同志们： 面对当前复杂多变的国内外形势，各级党组织要进一步加强和改进党的建设，认真贯彻落实新时代党的组织路线，努力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。企业工会作为党领导下职工群众自愿结合的群众性组织，其工作范围覆盖企业生产经营管理和职工文化生活等方方面面，工作内容繁杂、涉及面广。在当前形势下，如何履行好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，是新形势下企业工会组织必须解决好的一个重要任务。下面，我强调几点意见。 一、提升站位，深刻认识对企业工会办公

国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，全面加强优秀年轻干部发现培养选拔，打造“年龄结构合理、专业搭配科学、能力素质过硬、梯队建设完备”的年轻干部队伍，为公司各项事业高质量发展提供坚强的干部人才队伍保障。 一、主要工作情况 （一）在选拔上做实功，为年轻干部成长营造制度环境。一是严格标准程序，把好重要关口。严把干部入口关，提高选人标准。坚持新时代好干部“

2024年度企业党支部工作总结 2024年，*党支部全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，坚持抓党建、强队伍、促提升，不断深化“*”党建品牌，以创新求突破，以实干谋发展，圆满完成了本年度党建各项任务，有效推动了全县*事业高质量发展。现将2024年党建工作开展情况汇报如下： 一、党支部工作情况 （一）强化理论学习，推动政治理论入脑入心。一是重视政治理论学习，以党委理论中心组学习、党员大会、主题党课为载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和*重要讲话精神，推

把握四个关键环节做实混合所有制企业党建工作 近年来，中国移动深入贯彻落实党中央决策部署，按照国务院国资委党委有关要求，紧密结合公司实际，着力构建中国移动“高标党建”工作格局，围绕标准引领、分类指导、共建提升、丰富载体四个关键环节，有效提升所属混合所有制企业党建工作质效。 注重标准引领，明确重点任务和工作要求。把握大局，制定举措，从坚持党的全面领导、坚守混合所有制企业改革政治方向和政治原则、准确把握混合所有制企业党组织工作职责和工作机制、推进党建入章、推动加强党的领导与完善公司治理相统一、完善党员教育管理等9个方面，提出

国有企业2024年党风廉政建设工作总结 一、工作情况 （一）聚焦讲政治，持续强化理论武装 一是以上率下示范学。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党纪学习教育、党的二十大精神宣贯等，引导和督促各级党员领导干部从党纪学习教育中汲取智慧和力量，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。 二是支部协同常态学。公司党委制定年度个人自学计划，发放理论学习书籍，充分利用“学习强国”“共产党员”教育平台等APP，组织党员干部开展集中自学。公司纪委通过定期通报的方式，督促

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，市行政审批局深入贯彻落实市委“6293”工作思路和“聚力攻坚突破年”部署要求，坚持以培强经营主体为主线，在全市行政审批系统市场准入领域开展二十大创新行动，蹄疾步稳聚力攻坚突破，其中以高唐县为试点，首推“政务+金融”无纸化开户改革，着力优化企业开户金融服务环境，充分释放政务服务数智合力，全力以赴打造营商“新高地”。截至目前，全市已办理“无纸化”开户1380余户，精简材料2600余件，减少群众跑动3000余次。 一、以数智赋能促改革再“提速”，让群众办事更省心 创新推行开户“流程电子化+资料无纸化+签约便捷化”服务，

在2024年国有企业组织工作专题推进会上的发言 [字段1]

国有企业2024年推进全面从严治党工作总结 2024年以来，公司积极响应省委省政府及上级党委部署，将自身发展与省委省政府“415X”先进制造业集群培育工程相结合，聚焦创新发展新优势，深化产学研合作和协同创新，力争在推进科技创新、发展新质生产力上勇当开路先锋。根据省委省政府“全力塑造创新发展新优势，加快打造国企新质生产力”要求，公司持续深化“党建强基 双融强企”工程，全力打造党建品牌，积极探索党建与业务工作融合的新路径、新方法，为将我省加快打造成为原创技术策源地贡献更大力量。 一、主要做法 （一）强思想，提素质，谱写奋斗篇章 一是

今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌，护航企业高质量发展行稳致远。 一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导 紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会2次将落实措施从8个方面41项具体工作融入2024年落实全面从严治党主体责

市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。市属国有企业作为经济社会发展的重要力量，肩负着重要的政治责任和社会责任，做好意识形态工作意义重大。2024年以来，*企业深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真学习贯彻党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，坚决扛稳扛牢意识形态工作责任制，积极推进各项工作，取得了一定成效，年度未发生意识形态风险问题。 一、2024年意识形态工作总结 （一）理论学习不断深化。一是深入学习党的

同志们： 思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和政治优势，是国有企业的传家宝和生命线。企业文化是企业的灵魂，是企业实现持续发展的动力源泉。企业因思想政治工作而稳健前行，因企业文化而基业长青。新时代，有效推动思想政治工作与企业文化建设融合发展，能够形成1+1>2的叠加优势，更好促进国有企业承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，进而为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。下面，我讲几点意见。 一、强化认识，准确把握思想政治工作与企业文化建设融合的可行性 思想政治工作通过意识形态教育，提高职工政治思想觉悟，

国有企业2024年上半年深入推进全面从严治党工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚定发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实，积极探索高质量党建的方法路径，不断拓展深化党建工作“领航”计划，大力推进党建工作与生产经营深度融合，为以高质量党建推动企业高质量发展注入了新的强劲引擎。 一、上半年主要工作情况 （一）坚持政治统领，牢牢把握高质量发展正确方向。深入落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，加强政治铸魂，坚定拥护“两个确