在2024年党建引领国有企业高质量发展年中推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“打造区域内建筑标杆企业”中心任务，持之以恒推进党建与业务工作深度融合，打造**特色党建品牌，引领广大干部职工群众以饱满的精神状态，跑出加速度、跑出新成效，推动公司迈过“生存线”、达到“发展线”。现将有关工作进展情况汇报如下： “党建+政治建设”，导航企业发展。强化理论武装。公司党委坚持把党纪学习教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，先后组织中层干部读书班7天、基层党组织集中学习76次

在2024年国有企业基层党建业务“双驱动”专题推进会上的讲话 同志们： 习近平总书记指出，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。今天，我们召开这次国有企业基层党建业务“双驱动”专题推进会，主要目的是深入贯彻落实党中央关于加强国有企业党建工作的重要指示精神，总结经验，分析问题，进一步推动国有企业基层党建与业务工作深度融合、相互促进，为国有企业高质量发展提供坚强保障。下面，我强调几点意见。 一、肯定成绩，进一步坚

科学导报/2024 年/11 月/19 日/第 B02 版理论学术 新时代国有企业党建工作质量提升的路径研究 山西杏花村汾酒厂系列酒有限公司 胡丽娇 国有企业既是坚持和发展中国特色社会主义的重要支柱，也是我国经济社会发展的骨干力量。党建工作作为国有企业的独特政治优势，不仅是保障企业正确发展方向的“ 定海神针”，也是激发企业活力、推动企业高质量发展的关键所在，探索新时代国有企业党建工作质量提升的路径具有重要的研究价值。 一、新时代国有企业党建工作质量提升的意义 （一）强化党的领导核心地位，筑牢发展根基 国有企业党建工作是强化

河南经济报/2024 年/11 月/12 日/第 012 版理论 全面从严治党背景下加强国有企业党建工作的对策探究 中国联合网络通信集团有限公司湖北省分公司党委宣传部 梁艳 摘要：本文深入探讨了全面从严治党背景下国有企业党建工作的现状、存在的问题以及加强党建工作的对策，分析了国有企业党建工作的成效与不足，指出了国有企业在对党建工作的重视程度、党员干部参与积极性以及党建工作实效性等方面存在的问题。随后，提出了加强国有企业党建工作的具体对策，包括提高政治站位、强化责任担当、加强党员干部教育培训、创新党建工作方式方法以及完

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**公司以党建引领发展，探索建立“四力同建”工作模式，落实“三联双会”工作机制，形成“四三二一”工作方法。把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推动企业发展的创新动能，使党建引领成为助推企业高质量发展的“红色引擎”。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦“四力同建”，传承锻造红色引擎。公司党委以“百年**梦·党徽耀征程”为主题，积极探索“四力同建”党建模式。一是党建引领，积蓄动力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托“三会一课”、“主题党日”、书记讲堂等活动，学习党的创新理论和政策

在国有企业深化党建业务融合发展专题培训班上的研讨交流材料 同志们： 坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。把国有企业建设成为党和国家最可信赖的“六种力量”，必须坚持党的领导、加强党的建设。**党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“推进绿色发展，建设美丽中国”使命任务，以“红色引领”为最坚定的政治本色，以“绿色发展”为最鲜明的发展底色，走出了一条以高质量党建引领保障高质量发展的实践新路径。 一、坚持党对国有企业的领导不动摇，把牢推动高质量发展的正

在国有企业党建引领高质量发展推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，以创新作为第一动力、以协调作为内在要求、以共享作为本质要求，推动集团党建向纵深发展、向基层延伸，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强政治保障。 党建铸魂，打造坚强堡垒。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。集团党委旗帜鲜明讲政治，始终把党的政

2024年度某国有企业党委及党委班子成员落实基层党建工作责任清单 　　 　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及全会精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委监委以及省委、市委关于基层党建工作部署，深入落实党建责任制，结合党委及班子成员职责分工实际，特制定责任清单如下。 　　一、企业党委落实基层党建工作责任清单 　　1、统筹谋划部署。深入贯彻落实基层党建各项决策部署，坚持把基层党建和党风廉政建设工作纳入单位经营发展和党的建设总体布局，研究制定党建和党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每半年至少专题研究1次