县委组织部长在党建联盟第一季度主题活动上的交流发言 根据会议安排，围绕*同志和*同志讲话精神，我就抓好基层党建工作谈几点认识，不妥之处敬请批评指正。一、抓好基层党建“建强组工队伍是关键”大海航行靠舵手，为进一步提升党建工作效能，*坚持“打铁必须自身硬”，从去年*月份起在部机关开展“*行动”，通过“四个抓实”，即抓实每周务虚会，规范“第一议题”、专题学习、“业务大家谈”3个规定动作；抓实理论中心组学习，深学细悟各级领导关于组织工作的重要讲话精神；抓实一线工作法，深入开展“大调研大走访”，形成高质量的调研报告3份，研究出台一批务实管用的

党建工作经验交流：构建联动体系全面提升基层党建质效 经验交流：构建联动体系全面提升基层党建质效 近年来，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕“夯基、融合、提质”方针，巩固完善大党建工作格局，着力构建“四纵四横四联四化”体系，推动党建工作与业务工作深度融合，全面提升基层党建质效。 一、两级四层纵向发力，打通基层党建最后“一公里” 公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，以提升党委领导力、支部战斗力、项目创造力、党员影响力为着力点，推动两级四层纵向发力，打通了

党建工作经验交流材料汇编（10篇） 目录 1.“红xx耀”全域党建品牌赋能基层党建提质增效 2 2.打造“五家”党建品牌建设和谐美好幸福家园 4 3.打造全域党建品牌助推乡村振兴 6 4.聚焦“xx”工作思路推动党建品牌提档升级 10 5.探索实施基层党建创新项目聚力打造特色党建品牌 13 6.赋予“xx”党建品牌新内涵“解题党建”彰显时代担当 18 7.擦亮党建品牌服务基层群众 23 8.打造“红色邻里”党建品牌 29 9.以高质量党建助推交通高质量发展综述 32 10.以党建品牌汇聚红色动能 36 上预约等xx小时“不打烊”服务。深化“社区点单、部门响应”工作机制，xxxx年，全区

党支部党建工作经验交流 2022年以来，在XX党委的坚强领导下，XX党支部着力完善机制、创新载体、丰富内涵，发挥“三会一课”向心力作用，持续增强基层党组织凝聚力和战斗力，不断筑牢战斗堡垒。 一是让责任意识“强”起来。 XX党支部坚持以提升为重点，突出党组织战斗力建设。靠问责“促”。将“三会一课”制度落实列入全年党建工作任务清单，并根据各单位、各社区、各居民区等不同领域，对“三会一课”定人定责定内容，健全完善责任链条。靠纪律“管”。对“三会一课”落实不到位的党组织进行“约谈提醒”，党组织书记本年度则不能评优；对无故不参加活动的党员，进行批评教育，详

党建工作经验交流材料汇编（10篇） 目录 1.“红xx耀”全域党建品牌赋能基层党建提质增效 2 2.打造“五家”党建品牌建设和谐美好幸福家园 4 3.打造全域党建品牌助推乡村振兴 6 4.聚焦“xx”工作思路推动党建品牌提档升级 10 5.探索实施基层党建创新项目聚力打造特色党建品牌 13 6.赋予“xx”党建品牌新内涵“解题党建”彰显时代担当 18 7.擦亮党建品牌服务基层群众 23 8.打造“红色邻里”党建品牌 29 9.以高质量党建助推交通高质量发展综述 32 10.以党建品牌汇聚红色动能 36 上预约等xx小时“不打烊”服务。深化“社区点单、部门响应”工作机制，xxxx年，全区

国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。 二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部

2022年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。 二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质

在2024年全市离退休干部党建工作经验交流会上的发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　2024年，x区离退休干部党工委认真贯彻落实x市委“社会治理提升年”和x区委打造“品质富区”的决策部署，以组织融合、阵地融合、活动融合、服务融合为抓手，持续推动离退休干部党建与社区治理有效融合互促，形成谋划有深度、工作有力度、服务有温度的工作格局。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 　　政治资源融合共治。全面推进区委离退休干部党工委“夕阳照亮小区党建”“余辉闪耀红岸”两个区级品牌与各社区离退休干部党支部“一支部一品牌”融合发展，创建“法律与我同

县公安局退休干部党支部以创建“六好”党支部为抓手，抓实组织建设、学习教育、党员管理等工作，不断发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动新时代公安机关离退休干部党建工作在实践中不断加强、在创新中不断发展。 一、强堡垒，优化组织设置。支部现有党员27名，县公安局专门设立退休党员活动场所，常态化组织老党员开展读书看报等学习教育和文化娱乐活动，为老干部搭建强身铸魂和展示风采的舞台。定期组织召开支委会，研究部署离退休干部党支部建设标准化、“六好”离退休干部示范党支部创建工作。 二、抓关键，选优配强班子。及时召开支部委员选举大会

近年来，x乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，通过推行“党建+”模式，在夯实党建基础、人才培育、产业振兴和基层治理上聚力发力、真抓实干，不断推进全乡党建工作提质增效，实现以高质量党建引领乡村全面振兴新征程。 一、党建+堡垒建设，让基层党组织“活”起来。一是提升头雁队伍履职能力。实施“头雁工程”，加强村干部教育培养，组织3名优秀村党支部书记外出交流学习，拓宽视野、拓展思路、增长才干。通过开展3次村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动，观摩典型经验做法，研讨解决困难问题，积极营造