定》,结合X中层干部队伍建设实际,经
2024年末集体廉政谈话领导讲话稿
2024年末集体廉政谈话领导讲话稿
年末集体廉政谈话领导讲话稿   年末集体廉政谈话领导讲话稿      今天,我们在这里召开一次集体廉政谈话会。这次谈话,是落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措,也是对大家的一次提醒、一次教育、一次警示。临近年终岁尾,各项工作任务繁重,同时也是各种诱惑和考验容易增多的时期。在这个关键节点,组织这次集体廉政谈话,非常及时、很有必要。   在座的各位都是我们x企业的骨干和中坚力量,肩负着推动企业发展的重要责任。保持清正廉洁的作风,不仅关系到我们个人的成长和进步,更关系到企业的健康发展和良好形象。今天,我主要围绕
2025纪委书记在在全区集体廉政谈话会上的讲话免费
2025纪委书记在在全区集体廉政谈话会上的讲话
同志们: 今天我们开展集体廉政谈话,这是区委推进全面从严治党的一项制度性安排,也是区纪委监委履行全面从严治党监督专责的一项重要举措。廉政谈话的主要目的就是要给各位早上廉政课、早打预防针、早敲警示钟,使各位能够倍加珍惜这个干事创业的机会,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,不辜负组织的信任,做一名让党组织放心、让人民群众满意的党员领导干部,为全区经济社会健康快速发展作出更大的贡献。下面,谈三个方面的意见,与大家共勉。 一是谨记纪律规矩是带电的“高压线”,要增强纪律意识、不越红线不碰底线。习近平总书记指出:“
2025在巡察动员部署会暨巡前集体谈话会议上的讲话提纲免费
2025在巡察动员部署会暨巡前集体谈话会议上的讲话提纲
在巡察动员部署会暨巡前集体谈话会议上的讲话提纲 各位巡察组党员干部、同志们: 巡察作为巡察工作在基层的延伸,是党章赋予的重要职责。党的十八大以来,习近平总书记高度重视巡察工作,发表一系列重要讲话、作出一系列重要部署,为我们做好工作提供了根本遵循。巡察巡察对于从严管党治党、巩固风清气正的政治生态,有着十分重要的意义。各级党组织和巡察机构要深入学习习近平总书记关于巡察工作的重要论述,深学细照新修订的巡察工作条例,进一步提高政治站位,确保巡察工作始终沿着正确方向前进。全面落实党中央和省委关于巡察巡察工作的部署要求,
2025干部任前廉政谈话会上的讲话免费
2025干部任前廉政谈话会上的讲话
2025在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话免费
2025在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话
一、2024年选人用人工作取得新成效 (一)坚持政治标准,严格落实人选把关。 1.严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求,对政治上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格审核中,逐一审查人选政治立场、政治态度、政治意识和政治表现,做到了政治要件合格。在市管干部选拔任用工作中,围绕树立正确政绩观、推动高质量发展等,开展专题调研,深入了解干部政治素质和现实表现。选拔任用省管干部*名、市管干部*名,均严格按照政治标准开展考察考核。 2.严把品德关。坚持从严从实加强干部廉洁自律审查,认真落实领导干部个人有关事项报
2025某国有企业领导任职前集体廉政谈话发言稿免费
2025某国有企业领导任职前集体廉政谈话发言稿
2025在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话免费
2025在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话
同志们: 这次竞争性选拔工作人员,既是党委贯彻落实市委关于进一步加强干部交流工作决策部署的具体行动,也是着眼事业长远发展,进一步优化机关党员干部队伍的年龄、知识结构,有效增强机关队伍活力的重要举措。 总的来看,这次竞争性选拔主要有以下几个特点:一是组织严密。领导亲自安排部署,多次听取汇报。政治处严格把关,无论笔试、面试的出题、评分,还是面试考官的选聘,都做到了严格保密。二是关注度高。全市机关特别是广大青年党员干部十分关注,报名踊跃,共有300余名符合条件的年轻同志参加。三是公开公平公正。整个选拔工作的报名、笔试、面试、考察、公
2025新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿免费
2025新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿
新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿 同志们: 在当前党风廉政建设的新形势下,公司党委结合实际工作需
2025新任职的中层管理人员谈心谈话免费
2025新任职的中层管理人员谈心谈话
新任职的中层管理人员谈心谈话 ××:根据公司党委要求,要对新任职的中层管理人员进行谈话,刚刚走上领导工作
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