公务员职务与职级并行制度实施以来，**市按照中央和省委部署要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极稳慎推进职务与职级并行工作，以“联、严、活、为”四字诀，跑出职务与职级并行政策效应“加速度”，进一步激励干部在自贸港建设和**一体化发展中展现新担当新作为。 一、念好“联”字诀，推动职级晋升程序信息化。一是坚持整合信息“聚动能”。把信息化平台建设作为推动全市组织系统信息化高质量发展的重要抓手，探索研发“**公易办”公务员全生命周期管理平台，集成职级管理等13项业务网上办理模块，信息整合功能得到进一步增强。二是坚持打破边界“延触角”。

为深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，**镇坚持党建引领，把到村任职大学生作为重要人才资源，推动到村任职大学生主动融入基层治理，助力提升基层党建质效，确保到村任职下得去、待得住、干得好。 一、坚持精心“育”，夯实基层历练“基本功”。一是坚持问题导向。针对到村任职大学生缺乏农村工作经验，做群众工作的方法不多，到村任职后难以在短时间内打开工作局面的问题，镇党委围绕镇村治理相关内容及时与到村任职大学生开展谈心谈话、思想交流，引导大学生扎下根、静下心。二是制定“导师传帮带”机制。为破解“大学生不懂镇村事”的难题，引导到

近年来，**市自然资源局积极探索集体林权制度改革，在产业生态化和生态产业化上下功夫，开展林下复合经营，有效带动当地产业增效、生态增绿、村集体增收、基层群众致富，走出一条“三产高效联动、林旅深度融合、生态持续向好、福祉全面增进”的林业经济推动共同富裕发展之路。 一、创新实施“EOD模式”，打出“林业改革拳”。依托国家EOD模式试点，一体推进古枣树资源保护和红枣产业保护工程，实现林业生态资源与富民产业融合互促。一是强化资源保护。率先出台《关于加强枣树资源保护的实施意见》，设立枣树保护专项基金。建设省级枣树种质资源库，保存*个优良品种，栽植

今年以来，全市公安机关以开展“厚植为民情怀、增强服务本领”主题实践活动为载体，紧紧围绕推进公安政务窗口布局、柜面、服务、管理“四个标准化”建设用心用力，深化打造“快办、办好、群众满意”公安政务服务品牌，各项工作稳步推进，成效凸显。 一、系统组织谋划，高效推进落实。一是精心组织。市公安局党委专题研究通过《公安政务服务标准化建设实施方案》，并将该项工作列入全市公安机关重点工作范畴，主要领导靠上研究部署，分管领导全程跟进推动，行政审批服务处具体落实。二是全面部署。召开全市行政审批服务工作会议，进行全面动员部署，传达学习市委、市政府有关

2024年以来，**县把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，针对村级组织“滥挂牌”、证明事项和村级活动场所管理不规范等问题，以“三坚持三到位”有力措施，推动村级组织明责减负增效，为基层干部干事创业创造良好条件。 一是坚持权责事项分明，工作责任到位。建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的工作体系，制定出台《**县破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务清单》《关于规范乡镇机构牌子的建议清单》，各乡镇对照《甘肃省不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单》《甘肃省基层群众性自治组织出具证明事项清单》《关于规范村级组织工作事

近年来，**县全面贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，积极构建互嵌式社会结构和社区环境，促进各民族广泛交往交流交融，推动各族群众在空间、文化、经济、社会、心理等方面全方位嵌入。 一是着力深化思想宣传嵌入。构建“线上＋线下”宣传矩阵，线上，各部门、各单位开设民族团结进步专栏*个，及时刊载中央民族工作会议精神、民族理论政策和法律法规等内容，并动员各族党员干部群众参与学习铸牢中华民族共同体意识有奖竞答等活动，参与人数达*万多人次。线下，利用悬挂横幅、入户宣传、送文化下基层、“文明