在全县绿色殡葬改革工作常态长效管理推进会上的讲话提纲 今天，我们召开全县绿色殡葬改革工作常态长效管理推进会，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市关于深化殡葬改革推进移风易俗工作部署要求，总结前一阶段以来殡葬改革工作，研究部署下一阶段工作，动员全县上下进一步统一思想、真抓实干，扎实推动殡葬改革工作向纵深发展。。刚才，xx同志传达了全市殡葬改革工作常态长效管理现场推进会精神，通报了全县绿色殡葬改革工作情况，并对下步工作进行了部署；xx作了典型发言，xx作了表态发言，希望做得好的单位戒骄戒躁、再接再厉，工作滞后的单位深挖根源，

在2024年全市党员教育管理服务工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **区坚持“解决问题、促进发展、社会满意”工作理念，立足“红色引领、立体服务、方寸聚力”功能定位，高品质、低投入、多效能建成**首家集党员教育、管理、服务于一体的区域党员服务中心，推动日常教育规范化、服务管理专业化、提档升级长效化。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持“红色引领”，推动日常教育“规范化”。聚焦组织生活的政治功能、政治示范和政治效果，探索建设开放式、多功能、全方位的区域党员服务中心，分设学习教育、党性锻炼、党员活动、红色感悟、党员服务等五大共享

在2024年全市深化非税收入管理改革工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **市财政局高度重视财政管理改革创新，始终坚持向创新要活力，以改革促管理，改革创新成效显著。今年，我市财政国库管理改革取得新进展，成功争取全省非税收入缴库电子化改革试点，是继电子非税收入一般缴款书改革后的又一突破。 科学推进非税收入缴库电子化改革。稳步实施试点改革。一是准确把握政策导向。作为全省首批试点，我市准确把握“健全现代预算制度”对非税收入征缴管理提出的新任务新要求，第一时间学习研究非税收入电子化缴库政策要求，加强与省财政厅业

在2024年全省离退休干部党员教育管理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市多措并举，充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，持续推进离退休干部党员教育管理走深走实，不断增强他们的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、完善管理制度，健全组织保障。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，有力构建离退休干部党员日常教育管理监督的长效机制。市委组织部联合市委老干部局开展专题调研，出台《关于进一步加强国有企业移交退休党员教育管理工作的若干措施（试行）》，明确从调

在全市上半年殡葬管理工作会议上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市深入学习贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述，认真落实民政部和市委、市政府部署要求，不断提升殡葬服务保障能力，连续16年清明祭扫“安全无事故，服务零投诉”，殡葬管理服务取得一系列新成效、新突破。 始终围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，高站位统筹殡葬事业发展。一是坚持党委政府统筹。市委、市政府将殡葬工作作为重要工作专题研究、定期调度，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重点课题广泛调研、系统论证，作为重要民生事项开展

县积分制规范管理工作实施方案 　　为充分调动农民群众参与乡村治理的积极性、主动性、创造性，提高乡村治理的可操作性，探索运用“小积分”撬动“大治理”，扎实推进我县“x”乡村治理体系建设取得实效，努力构建乡村治理共建共治共享工作格局，制定如下实施方案。 　　一、总体要求 　　（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制，以推进乡村治理精细化为目标，以群众自我服务自我管理为核心，依托网格化社会管理优势，全面推行

在县级预算绩效管理工作推进会上的讲话 同志们： 全面实施预算绩效管理是新时代背景下，推进中央和地方治理体系和治理能力现代化的内在要求，也是深化财政预算体制改革、打破预算资金分配固化格局的着力点和突破口。今天，我们在这里召开2024年县级预算绩效管理工作推进会，旨在总结过去一年我们在预算绩效管理方面取得的成效，分析当前面临的挑战，并明确下一步的工作方向和重点。下面，我强调几点意见。 一、推动县级预算绩效管理高质量发展，必须站位全局、认清形势，切实增强昂扬向上的奋斗激情 **县坚持“财政有效供给、部门高效使用”的理念，加

乡镇应急管理和安全生产工作总结 　　 　　 　　今年以来，我镇深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作重要指示批示精神，认真落实安全生产责任制，努力提高全镇安全水平和防灾减灾救灾应急保障能力，为全镇经济社会高质量发展创造安全稳定环境。 　　一、主要做法 　　（一）以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产 　　一年来，我们始终以“时时放心不下”的责任感，持续抓好安全生产，切实筑牢安全防线。一是明确目标任务。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度要求，及时调整安全生产工作

健康管理与服务系2024年工作总结 　　2024年度，健康管理与服务系在学校党委的正确领导下，围绕学校双高、升本等重点目标任务，进一步提升工作质量和水平，圆满完成高水平项目建设、技能竞赛承办和参赛、国家级培训项目承办、高技能人才培训基地建设项目申报等重点工作任务，以及各项基本工作任务，现将全年工作总结如下： 　　一、加强党的领导，提升党建工作质量 　　（一）加强党的政治建设。 　　深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察河北重要讲话精神以及二十届三中全会重要精神，以党的政治建设为统领，以实际行动贯彻落实新时代党的建设总要求。

在全省预算绩效管理改革调研座谈会上的汇报发言材料 尊敬的调研组各位领导，同志们： 党的二十大明确要求健全现代预算制度，深化预算绩效管理是其中的重要内容。近年来，**市财政局坚持以提升财政资金绩效为主线，以绩效目标实现为导向，以财政支出绩效评价为手段，以评价结果应用为保障，不断完善预算绩效管理体系，积极推进预算绩效管理工作，努力提升预算绩效管理水平。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 一、预算绩效管理改革的**实践 （一）夯实管理基础，完善制度机制 一是健全预算绩效管理链条。自2019年全面实施预算绩效管理以来，*

在2024年全省党政机关办公用房集中统一管理专项试点工作部署推进会上的讲话 同志们： 在深化党和国家机构改革过程中，办公用房成为机构成立、重组的物质保障条件，在推动改革落地上起着重要作用。当前，党政机关办公用房管理体制机制不断健全完善，从分散、粗放的管理模式逐步演变成集中统一管理模式，成为实现中国式现代化背景下提升机关事务保障效能的重要基础。今天，我们召开这次重要会议，旨在对全省党政机关办公用房集中统一管理专项试点工作进行部署推进，确保试点工作取得实效，为全省办公用房管理探索出一条科学、规范、高效的新路径。下面，我

在2024年全市公务员管理工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区牢固树立公务员“一线招引、一线培养、一线锻炼、一线使用”鲜明导向，着力构建靶向赋能、正向激励的工作体系，有效调动公务员担当作为、干事创业积极性，激励全区公务员队伍扎根基层、笃行担当。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦事业需要，推动资源向一线倾斜。坚持把加强公务员源头储备作为打造高素质专业化公务员队伍的基础性工程。出台《**区公务员队伍“墩苗强基”培养计划实施方案》，聚焦乡村振兴一线、产业园区一线、征地拆迁一线、信访维稳一线、招商引资一线等