党员发展对象竞选演讲 尊敬的党组织领导、各位党员同志： 大家好！我是来自X部门的X，今天，我怀揣着对党的无比崇敬和向往之情，带着一颗赤诚之心，站在这里，向大家表达我对加入中国共产党的热切期盼和坚定决心。下面，我将从个人基本情况、入党动机、现实表现以及未来展望四个方面进行我的竞选演讲。 一、个人基本情况 我于X年出生在一个普通的工人家庭，自小就深受父辈们对党忠诚、热爱劳动、无私奉献的精神熏陶。大学期间，我便积极向党组织靠拢，递交了入党申请书，并通过不断学习和实践，逐渐加深了对党的认识，坚定了共产主义信仰。毕业后，我有幸

发展党员工作总结 按照市委组织部和市国资委党委关于认真做好*年度发展党员工作总结的相关要求，*公司党委对*年发展党员工作进行了全面梳理，现将具体情况汇报如下。一、发展党员指导性计划执行情况发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。*公司党委认真贯彻执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，不断提高发展党员工作的水平。*年公司发展党员指导性计划为*个，截至*年*月底，全部按计划

发展党员的流程与要求 　　本文主要围绕入党积极分子的确定和培训教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收

党员发展对象成为预备党员后的表态发言 　　尊敬的党组织、亲爱的党员同志们： 　　站在这里，我的心情就像初春的第一缕阳光，既温暖又充满希望。今天，我终于踏上了这条红色的征程，成为一名中国共产党预备党员。这一刻，不仅是我个人成长的重要里程碑，更是我为理想信念奋斗的新起点。在此，我要衷心感谢党组织对我的培养和教育，感谢支部全体同志对我的帮助和指导。 　　回顾自己的入党历程，从向党组织递交入党申请书，到被确定为入党积极分子，再到被接收为发展对象，每一步都凝聚着党组织的关怀和同志们的帮助。在此期间，我通过认真学习党的理论知识，深入了解

党员发展对象谈心谈话记录 　　时间：2024年8月x日14:30-16:00 　　地点：x会议室 　　谈话对象：李x，男，28岁，x部门科员 　　谈话人：王x，党支部书记 　　王x：李x同志，今天找你谈话是想了解一下你对入党的想法和准备情况。咱们就开门见山地聊，你先说说你的入党动机吧。 　　李x：好的，王书记。说实话，我考虑入党已经有一段时间了。最初的动机可能比较功利，觉得入党对自己的工作和前途有帮助。但是这两年通过学习和工作实践，我的想法发生了很大变化。 　　我逐渐意识到，共产党员的身份不是一种荣誉或特权，而是一种责任。我在基层工作中看到了很多党员同志们默默奉献的

党支部2024年度发展党员工作计划 根据党委关于做好2024年发展党员计划的通知要求，为进一步规范支部党员发展工作，保持党员队伍适度规模，切实提高发展党员质量，扎实抓好党员队伍建设这一基础性工程，根据发展党员相关规章制度，结合支部党员队伍现状，制定本工作计划。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针，以《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，始终把政治标准放在首位，坚持标准，保证质量，纯

今年以来，县发展党员工作紧紧围绕市委组织部下发的发展党员指导性计划部署要求，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把质量重调控，突破难点优结构，党员发展实现向数量调控、结构优化、质量提升的多重转变，为提升基层党组织组织力注入新动力。现将工作情况汇报如下： 一、基本情况 县委组织部下辖x个基层党工委，共有x个基层党组织，其中包含x个党支部，x个党总支部，x个农村或单位党委。2024年党员发展指导计划数为x人，截止x月x日已完成发展党员x人，其中产业工人x人，xx岁及以下党员x人，农牧渔民x人（x岁及以下x人），致富带头人

同志们： 近年来，教育事业持续推进、快速发展，高校党员成为党员队伍中不可或缺的重要部分。但是，受多种因素影响，大学生群体中有一部分存在理想信念不够坚定、入党动机不纯、规矩纪律意识不强等现象，青年教师也存在入党意识淡化，缺乏积极性、主动性等问题。党组织在教育培养入党积极分子和发展党员的过程中也存有程序要求不严谨、培训效果不明显、作用发挥不突出等问题。这些问题一定程度上影响制约着高校发展党员质量的提升，我们要坚持以质量为统领，强化思想入党，严格规范发展程序，通过优化党组织设置、健全党员发展机制、加强队伍建设等措施，积极探索

2023年8月7日至13日，县直工委利用一周时间，分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查工作重点，现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下： 一、基本情况 县直工委所属县直单位共73个，县直单位党组织208个，其中，党委6个，党总支17个，党支部185个。县直机关党组织共有党员2737名。从学历上看，高中（中专）学历505名，占18.45%；大专学历675名，占24.66%；大学本科学历1351名，占49.36%；研究生及以上学历101名，占3.70%。从年龄上

近年来，我市围绕破解农民工党员发展主体不明、渠道不畅、培养乏力等难题，积极探索原籍吸纳、共同培养、双向考察、两地公示“四位一体”工作机制，为充实基层骨干队伍助力乡村振兴注入“源头活水”。近三年，累计新发展农民工党员2039人，有1.1万余名农民工向党组织提出入党申请、6228名农民工被确定为入党积极分子。 一、“原籍吸纳”蓄足源头水。制定“原籍接收—驻外谈话—共同推荐—原籍审定”农民工入党积极分子吸收流程，原籍党支部负责接收申请书、组织本地推荐和最终审定，驻外党支部负责与申请人谈话，组织用工单位和同乡党员推荐。青川县20个乡镇与4个驻外流动

各位领导、同志们： 近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作细则，准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格程序，严把质量，规范流程标准，以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法，不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”，补足源头活水。一是建立台账，掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，以党（工）委为单位，从农村、学校、医院、两新组织等7个领