思政课：落实立德树人根本任务努力培养担当民族复兴大任的时代新人 思政课：落实立德树人根本任务努力培养担当民族复兴大任的时代新人 同志们： 党的十八大以来，习近平总书记从新时代党和国家事业发展全局的高度，反复强调教育要坚守为党育人、为国育才，培养担当民族复兴大任的时代新人。做好在大学生中学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想工作，是培养担当民族复兴大任时代新人的必然要求，是履行高校立德树人根本任务的职责使命。高校要进一步强化对大学生的思想引领，丰富和深化用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人的实践探索，

借得东风好扬帆——常州徐州合肥襄阳四地学习考察报告 7月9日至14日，根据市委市政府主要领导指示，市委办、市政府办、市发改委、市商务局等单位一行8人，围绕“开放强市产业立市”这个主题，赴江苏常州、徐州，安徽合肥，湖北襄阳等地学习考察，通过进园区、进工厂，看项目、看现场，听情况、听介绍，深入了解四地在对外开放、产业发展方面的重大成就、主要做法与先进经验，受益匪浅、深受启发。外地的做法、成效和经验，对常德推进开放强市产业立市战略，具有很强的借鉴意义。 一、开放高地、发展宝地，是我们此行感受的深刻印象 这次苏皖鄂之行，四个地市对外开放的广度、

国有企业干部《入党申请书》 敬爱的党组织： 今天，我怀着十分激动的心情向党组织递交这份入党申请书，我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 作为一名国企干部，我在工作中深刻体会到党的伟大和光荣，也更加坚定了我加入中国共产党的决心。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的

一、基本情况 [被考察人姓名]，男/女，[年龄]岁，[政治面貌]，现任[单位名称][职位]。自参加工作以来，[被考察人姓名]始终坚守初心，牢记使命，在政治立场、业务能力、工作作风等方面均表现出较高的素养和水平。本次考察旨在全面、客观地评价[被考察人姓名]的现实表现，为其今后的工作提供有力支持。 二、德才表现 （一）政治立场坚定，思想素质过硬。[被考察人姓名]始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在工作中，他/她能够坚定不移地贯彻执行党的决策部署，始终保持高

年轻干部培养计划的实施方案 为切实做好中心新时期培养选拔和使用管理年轻干部工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，严格落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。结合中心实际，特制定本方案。 一、工作目标 XX干部队伍存在青黄不接、中层断档现象，为加大年轻干部的培养选拔和使用管理，严格按照好干部标准选干部、用干部，采取备用结合、动态管理原则，分析

X街道关于赴A地学习矛盾纠纷调处工作先进经验考察报告 为进一步提升X街道矛盾纠纷调处工作的效能，创新社会治理模式，积极响应市域社会治理现代化试点工作的要求，2024年XX月XX日至XX月XX日，X街道党工委副书记XX带领由街道司法所、信访办及相关社区负责人组成的考察团，赴A地进行了为期一周的矛盾纠纷调处工作先进经验考察学习。此次考察旨在深入学习A地在矛盾纠纷调处方面的创新做法和成功经验，为X街道的社会治理现代化提供有力借鉴。现将考察情况报告如下： 一、考察背景与目的 随着城市化进程的加快，社会矛盾纠纷日益复杂多样，如何有效预防和化

区坚决贯彻落实省委“一线工作法”，坚持好干部标准，把考评的“天平”向一线倾斜，让考察的“镜头”向一线聚焦，根据干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风来论能庸、识优劣。进而激励起广大党员干部在攻坚克难中锤炼解决问题、应对挑战的本领，勇挑重担子、敢啃硬骨头、能接烫山芋，在新征程上创造新的业绩。 明确“四个标准”，树立选人用人一线导向。坚持好干部标准，在一线考察中辨识干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、掌握干部实绩。今年初，区委组织部组建4个调研组，采取交流访谈、实地走访、查阅资料等方式对各区直单位、乡镇（街道）开展全覆盖调研，调研中，坚

关于赴福建四市（区）考察学习的调研报告 为加快实现“两争一先”奋斗目标，经请示县委主要领导同意后，10月29日—11月6日，由县委办牵头，县委综合服务中心参与，组织考察组一行11人赴福建省长乐区、武夷山市、晋江区、湖里区考察学习产业发展、产业布局、管理模式、乡村振兴等工作进行了实地调研，通过参观、座谈，我们全面了解了当地的发展经验。此次考察加深了对福建经济社会发展的认识，为*县的未来发展提供了宝贵经验和启示，增强了推动全面发展的信心，取得了预期效果。 一、基本情况 在新时代背景下，区域间的竞争日益激烈，*县作为*省的一个重要组成部分，肩

区委组织部部长在年轻公务员培养座谈会上的交流发言 今年以来，我区着眼发展所需，实施“雏雁竞飞”青年干部训练营工程，聚焦乡村振兴、园区建设、工业经济、项目管理、招商引资等重点领域，采取区级部门之间“双向跟岗”锻炼方式，促进年轻公务员全方位培养、多岗位锻炼，着力培养一批能干事、会干事、干成事的后备干部“生力军”。 一、明确目标需求，夯实培养基础 深入摸清需求。通过走访调研、问卷调查、集体座谈等方式，广泛收集年轻公务员对提升自身能力的期望、岗位需求及发展方向，收集意见建议43条。与各部门领导班子及业务骨干开展座谈交流7次，了解不同岗位

同志们： 2024年10月，习近平总书记在我省考察，了解当地推进乡村全面振兴、传承红色基因和加强文化遗产保护等情况。市审计机关将深入学习贯彻习近平总书记在我省考察时的重要讲话精神，立足经济监督定位，扎实履职尽责，在加快建设现代化滨海城市中展现审计新作为。 一、锚定高质量发展，赋能乡村全面振兴 习近平总书记指出，强化乡村全面振兴与新型城镇化有机结合，加快城乡融合发展步伐。**市审计机关将贯彻落实习近平总书记对实施乡村振兴战略作出的重要指示精神，找准审计切入点和发力点，关注乡村振兴战略实施、海洋经济高质量发展等重点任务落实情况

镇后备干部选拔培养工作情况汇报 近年来，XX镇坚持把村（社区）后备干部队伍建设作为加强基层组织建设、涵养农村人才的一项重要工作来抓，聚焦“选育管用”，努力造就一支素质优良、结构合理、作风过硬、数量充足的后备干部队伍。 一是聚焦选育管用，搭建培养体系“筋骨脉络”。为进一步加强干部队伍梯队建设，优化干部队伍整体结构，提升专业素养、履职能力和担当作为，XX镇以培养“党建+”复合型干部队伍为目标，构建后备干部“321”选拔培养体系（3大培养机制，2条培训路线，1个后备干部库），激活内部“造血干细胞”，着力打造一支干部队伍“主心骨”，以高素质干部队伍