在2024年全区党建引领城市基层治理现代化建设经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**街道通过党建引领网格化管理打通基层治理“最后一百米”，“一面旗”强化政治引领，“一张网”织密组织体系，“一线法”推动干部下沉，“一家亲”汇聚区域资源，“一条心”党群联动共治，有效调动起居民主人翁意识，凝聚起社会各方资源力量，共同参与社会治理各项工作，形成了党旗红、治理优、生活美的生动局面。 “一面旗”强化政治引领。用新时代党的创新理论武装党员、教育群众。坚持“第一议题”制度，常态化组织教育培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训

尊敬的各位领导，同志们： 当前，随着经济高速发展，电气焊作业日益增多，由于个别企业或个人安全意识和管理不到位，电气焊作业引发的生产安全事故增多，**县探索创新电气焊作业安全管理新模式，在保证经济发展的前提下，有效防止违规电气焊作业，实现安全生产。典型经验被省政府安委会简报刊发并上报至国务院。 把好源头审查关，落实企业主体责任。分级分类监管。将电气焊作业分为一般电气焊作业和电气焊动火作业两类。明确一般电气焊作业不属于动火作业范畴，不需要审批报备。其它电气焊作业均为动火作业，严格执行企业内动火作业审批票证制度。厘清一般电气

在2024年国资国企系统理论学习中心组学习经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强理论学习具有十分重要的政治意义和现实意义。为有效推动理论学习在国有企业融入日常、落实落地，**厂党委进行了研究和实践探索，形成了一系列经验做法，指导企业实现高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、坚持以“学”为基础，推动理论学习分众化 党的十八大以来，习近平总书记多次强调要分众化开展理论学习。**厂党委突出学习层级分众化、内容形式

某公司在国资国企系统党纪学习教育经验交流座谈会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司党委认真贯彻落实党中央和上级党组织党纪学习教育工作要求，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，聚焦解决党员干部对党规党纪不上心、不了解等问题，层层压实责任，精准发力、抓深抓实，高质量推进党纪学习教育，努力学出绝对忠诚的政治品格、高严细实的优良作风、奋勇争先的实绩实效。 一、把责任扛起来，抓实以上率下学 **公司党委坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，建立工作机制，注重上下联动，确保公司系统党纪学习教育高站位谋划、高质量推进、高

党委书记在企业党建经验交流座谈会上的发言 根据会议安排，下面我汇报的题目是“加强党性修养熔铸坚实基础”。公司党委一直把加强党员干部的党性修养作为一项重要工作来抓，通过探索和实践，注重抓好“四种”行之有效的方法和途径。一、在理论修养上，提高分析解决问题的实际能力。公司基层一线党员，由于野外工作和倒班的特殊工作性质，组织集中学习难度大，也会影响生产进度，各级党员因地制宜的通过多种新式组织开展理论学习。通过开展学习型党组织建设，注重党员教育，强基固本提素质，发挥党员远程教育系统作用，丰富“三会一课”、“微型党课走基层”、网络平

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持把党员教育制片工作作为增强党员教育针对性和有效性的重要抓手，紧扣党建工作新特点，从大处着眼、小处着手，精心打造一批集政治性、可视性、艺术性、教育性于一体的精品党员教育电视片，不断提高党员教育质效。 精心选材，把牢制片“航向”。一是把牢大方向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和首选重大主题，围绕乡村振兴、基层治理、改革发展等中心工作，聚焦党建、干部、人才等重点任务，深入挖掘选题，确保制片工作方向不偏、主题不跑。二是广泛征集选。根据上级全年制片部署和组织工作重点

各位领导、同志们：

在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： **高新区积极开展“枫桥式工作法”探索，以“一站式”矛盾纠纷调解中心为依托，构建由微网格、基础网格+特色调解室、社区调委会、街道调委会、上级专业调委会组成的“五级联动”协商议事调解机制，通过“自上而下”和“自下而上”双向奔赴，将辖区群众矛盾纠纷进行逐级调解，不断提升基层社会治理效能。该工作法入选全市33个新时代“枫桥经验”工作法，**街道获评**市新时代“枫桥经验”典型单位。 一、成立“一站式”调解中心，打造基层解纷共同体。成立“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合力量资源，提升

在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言材料汇编（7篇） 目录 1.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言 2 2.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言 7 3.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言 9 4.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言 16 5.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言 19 6.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言 22 7.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言 24 推动清廉企业纵深发展。 层层压实责任，逐级传导压力。将全面从严治党主体责任扛在肩、管在手，发挥“四责协同”作用，坚决履行党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一

区坚决贯彻落实省委“一线工作法”，坚持好干部标准，把考评的“天平”向一线倾斜，让考察的“镜头”向一线聚焦，根据干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风来论能庸、识优劣。进而激励起广大党员干部在攻坚克难中锤炼解决问题、应对挑战的本领，勇挑重担子、敢啃硬骨头、能接烫山芋，在新征程上创造新的业绩。 明确“四个标准”，树立选人用人一线导向。坚持好干部标准，在一线考察中辨识干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、掌握干部实绩。今年初，区委组织部组建4个调研组，采取交流访谈、实地走访、查阅资料等方式对各区直单位、乡镇（街道）开展全覆盖调研，调研中，坚