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2024关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考
2024关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考
关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考   在国有企业开展意识形态工作时,应注意提升领导干部的工作素质、丰富其知识底蕴,让领导干部具备开展意识形态工作的专业能力。当前国有企业领导干部意识形态工作能力应主要包括供给能力、整合能力和传播能力等,不同能力的培养策略不同,要求领导干部有端正的工作态度,有相关工作经验。   国有企业之间的一个共性特征就是企业通常不以盈利为主要目的,需要突出体现工作的服务属性。同时,国有企业在发展进程中始终坚持党的领导,应着力做好意识形态工作,让国有企业的政治素养和综合形象得到显著的
2024在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言免费
2024在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言
在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十大以来,**党委深度锚定“发展国际、抓牢两气、减亏国内、拓展新能源业务”的发展方向,奋力开启了高质量发展的崭新局面。同时,**公司积极拓宽党务干部成长路径,打造了一支素质过硬、业务精湛、作风优良、结构合理的党务干部队伍。 一是突出高标准筑牢基础,立足“一个原则+六个导向”,做好党务干部的选优配强。“一个原则”。以廉洁性、专业性、积极性考量党务干部选拔,确保每一名所用之人经得起群众的审视和历史的检验,着力打造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的“三强”
2024国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话
2024国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话
国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话   同志们:   刚才,我们集中收听收看了全国国企改革深化提升行动视频会议。下面,我就贯彻落实会议精神,结合工作实际,讲三点意见。   一、坚持思想引领,在深化学习中把稳“方向舵”   习近平指出:“只有用理论武装起来的头脑,才能始终保持政治上的清醒和坚定。”作为国有企业,必须牢牢把握国有企业的政治属性,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,深刻领会中央关于深化国有企业改革重大决策部署的战略意图和实
2024在国资国企系统年轻干部座谈会上的交流发言免费
2024在国资国企系统年轻干部座谈会上的交流发言
在2024年国资国企系统年轻干部座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 党性,是党员干部的立身之本,是党员干部的必修课。正如有文献所述,“如果说共产党员是特殊材料制成的,那么这个特殊材料就是共产党人特有的党性”。党性修养是党员、干部将党性内化于心、外化于行的锤炼过程,是党员、干部一辈子的必修课、连修课。 一、加强政治修养,坚决做到“两个维护” 政治修养是党性修养的核心,是党员干部的最根本的修养。新时代共产党员政治修养的本质要求就是对党忠诚、坚决做到“两个维护”。党员干部加强政治修养,就是要在坚定政治方向、落实政治任务
2024在国企年轻干部警示教育大会上的讲话免费
2024在国企年轻干部警示教育大会上的讲话
在国企年轻干部警示教育大会上的讲话 各位年轻的朋友们:大家上午好!今天我们在这里召开年轻干部警示教育大会,意义重大而深远。国有企业是我国国民经济的重要支柱,而青年干部作为企业的生力军与未来的领导者,你们的成长与发展关系到企业持续健康发展的根基,也关乎国家经济社会发展的长远大计。此次会议的目的,就是要通过案例警示、法纪教育和廉洁自律倡导,进一步强化年轻干部的责任意识、底线意识和红线意识。回首过往,我们单位的发展壮大离不开一代又一代干部的辛勤付出和无私奉献。然而,我们也必须直面当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势,尤其
2024在延安干部学院国企党员干部培训班上的发言免费
2024在延安干部学院国企党员干部培训班上的发言
2024年在延安干部学院国企党员干部培训班上的发言 习近平总书记强调,党在长期革命斗争实践中形成发展的革命精神,是克敌制胜的力量源泉和有效法宝,是我们党立党、兴党、强党的宝贵精神财富和丰厚的政治资源。党的二十大闭幕不到一周,习近平总书记带领新当选的二十届中共中央政治局常委同志专程来到延安,重温革命战争时期党中央在延安的峥嵘岁月,宣示新一届中央领导集体将继承和发扬延安时期党形成的优良革命传统和作风,弘扬延安精神,并要代代传承下去。我们要赓续红色血脉、坚守初心使命,继承和发扬党的优良革命传统和作风,自觉用延安精神指导
2024提升国企年轻干部教育培训质效典型材料免费
2024提升国企年轻干部教育培训质效典型材料
提升国企年轻干部教育培训质效典型材料 习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调,各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。国有企业必须认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,紧密结合时代特征,把握年轻干部特点,运用科学管理手段,聚焦价值创造和增强核心能力,强化年轻干部教育培训工作,努力培养造就高素质专业化干部队伍,为推动企
2025国企干部观警示教育片《永远在路上》感悟免费
2025国企干部观警示教育片《永远在路上》感悟
国企干部观警示教育片《永远在路上》感悟 由中央组织部、中央广播电视总台联合制作的电视专题片《永远吹冲锋号》,反映了我国国有企业党员干部牢记初心使命、勇于担当作为的先进典型,展现了新时期国有企业党员干部的精神风貌。作为一名国企员工,我要深刻学习领会影片内容,汲取榜样力量,以案为鉴、对标自查,带头做到旗帜鲜明讲政治,确保党中央重大决策部署在公司落地生根。下面分享个人几点感悟。 一、牢记初心使命,以更强的政治能力保证公司发展行稳致远 集团公司党委坚持思想建党、理论强党,坚持不懈地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实
2024国企干部观警示教育片《永远在路上》感悟免费
2024国企干部观警示教育片《永远在路上》感悟
国企干部观警示教育片《永远在路上》感悟 由中央组织部、中央广播电视总台联合制作的电视专题片《永远吹冲锋号》,反映了我国国有企业党员干部牢记初心使命、勇于担当作为的先进典型,展现了新时期国有企业党员干部的精神风貌。作为一名国企员工,我要深刻学习领会影片内容,汲取榜样力量,以案为鉴、对标自查,带头做到旗帜鲜明讲政治,确保党中央重大决策部署在公司落地生根。下面分享个人几点感悟。 一、牢记初心使命,以更强的政治能力保证公司发展行稳致远 集团公司党委坚持思想建党、理论强党,坚持不懈地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实
2024国企干部教育培养工作交流研讨材料免费
2024国企干部教育培养工作交流研讨材料
国企干部教育培养工作交流研讨材料 习近平总书记强调,年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。作为国有企业,必须深刻领会习近平总书记重要讲话精神,教育引导企业年轻干部牢记初心使命,顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒,全力以赴培养一支储备充足、梯次合理、素质过硬的优秀年轻干部队伍。 一、坚定理想信念,培养年轻干部做品德典范 坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事。国有企业年轻干部要常修常炼、常悟常进,自觉做党的创新理论的笃信笃行者,成为理想信念坚定、政治“内功”深厚的品德典范。要着眼政治品格锤炼
2024国企干部教育培训典型案例免费
2024国企干部教育培训典型案例
国企干部教育培训典型案例 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年来,XX公司(以下简称:XX)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,贯彻落实新时代党的组织路线,着力抓好《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》和全国干部教育培训工作会议精神落地落实,围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,强化党的创新理论武装,突出政治训练,把提高政治觉悟、政治能力作
2024.11国企的X建工作与思政工作深度融合的实践探索_河南省机场集团有限公司__秦神州免费
2024.11国企的X建工作与思政工作深度融合的实践探索_河南省机场集团有限公司__秦神州
江苏经济报/2024 年/11 月/15 日/第 T02 版理论 国企的党建工作与思政工作深度融合的实践探索 河南省机场集团有限公司 秦神州 引言 新的历史发展时期,国企经济转型发展步伐不断加快,对党建和思政工作提出了更高要求。加强党建有利于确保国企发展的正确方向,以党的先进理念引领企业前行。党建为改革创新提供了坚实的政治保障,思政工作能激发员工的创新意识和进取精神,为国企高质量发展注入动力,推动国企在新时代不断开拓进取,实现可持续发展。面对新的经济形势,企业面临的经济发展环境更加复杂,充分发挥党建引领和思政教育的作用,
2024国企基层党支部建设典型材料免费
2024国企基层党支部建设典型材料
国企基层党支部建设典型材料 国企基层党支部建设典型材料 xx公司(以下简称:xx)党支部作为中央企业基层示范党支部,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,坚持党建引领把方向、服务经营促发展,突出发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力以“三个引领”打造红色引擎,以红色引擎驱动企业发展。 一、坚持党旗引领,打造基层党建示范标杆 夯基础。xx党支部以务实高效的作风突出抓好党建工作,依据《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,持续推动党支部工作标
2024xx国企X委关于2024年推进全面从严治X工作情况的报告免费
2024xx国企X委关于2024年推进全面从严治X工作情况的报告
xx国企党委关于2024年推进全面从严治党工作情况的报告 今年以来,xx公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大及历次全会精神,认真落实习近平总书记关于我省重要讲话和指示精神,以党建高质量推动企业高质量发展。集团先后荣获全市特色产业链“链长制”工作表现突出集体、“双引双招”工作先锋基层党组织等荣誉。 一、主要工作进展 (一)强化思想建设,提升政治引领能力。一是提高政治站位,确保上级决策部署有效落地。通过“第一议题”“先锋讲堂”等平台,动态学习习近平总书记关于国资国企改革、数字经济发展的重要讲话和指示精神。建立完
2024国企X委书记2024年述职述廉报告免费
2024国企X委书记2024年述职述廉报告
国企党委书记2024年述职述廉报告 2024年,在上级党组织的正确领导下,我紧紧围绕企业发展中心任务,切实履行国企党委书记职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的建设,推动企业各项工作取得新成效。现将本人2024年履职情况报告如下: 一、坚持政治引领,筑牢对党忠诚之基 (一)强化理论武装,把稳思想之舵 严格落实“第一议题”制度,组织党委班子成员和全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神及习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述,全年共开展集中学习X次,专题研讨X次,切实增强“四个意识”、坚定“
国企党支部班子以案促改工作专题组织生活会对照检查材料
国企党支部班子以案促改工作专题组织生活会对照检查材料
国企党支部班子以案促改工作专题组织生活会对照检查材料   按照集团公司《关于开展河南品奥建筑工程有限公司涉嫌围标串标案件以案促改的工作实施方案》要求,x公司党支部班子以“河南品奥建筑工程有限公司涉嫌围标串标案件”为镜鉴,深挖问题根源,对照案件暴露的问题和深层次原因,认真开展剖析。经党总支班子集体研究审议后,形成了《x公司党支部班子“河南品奥建筑工程有限公司涉嫌围标串标案件”以案促改工作专题组织生活会对照检查材料》。   一、对照查摆问题   对照案件特点及组织生活会要求查摆的突出问题,并结合x公司项目招标工作实际,截至目前,x
国企民主生活会个人对照检查材料和整改方案
国企民主生活会个人对照检查材料和整改方案
国企民主生活会个人对照检查材料和整改方案 抓好民主生活会查摆问题整改,是落实《关于开好2019年度党员领导干部民主生活会》文件精神的重中之重,是推进企业提升合规管理水平的重要契机。各级党组织、各级领导干部和全体党员都要以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的办法真抓实改,以钉钉子精神将问题全面整改到位。这是摆在每一个党支部、每一名党员、每一名干部特别是领导干部面前的一项重要政治任务。 根据上述要求,公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案,并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动
2024国企在市实施“党建惠企”工程现场推进会上的发言
2024国企在市实施“党建惠企”工程现场推进会上的发言
各位领导、同志们: 根据会议安排,下面我代表x集团党委做汇报发言。近年来,集团党委始终坚持“抓党建就是抓发展”的核心理念,积极探索“红色领航、人才兴企、服务赋能”党建惠企新路径,有力推动了企业持续健康发展。公司党委先后荣获x先锋基层党组织、市先进基层党组织等荣誉称号,是第一批“省两新组织党建工作示范点”。 一、聚力红色领航,让党建成为企业发展的“方向盘”。一是将党的领导融入企业治理。推行集团党委和管理层“双向进入、交叉任职”,董事会成员中党员占70%,406名党员进入公司管理层;设立研发中心、制造公司等31个党支部和105个党小组,建立“集团
2024国企公司党总支意识形态工作责任制细则免费
2024国企公司党总支意识形态工作责任制细则
国企公司党总支意识形态工作责任制细则 国企公司党总支意识形态工作责任制细则 第一章总则 第一条根据集团党委、X党委相关精神文件要求,为进一步坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,明确公司党总支和所属各项目公司党支部(以下简称“公司各党组织”)领导班子和领导干部的意识形态工作责任,结合公司实际,修订本实施细则。 第二条公司各党组织对意识形态工作承担全面领导责任,要充分认识做好意识形态工作的极端重要性,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实遵循中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办
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