随着社会的快速发展和经济的持续增长，市正面临着新的发展机遇和挑战。为了进一步加强干部队伍建设，特别是年轻干部的培养，提高干部队伍的整体素质，市制定了年轻干部培养计划。本实施方案旨在明确培养的目标、原则、措施和步骤，确保培养计划的有效实施。 一、培养目标和原则 （一）培养目标 培养一支忠诚干净担当、具有创新精神和实践能力的年轻干部队伍。提升年轻干部的政治素质、业务能力和管理水平，使其成为推动市经济社会发展的重要力量。建立和完善年轻干部选拔、培养、使用、管理、考核和激励的长效机制。 （二）培养原则 坚持党管干部原则，确保年轻干部

今年以来，县统计局在县委、县政府的领导下，在上级统计部门的业务指导下，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于统计工作的重要指示批示精神，坚持“求真求精求新”的统计要求，紧扣一个中心（服务中心大局），当好“两个员”（发展参谋员、业务指导员），建好“三个库”（统计数库、决策智库和信息咨库），打造“四个统计”（忠诚统计、书香统计、和合统计、清廉统计），做好“五项重点工作”（数助发展、数盘家底、数智赋能、数必真实、数铸铁军），各项工作取得较好成绩。 一、2024年工作总结 （一）聚焦“数助发展”，参谋水平有了新提高。坚持将当好党委政府经济决策的

党的二十届三中全会，是我们党在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业都是关键时期召开的一次非常重要的会议。为深入抓好全会精神的学习宣传贯彻，根据通知要求，现结合市实际，制定如下实施方案。 一、指导思想和目标任务 全会听取和讨论了习近平总书记受中央政治局委托作的工作报告，全面分析了当前的形势和任务，审议通过了《中共党中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。《决定》既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇，是我们党历史上的又一重要纲领性文献。认真学习宣传

2024年以来，市政府外事办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面推动机关党建高质量发展，引领新时代全市外事工作提质增效。 一、坚持举旗定向、政治统领，不断强化党对外事工作的全面领导 （一）全面加强机关政治建设。坚决贯彻“看全市首先要从政治上看”要求，坚持把政治要求、政治标准贯穿各项工作始终。严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和

市检察院党组2024年度抓基层党建工作总结 今年以来，市人民检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕市委唱响“一大品牌”、实施“六大战略”、推进“三大建设”决策部署，坚持“强党建、树新风、办实事、促改革、转观念、求实效”的工作思路，能动履行法律监督职责，持续深入打造模范机关工作，荣获2024年度市直机关打造让党放心、人民满意的模范机关先进单位。 一、主要工作情况 （一）坚持政治引领、与时俱进，着力打造更讲忠诚的“政治型”机关。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心

XX镇清廉机关建设实施方案 为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和市委关于深化清廉单元创建的工作部署，充分发挥机关党建高质量引领作用，着力建设“机关作风正、干部作风实、办事效率高、发展环境优、群众评价好”的清廉机关，有效破解十种“机关文化怪象”，我镇结合工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察湖南考察岳阳重要讲话精神，突出党建引领保障作用，把“清廉机关”建设融入党的建设全过程、各方面，使清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化在我镇落地生根、蔚

集团公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲工作实施方案 为全面深入学习领会党的二十届三中全会精神，引导集团广大党员干部职工群众把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项目标任务和推动集团高质量发展上来，兴起学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲热潮，根据上级党委统一部署，区国资党委工作安排，结合集团实际，制定本实施方案。 一、总体要求 把学习贯彻全会精神同学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示结合起来，同集团高质量发展和加速“百亿公司”建设结合起来，找准全会战略部署与集团当前工作的结合

年轻干部培养计划的实施方案 为切实做好中心新时期培养选拔和使用管理年轻干部工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，严格落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。结合中心实际，特制定本方案。 一、工作目标 XX干部队伍存在青黄不接、中层断档现象，为加大年轻干部的培养选拔和使用管理，严格按照好干部标准选干部、用干部，采取备用结合、动态管理原则，分析

为认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，高质量推进以案促改制度化常态化建设，根据《2024年某地市推进以案促改制度化常态化的指导意见》（纪发〔2024〕*号）文件要求，特制定如下工作实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以乡村振兴民生领域、落实中央八项规定及其实施细则精神和整治形式主义、官僚主义3个方面发生的违纪案件为镜鉴，开展以案促改，强化警示教育，研究案发规律，深挖问题根源，查找风险漏洞，整改突出问题，健全完善制度，倒逼“两个责任”落实，把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进，

在县委农村工作领导小组（县实施乡村振兴战略领导小组）暨全县帮扶工作领导小组2024年第三次（扩大）会议上的发言 根据会议安排，现将镇重点工作完成情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。 一、工作开展情况 （一）紧盯关键，重点任务全面落实。一是严格落实耕地保护和粮食安全政治责任，流转土地8.2万亩，粮食播种面积达到6.13万亩，积极调整种植结构，种植抗旱作物37710亩，节水率达到40％。二是聚焦国家反馈的5大类13个问题和省级反馈的4大类24个问题，第一时间召开专题会议安排部署，研究制定整改措施，明确整改单位、整改责任人、整改时限，至目前，已完成整改

为深入贯彻落实党的群众路线，进一步加强和改进机关作风，提升为民服务水平，根据市委、市政府的统一部署，结合我单位实际情况，特制定本“大走访、解难题、强服务”活动实施方案。 一、活动目标 通过“大走访、解难题、强服务”活动，实现以下目标： 深入了解群众需求，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。及时发现和解决群众反映强烈的突出问题，增强群众获得感、幸福感和安全感。转变工作作风，提高服务质量，树立良好形象。加强与群众的沟通联系，增进感情，凝聚共识，推动社会和谐稳定。 二、活动内容 （一）大走访 走访对象：辖区内的企事业单位、基层组织、群众代表等。