**市生态环境局坚持把开展党纪学习教育作为年度重要政治任务，紧贴生态环境部门垂直管理实际，注重提前谋划与及早部署相结合、统一领导与分级负责相结合、定期检查与跟踪问效相结合，成立工作专班，安排专人负责，听取6次专题汇报，印发11次教育提示，举办4次业务培训，组织6次检查调度，推进8项专项整治，广泛深入开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”活动，用身边人、身边事教育引导广大党员干部重品行、严自律、守底线、强担当，切实做到了筹备早、部署快、落点实、效果好。 聚焦以案说德，引导党员干部明大德、守公德、严私德。坚持启发式因势利导，注重述

关于做好信息工作的经验交流发言 信息工作者要有高度的敏锐性，善于以小见大、见微知著，这样才能准确处理信息，有效发挥参谋助手作用。近年来，我们特别注重在捕捉信息上下功夫，收集、挖掘和整理上报了大量有价值的信息，为服务领导决策提供了有效服务，是上情下达、下情上传的重要途径，发挥着“情报站”、“显示屏”、“晴雨表”、“预警器”的作用。要提高信息的“含金量”，让信息可读、耐读，就要在立意、站位和品位上下苦功。 一是立意高。“意犹帅也。无帅之兵，谓之乌合之众。”作为信息“统帅”的立意，决定了一篇信息的优劣。那么信息该如何立意呢？首先要有大局意识，要

在xx市配合生态环境保护督察工作会的经验介绍发言 各位领导： 根据会议安排，xx作个发言。 在省、省政府的坚强领导下，在省发改、省生态环境厅、省自然资源厅、省水利厅、省林业局等单位的精心指导下，我市聚焦“xxx”目标要求，积极推进家生态产品价值实现机制试点，着力探索“两山”转化有效路径。2021年—2023年连续三年在高质量发展美丽中“xx样板”考核中居全省前xx名，林长制工作获务院激励表彰，xx、“用＋”多种经营权贷款、畜禽智能洁养贷款、“碳普惠”制度等4项创新机制入选家生态文明试验区改革举措及经验做法推广清单，先后获批全流域水环境综合治理与可持续

各级局机关关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（5篇） 目录 1.四项措施推动“干部作风能力提升年”活动走实走深 2 2.以“三聚焦”推动干部作风能力提升年活动走深走 4 3.“四个强化”推进“干部作风能力提升年”活动专项审计 7 4.“五抓五确保”推进干部作风能力大提升 9 5.打好“组合拳”推进干部作风能力大提升 13 对“干部作风能力提升年”工作进行分析研究。针对xx项具体工作任务，制定下发《县纪委干部作风能力提升年实施方案》，细化工作任务，明确牵头室部、责任室部，确保取得实效。 四是紧盯重点任务，统筹推动落实

各级局机关关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（5篇） 目录 1.四项措施推动“干部作风能力提升年”活动走实走深 2 2.以“三聚焦”推动干部作风能力提升年活动走深走 4 3.“四个强化”推进“干部作风能力提升年”活动专项审计 7 4.“五抓五确保”推进干部作风能力大提升 9 5.打好“组合拳”推进干部作风能力大提升 13 对“干部作风能力提升年”工作进行分析研究。针对xx项具体工作任务，制定下发《县纪委干部作风能力提升年实施方案》，细化工作任务，明确牵头室部、责任室部，确保取得实效。 四是紧盯重点任务，统筹推动落实

在2024年全县坚持和发展新时代“枫桥经验”推进会暨调解工作会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**镇坚持党建引领，持续深入践行新时代“枫桥经验”，不断深化政治、法治、德治、自治、智治“五治”共融，构建共建共治共享的基层治理新格局，2023年获评**省新时代“枫桥经验”先进典型。 以“政治”为引领，建强基层组织。优化治理模式。创建“党建引领＋三长服务+积分支撑”的基层治理模式，设立“志愿服务岗”“党员示范岗”，公开党员承诺，积极支持党员主动参与村级事务。深入开展片组邻“三长制”工作，全镇591名邻长联系服务6848户群众。常态化开展“一月

在全市坚持和发展新时代“枫桥经验” 大会暨调解工作推进会上的讲话 同志们： 党的二十大报告指出，“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。“枫桥经验”诞生于浙江诸暨，60余年来，这一植根中华大地的东方经验、中国智慧，在传承中发展、在发展中创新，形成了特色鲜明、内涵丰富的新时代“枫桥经验”，成为我们党做好群众工作、化解矛盾纠纷的“传家宝”。新时代新征程，我们要坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动**矛盾纠纷预防化解工作全面纳入法治化轨道，实现“小事不出村、

在全市两新党建工作推进会上的经验交流材料 近年来，*区以提升组织力为目标，坚持“四个提升”，夯基础、抓提升、求突破，有效地提升了全区非公有制经济组织与社会组织党建工作水平。 一、注重全面有效覆盖提升。一方面，突出抓好新领域新行业覆盖。坚持“产业发展到哪、党建跟进到哪”，以区工业园区、秀谷镇等“两新”组织相对集聚区域及“xx”等特色小镇和行业领域为重点，以新建园区高标准党群活动中心为依托，每个园区分区建设区域性党群服务中心，通过中心辐射、区域联建等方式，积极稳妥推进“两个覆盖”。另一方面，巩固提升“两个覆盖”成果。对“两个覆盖”情况

在国有企业思政工作创新经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司通过筑牢思想高线、抓牢服务主线、树牢看齐准线，创新建立理论凝心、宣教正心、榜样励心、文化润心、服务暖心、事业留心的“六心”工作法，唱响国企思政主旋律。现将有关工作进展情况汇报如下： “理论+宣教”筑牢思想高线。理论凝心。坚持不懈把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是深入学原文。严格落实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，规范用好“三会一课”、主题党日等经常性载体，推动学习由“软任务”变成“硬约束”。创新“集体

在坚持和发展新时代“枫桥经验”工作推进会上的发言 各位领导、同志们： 近年来，我社区坚持党建引领，践行新时代“枫桥经验”，以创新网格化服务管理为着力点，将党建网格、综治网格、服务网格、自治网格进行“四网融合，一体化推进”建设，着力打造“幸福和谐清泉”，让居民幸福“满格”。 一、“网格＋党建”，搭牢基层治理“组织链”。社区与27个共建单位、包联单位、驻区单位和物业公司等就地集结成立社区“大党委”，坚持系统思维谋全局、系统方法聚合力，实现组织共建、活动联办。统筹16项资源清单，匹配16条居民需求，形成16个服务项目，每年开展楼道门窗修缮、医疗服务

在全市组织工作推进会上的经验交流发言材料汇编（5篇） 目录 1.破解“选用管”难题激发“拼闯干”活力 2 2.紧扣“文旅核心”定位推动先行区建设成势 5 3.党建助力强支撑跑出振兴“加速度” 8 4.凝心聚力扛大旗党建引领促发展 11 5.构建“四个一”体系谱写企地共建新篇 14 考准考实干部政治素质、激励干部担当作为、推进干部能上能下提供重要参考依据。 树牢“创先争优”导向，“晾晒实绩”鼓闯劲。针对干部斗争意识不强、劲头松懈等问题，鲜明实干实绩导向，强化管理激励，充分激发干事创业的精气神。一是实绩比拼促争先。开展“强区有我·创先争优”专项行动，分类

在2024年全省坚持和发展新时代“枫桥经验” 大会暨基层治理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，在省委、省政府的领导下，**州委、州政府始终坚持把基层社会治理作为稳边固边的根本，结合地方实际，立足群众所需，提出“融、汇、贯、通”的工作思路，通过实施强队伍、建机制、补短板、树典型、增活力等举措，全方位推进**州基层社会治理提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下： “融”各方之力，推进基层服务力量全面加强。“民族融”，建强基层组织。在2021年村（社区）“两委”换届中，印发朝汉双语版指导手册2000余册，选派业务骨干下沉基层，开展