国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划 2024年上半年，**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格贯彻落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，认真贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进意识形态各项工作，为企业的改革发展稳定提供了坚强的思想保证和精神动力。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下： 一、2024年上半年工作开展情况 （一）强化组织领导，明确责任分工。公司党委高度重视意识形态工作，不断健全体制机制。建

2024年上半年清廉国企建设工作总结 2024年上半年，XX党支部始终坚持以全面从严治党为主线，以制度建设为保障，深入贯彻落实上级党委关于清廉国企建设的决策部署，严格落实“五个到位”，扎实推进清廉国企建设，营造风清气正的政治生态。现将工作情况报告如下： 一、工作成效 （一）组织领导到位，压实“责任链”。 党支部将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议程，形成齐抓共管的良好工作格局。党支部书记作为第一责任人，每季度通过网络工作例会，定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作；班子其他成员按照分工，各司其职，抓好分管业务的党风廉政建设工作。党员

集团围绕“党建引领、改革转型、管理增效”工作主线，以改革为驱动力，视清廉为生产力，推动各项工作争创佳绩，以清朗的政治生态护航企业高质量发展。我市水务集团荣获我省省模范集体、市先进基层党组织、市文明单位、市清廉单元建设示范单位等多项荣誉称号。 一、主要做法 （一）构建“四责协同”联动体系，营造风清气正“水生态” 一是集团党委建立党组织主抓直管机制。制定“清廉水务”建设方案和评价体系，层层签订党风廉政责任书，覆盖全员开展廉洁自律承诺。压紧“四责协同”责任共同体，制定全面从严治党责任清单，建立分层定责、照单履责、依单督责机制。推行基层党

今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌，护航企业高质量发展行稳致远。 一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导 紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会2次将落实措施从8个方面41项具体工作融入2024年落实全面从严治党主体责

2024年以来，公司党委按照清廉国企、清廉交投建设的部署要求，坚持将清廉建设贯穿于项目建设全周期、内控管理全过程，以“打造轨道上的清风廉路，建好一条路，培养一批人，不倒下一名干部”为目标，结合轨道交通行业特点，强化廉洁文化品牌建设建设，联动项目属地纪委、参建单位，探索构建具有轨道交通辨识度的“毗邻纪检廉盟”清廉建设体系，打通清廉建设向基层延伸的最后一米，为公司助力“轨道上的长三角”保驾护航。         一、全链条压实“四责协同” （一）强化政治引领力。坚持和加强党对国有企业的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，全面落实“党建

某国企2024年党风廉政暨＂清廉国企＂建设工作总结 　　集团围绕“党建引领、改革转型、管理增效”工作主线，以改革为驱动力，视清廉为生产力，推动各项工作争创佳绩，以清朗的政治生态护航企业高质量发展。我市水务集团荣获我省省模范集体、市先进基层党组织、市文明单位、市清廉单元建设示范单位等多项荣誉称号。 　　一、主要做法 　　（一）构建“四责协同”联动体系，营造风清气正“水生态” 　　一是集团党委建立党组织主抓直管机制。制定“清廉水务”建设方案和评价体系，层层签订党风廉政责任书，覆盖全员开展廉洁自律承诺。压紧“四责协同”责任共同体，制定全面从严治党责

2024年清廉国企建设工作总结(集团公司) 　　 　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

国有企业集团公司深化国企改革三年行动工作总结 根据安排，现将x、x年国企改革三年行动工作汇报如下： 一、高度重视，高位推进 为认真落实国企改革三年行动工作要求，在集团党委的坚强领导下，成立了以党委书记、董事长为主任的专门工作机构，工作委员会下设办公室，办公室主任由集团公司分管副总兼任，副主任由党委工作部、综合部负责人担任，具体负责牵头制定实施方案，建立工作任务清单和工作台账，明晰责任分工，切实推进改革措施落实落地。按照《x深化国企改革三年行动实施方案（2020－x年）》及《三年行动工作责任清单及任务台账》的安排，截至x年12

国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章 今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。一、工作成效（一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育

国企2024年纪检监察工作情况总结及下一步工作计划 一、纪检监察工作总结（一）政治监督进一步强化，风清气正氛围成型。一是落实落细全面从严治党主体责任。围绕防控企业重大风险、法治合规建设、疫情防控等方面开展监督检查，督促所属企业整改问题隐患39个。二是筑牢“靠企吃企”警示教育阵地。把握国有企业的政治属性和政治功能，制发《关于开展“靠企吃企”突出问题专项整治工作的方案》《关于推进廉洁文化建设的实施方案》等文件，按照“六个一”工作要求，在全公司范围内开展以案促改。拍摄《贪欲不遏，自毁人生》《盛世警钟长鸣》等警示教育片5部，充分发挥反面典