在2024年国资国企监管工作现场推进会上的交流发言提纲 尊敬的各位领导，同志们： 刚才，x国资委的发言，站位高、措施实、亮点多，听了以后很受启发、很受鼓舞，其他单位也作了表态发言，讲得都很好，我完全赞成。借此机会，我谈几点体会，与大家共同交流。 一、凝心聚力，争做国企改革战略落地的先锋 国企改革三年行动圆满收官，新一轮深化国有企业改革拉开序幕。我们将坚决贯彻落实党中央决策部署，牢牢把握中国特色现代企业制度这个方向，坚持党的领导、加强党的建设这个根本保证不动摇，突出示范引领、服务大局、提质增效、专业高效、支撑保障五个方面发力，推动

在国企改革动员部署会上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，按照党中央、国务院决策部署，总结近年来特别是新一轮国企改革深化提升行动工作情况，部署今后一个时期的重点任务。刚才，省委、省政府通报了我省国企改革三年行动评估结果和表彰先进典型情况，省国资委党委、国资经营集团党委和有关市州、县（市、区）作了交流发言。等下，省委书记尹弘还将作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。下面，

在2024年国资国企系统思政工作现场推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司牢记习近平总书记“能源安全是须臾不可忽视的‘国之大者’”的殷殷嘱托，自觉把“大思政课”建设与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化有机结合，为企业高质量发展提供强力的思想支撑。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、立足国企职工政治定位，搭建思政教学体系 **公司坚持立足政治定位，创新搭建“三维四类五级”思政教学体系。 一是用“三维课程”塑造价值观念。**公司坚守讲好新时代新思想这个根本，以“理论素养+专业发展+津电示

在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持依法合规治企，构建合规文化建设四个体系、六大实践，培育“时时事事人人讲合规”文化，护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的重要组成部分。**公司深入落实国资委、国家电网有限公司合规管理工作要求，塑造“时时事事人人讲合规”文化品牌，推进合规理念融入组织文化和员工行为，护航公司依法合规经营。 扛牢政治责任，把准合规文化建设正确方向。世界一流法治企业需要一流法治合规文化。公司将合规文化建设放到践行习近平法治思想和习近平文化思想高度来认识，放

在2024年国企党建宣传工作推进会上的讲话 同志们： 党建宣传工作，是国企党建工作的生命线，是引领方向、凝聚力量、推动发展的重要手段。特别是在新媒体时代，舆论环境的变幻莫测与媒介技术的更新迭代对高质量开展国有企业党建宣传工作提出了新任务、新要求和新挑战，我们必须以更高的站位、更深的认识、更实的举措，全面加强和改进国企党建宣传工作，为企业的改革发展稳定提供坚强有力的政治保证和强大的精神力量。下面，我就如何将党的路线方针政策有效宣传至基层一线，奏响国资国企高质量发展的主旋律，真正肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象

在2024年国资国企系统年轻干部座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 党性，是党员干部的立身之本，是党员干部的必修课。正如有文献所述，“如果说共产党员是特殊材料制成的，那么这个特殊材料就是共产党人特有的党性”。党性修养是党员、干部将党性内化于心、外化于行的锤炼过程，是党员、干部一辈子的必修课、连修课。 一、加强政治修养，坚决做到“两个维护” 政治修养是党性修养的核心，是党员干部的最根本的修养。新时代共产党员政治修养的本质要求就是对党忠诚、坚决做到“两个维护”。党员干部加强政治修养，就是要在坚定政治方向、落实政治任务

在2024年国资国企系统党务工作专题培训班上的辅导报告 同志们： 国有企业党建与业务“双融双促”模式的演进经历了党建服务业务发展、党建引领业务发展、党建与业务初步融合及党建与业务融合走深走实四个时期。纵览国企党建与业务融合发展的历史进程，可以看出提高思想认识前提，以党建促企业生产质效提升是基本任务，强化复合型人才培养是重要保障。迈上新征程，要找准党建与业务“融、化、促”的着力点系统发力，以“融”为基础打造党建与业务贯通的平台，以“化”为动力提升精神转化为物质的效能，以“促”为目的发挥监督考核与反馈的联动作用。 一、准确把握国

在国企高质量发展专题学习研讨会上的发言 同志们：党的二十大报告对于国资国企改革的时代背景、方向、使命任务、目标、途径、要求，做出了重要表述。可以感受到，国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，在高质量发展中承担着光荣而艰巨的使命任务。下面，我立足自身工作实际，围绕前期的自学心得，与大家交流几点看法。不足之处，请予指正。一、推动高质量发展必须坚持和加强党的全面领导坚持和加强党的全面领导是推动高质量发展的“核心内涵”。只有充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，才能走好推动高质量发展的必由之路。在市场经

在2024年全省国资国企系统党建工作项目化专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**党委按照省国资委党委党建工作项目化的工作部署，坚持党建工作与**发展同频共振，探索党建工作项目化新模式，通过坚持政治引领、加强党的建设、规范制度措施、强化队伍建设、注重示范引领，夯实党建品牌基础，实现以科研带动产业发展，以制度体系促进管控能力现代化，助推**智力凝聚、创新破题。 坚持政治引领。强化政治建设。牢牢把握正确的政治方向，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、

在2024年国资国企监管工作现场推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 自长三角一体化上升为国家战略以来，国资国企始终是长三角区域一体化加速背后的重要驱动。省**高新区作为长三角一体化国家战略率先示范的先手棋和突破口，**高新区财政和资产管理局积极履行国有资本出资人职责，印发《**高新区国有企业高质量发展三年行动计划（2023-2025年）》，聚焦国有资产管理价值创造，充分发挥国资监管职能，积极创新工作举措，在党建引领、建章立制、组建平台、资源整合、做强做大等方面出实招、下实功，推动**国资国企高质量发展走深走实，拓展新局面，持续

在2024年国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话 同志们： 近年来，在国务院国资委等中央部委的大力推动下，我国企业合规管理工作取得了突破性进展，在合规组织领导体系、制度体系、运行机制建设等方面成效显著。从某种意义上讲，企业合规管理的兴起是现代企业治理方式的深刻变革。但是在实践中部分企业也存在着“纸面合规”“形式合规”这样的现象，究其根本原因，是企业“日用而不觉”的合规文化还没有真正形成，企业合规管理的理念、精神和行为还没有真正深化、内化、转化为企业人的自觉行动。事实上，企业合规文化重要功能就在于其可为企业合规管理注入强

国有企业党委关于2024年度清廉国企建设工作情况的报告 　　  今年以来，公司党委以“清廉班组”创建为小切口，在重点领域、关键环节上落“实”举措，在体系建设、廉洁培育上下“足”功夫，将“清”和“廉”融入到国企改革转型、生产经营各方面，有效打造“源头育廉、阵地宣廉、过程守廉、排查促廉、行动兴廉”五位一体的“清廉班组”体系，在制度建设、项目管理、安全生产、风险防控等方面发力，有力保障公司安全生产平稳及经营目标实现，助推公司提质增效，为公司高质量项目建设贡献力量。 　　一、主工作情况 　　（一）源头“育廉”保初心。一是构筑“双廉一控”机制。为堵塞管理漏洞，公