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2024入党申请人自传免费
2024入党申请人自传
2024全市未成年人保护工作情况汇报免费
2024全市未成年人保护工作情况汇报
全市2024年未成年人保护工作情况汇报 引言 2024年,我市深入贯彻党中央、国务院关于未成年人保护工作的决策部署,坚持“儿童优先、保护为重、服务为本”的原则,构建家庭、学校、社会、网络、政府、司法“六位一体”的未成年人保护新格局。通过一系列扎实有效的措施,我市未成年人保护工作取得了显著成效,为未成年人的健康成长营造了更加安全、和谐的社会环境。以下是对本年度我市未成年人保护工作的全面汇报。 一、强化组织领导,完善政策体系 (一)加强顶层设计 年初,市委、市政府高度重视未成年人保护工作,将其纳入经济社会发展总体规划和政府绩效考核体系,成
2024上半年市委组织部选人用人工作情况报告免费
2024上半年市委组织部选人用人工作情况报告
2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告  一、2024年选人用人工作取得新成效(一)坚持政治标准,严格落实人选把关。1.严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求,对政治上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格审核中,逐一审查人选政治立场、政治态度、政治意识和政治表现,做到了政治要件合格。在市管干部选拔任用工作中,围绕树立正确政绩观、推动高质量发展等,开展专题调研,深入了解干部政治素质和现实表现。选拔任用省管干部*名、市管干部*名,均严格按照政治标准开展考察考核。2.严把品德关。坚持从严从实加强干部
2024镇关于选人用人工作情况的报告免费
2024镇关于选人用人工作情况的报告
2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告免费
2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告
2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告  一、2024年选人用人工作取得新成效(一)坚持政治标准,严格落实人选把关。1.严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求,对政治上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格审核中,逐一审查人选政治立场、政治态度、政治意识和政治表现,做到了政治要件合格。在市管干部选拔任用工作中,围绕树立正确政绩观、推动高质量发展等,开展专题调研,深入了解干部政治素质和现实表现。选拔任用省管干部*名、市管干部*名,均严格按照政治标准开展考察考核。2.严把品德关。坚持从严从实加强干部
2024市委书记2024年落实全面从严治党第一责任人责任工作情况报告免费
2024市委书记2024年落实全面从严治党第一责任人责任工作情况报告
今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚决落实全面从严治党第一责任人责任,锚定“建设让党放心、让人民满意的模范机关”目标,全面加强新时代机关党的建设,凝心聚力把方向、促发展、强基础、锻作风,为建设实力强品质优生活美的更好市提供坚强政治保障。 一、主要工作情况 (一)坚持以党的政治建设为统领,夯实对党忠诚的思想根基。充分发挥党建统领作用,把政治标准和政治要求贯穿机关党建全环节各方面,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化思想政治教育明方向。坚持以
2024市委书记2024年落实全面从严治党第一责任人责任工作情况报告(24年12月)免费
2024市委书记2024年落实全面从严治党第一责任人责任工作情况报告(24年12月)
市委书记2024年落实全面从严治党第一责任人责任工作情况报告   今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚决落实全面从严治党第一责任人责任,锚定“建设让党放心、让人民满意的模范机关”目标,全面加强新时代机关党的建设,凝心聚力把方向、促发展、强基础、锻作风,为建设实力强品质优生活美的更好市提供坚强政治保障。 一、主要工作情况 (一)坚持以党的政治建设为统领,夯实对党忠诚的思想根基。充分发挥党建统领作用,把政治标准和政治要求贯穿机关党建全环节各方面,坚定拥
2024全市2024年未成年人保护工作情况汇报免费
2024全市2024年未成年人保护工作情况汇报
全市2024年未成年人保护工作情况汇报 引言 2024年,我市深入贯彻党中央、国务院关于未成年人保护工作的决策部署,坚持“儿童优先、保护为重、服务为本”的原则,构建家庭、学校、社会、网络、政府、司法“六位一体”的未成年人保护新格局。通过一系列扎实有效的措施,我市未成年人保护工作取得了显著成效,为未成年人的健康成长营造了更加安全、和谐的社会环境。以下是对本年度我市未成年人保护工作的全面汇报。 一、强化组织领导,完善政策体系 (一)加强顶层设计 年初,市委、市政府高度重视未成年人保护工作,将其纳入经济社会发展总体规划和政府绩效考核体系,成
2024关于进一步提升纳税人缴费人满意度的调研报告免费
2024关于进一步提升纳税人缴费人满意度的调研报告
为扎实推进纳税人缴费人满意度提升工作,6月份,商洛市税务局成立调研组深入7个县(区)局及其15个基层分局(所)就各单位纳税人缴费人满意度工作推进情况、影响纳税人缴费人体验感的堵点难点问题、进一步提升纳税人缴费人满意度的意见建议进行了全面调研,现将调研情况汇报如下: 一、提升纳税人缴费人满意度工作总体情况 202X年,XX县局代表市局参与全国纳税人满意度测评,居全省第5名、全国第68名(全国参评单位414个),市局在全省纳税人满意度调查中排名第3位(全省参评单位136个)。2023年,市局根据省局202X年纳税人满意度调查结果通报,制定了全市纳税人
2025镇关于选人用人工作情况的报告免费
2025镇关于选人用人工作情况的报告
近年来,镇党委深入学习和践行新时代党的组织路线,认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严格执行干部选任和职级晋升有关政策规定,围绕“选好、用好、育好、管好”干部,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为全镇中心工作有序开展提供了有力的组织保障。 一、干部选任基本情况 镇党委按照干部管理权限,统筹职务和职级,严格按程序选拔任用乡科级副职领导干部X人,事业单位负责人(八级管理岗位领导干部)X人,晋升职级X人,调整中层干部X人,事业单位转岗X人,新调入(考录)公务员X人。配合
2025关于新农人队伍建设情况的调研报告免费
2025关于新农人队伍建设情况的调研报告
关于新农人队伍建设情况的调研报告 习近平总书记强调,“人才振兴是乡村振兴的基础”。作为“三支队伍”建设的重要内容,加强“新农人”队伍建设,特别是带头人队伍建设,对于强化乡村振兴人才支撑、促进农业农村现代化意义重大。 一、基本情况 近年来,**区把“新农人”带头人队伍建设作为加强农村人才队伍建设、促进乡村人才振兴的重要内容之一,聚焦“引、育、用、留”等关键环节持续发力,为乡村振兴提供了较好的人才支撑。 “新农人”带头人队伍稳步发展。从队伍数量看,据不完全统计,截至2024年3月,全区共有“新农人”带头人84名。按性别分,男性75人,占比89.3%。按从
2024推进法治建设第一责任人履职情况报告
2024推进法治建设第一责任人履职情况报告
推进法治建设第一责任人履职情况报告   x于2024年月担任党组成员,负责主持x相关工作。在述法工作的要求下,现将本人自2024年以来在履行法治建设第一责任人职责、推动本部门法治建设方面的情况报告如下。   一、履职情况   (一)恪守政治原则,坚定支持“两个维护”。首先,坚守政治定力,确保方向正确。深入学习习近平法治思想,认真贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神,持续培养法治思维,努力将学习成果转化为推动法治政府建设的动力和责任感,转变为清晰的工作思路和具体举措,确保中央、省、青岛市及我市的各项决策部署得到有效落实。其次,
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