经验交流：高擎红色国企“新”旗帜 书写公用为民“心”篇章 近年来，*公司自觉传承红色基因，不断赓续红色血脉，以“守护群众衣食住行，保障居民安居乐业”为己任，用心用情为390多万名儿女的幸福生活保驾护航。 一、肩扛国企旗帜 擦亮红色底片 党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，让党建深度融入企业发展全过程。建立起“1+1663”党建工作体系，努力打造“融合型”党组织，创建“品质·城市管家”党建品牌。 党建内外一体化协同。在公司内部，集团党委确立了“把员工培养成

某国有企业党委书记党课讲稿：着力增强“四个定力”，推动国企高质量发展 大家好！ 按照集团党委总体安排，今天，我们在这里共同探讨一个对于我们国有企业发展至关重要的主题：着力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。在当前复杂多变的国内外形势下，作为国有企业的一员，我们肩负着重大的使命和责任。只有不断增强“四个定力”，我们才能在激烈的市场竞争中争得一席之地，为地方的经济建设和社会发展做出更大的贡献。 一、政治定力是国企发展的根本保证 政治定力，是指在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。对

2024年第三季度国企纪检监察工作报告 一、工作开展情况 （一）政治监督进一步强化。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，督导组参加党委专题会议32次，主持召开领导小组会议26次，列席党委会12次，提出工作建议60条。9月7日，国资委党委召开中央企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会以来，督导组参加中央企业主题教育动员部署会及培训班5次，列席领导小组会8次，督导开展主题教育研讨交流2次，指导制定实施方案3个，督促落实整改措施10项。通过采取调研检查、约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式，推动中央企业在生产经营、深

浅谈如何运用“问题清单”机制提升国资国企监管效能 “问题清单”机制以构建“党建统领大闭环”为重要抓手加强党的全面领导，包含巡视、审计、督查、信访、安全生产、生态环保督察、网络舆情七个“问题整改小闭环”，围绕问题发现、分析、整改、评估、预防全周期，运用数字化改革赋能问题整改“1+7”闭环管理，打造形成“一核一库一指数、双榜双链双闭环”的核心场景，为全流程精密智控、全要素综合分析、全方位党建统领创新机制。 运用“问题清单”加强国资国企监管工作，以问题清单整改高效协同为基础，把数字化、现代化贯穿到国资监管的各个方面，推动国资监管的体

经验交流：抓实“四项重点” 培育新时代国企职业道德建设典范 党的二十大以来，**认真落实上级关于职业道德建设工作的有关要求，通过抓思想、抓学习、抓文化、抓引导，为抓好全员职业道德建设打下了坚实的思想基础，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的做出了积极贡献。 一、思想政治工作为加强职业道德“强基” 思想政治工作是国有企业的“传家宝”。常态长效开展形势任务教育，紧扣集团公司重要会议、重大改革、重点任务，持续开展“百千万”系列宣讲，发布形势政策类解读文章，编发16万份“明白纸”到基层班组，及时帮助干部员工认清形势、

深化国企改革工作情况汇报 　　近年来，x集团始终坚持学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实党中央、国务院的决策部署以及省委、省政府的工作要求，以实施国有企业改革深化提升行动为契机，努力推动公司整体转型升级。积极发展战略性新兴产业，，围绕集团的发展目标，扎实推进传统产业的改造升级，不断提升能源供应能力，集团新动能持续激活，在激烈的市场竞争中保持了领先地位。 　　一、强化战略部署，稳固基础提质增效 　　一是强化发展规划，夯实基础建设。公司深入贯彻落实省发展战略，积极布局前瞻性与战略性新兴产业，超前

尊敬的各位领导，同志们： **公司党委认真贯彻落实党中央和上级党组织党纪学习教育工作要求，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，聚焦解决党员干部对党规党纪不上心、不了解等问题，层层压实责任，精准发力、抓深抓实，高质量推进党纪学习教育，努力学出绝对忠诚的政治品格、高严细实的优良作风、奋勇争先的实绩实效。

纪检监察教育整顿专题民主生活会：国企纪委书记教育整顿专题民主生活会发言提纲 国企纪委书记教育整顿专题民主生活会发言提纲 根据中央关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿中召开专题民主生活会的部署，以及省纪委监委的相关工作要求，本人聚焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务，在认真开展会前学习、专题研讨、谈心谈话等工作的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面梳理突出问题，举一反三剖析成因，研究制定整改措施。现将有关情况汇报如下： 一、对照检查存

党的二十届三中全会专题党课：新发展理念引领下推动国企改革新潮流 　　同志们： 　　党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署，我们要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻认识深化国资国企改革的战略意义，牢牢把握国企改革的正确方向，全力落实好各项关键任务，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行国资国企的新责任新使命。我们作为国有企业，如何扛起企业改革发展的重大责任，围绕提升核心竞争力和增强核心功能，高效推进管理提升、产品转化、科技创新、市场拓展等各项工作呢？今天，我就和大家

某公司在国资国企系统党纪学习教育阶段性总结推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 自党纪学习教育开展以来，**公司党委牢牢把握党纪学习教育目标要求和工作安排，力戒形式主义，推动责任压实、结合扎实、指导靠实、工作务实，公司上下形成“一盘棋、一条心、一股劲”，扎实有效推动党纪学习教育入心见行。 坚持党企一体，学以致用“领跑领航”。**公司党委坚持把党纪学习教育作为重要政治任务，带动两级党委班子成员和基层党支部书记主动扛起第一责任。坚持以上率下，第一时间启动部署。对照党中央《关于在全党开展党纪学习教育的通知》和集团党组《

2024年第三季度国企纪检监察工作报告 一、工作开展情况 （一）政治监督进一步强化。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，督导组参加党委专题会议32次，主持召开领导小组会议26次，列席党委会12次，提出工作建议60条。9月7日，国资委党委召开中央企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会以来，督导组参加中央企业主题教育动员部署会及培训班5次，列席领导小组会8次，督导开展主题教育研讨交流2次，指导制定实施方案3个，督促落实整改措施10项。通过采取调研检查、约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式，推动中央企业在生产经营、深

建立“国企先锋”党建联盟实施方案 为全面贯彻落实新时代党的建设总体要求，以创新理念推动党建工作“一体化”，通过组织共建推动资源共享、业务共赢，逐步提升国有企业基层党建工作整体质量水平，结合我市国有企业实际，制定如下实施方案。 一、目标要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和党的二十届一、二中全会精神，通过建立“上与下”“内与外”“强与弱”的立体纽带，整合现有资源，充分发挥国有企业党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建链引领产业和项目链等中心工作，有效解决国有企业生产经营发展中存在