2024年企业党委党建工作存在问题及整改措施 　　2024年，在上级党委的正确领导下和精心指导下，我司党建工作取得了一定成效，但对标年初党建工作要点内容，还有一些地方做的不太到位，现将党建工作存在问题及整改措施汇报如下。 　　一、存在的问题 　　1.基层党支部活力有待提升。部分基层党支部对党建工作缺乏创新活力，存在“按部就班”、“照抄照搬”的现象，尤其在打造党支部特色品牌活动方面，载体、形式和内容创新不足，主动性和积极性有待提高。 　　2.党务工作人员能力建设有待加强。基层党务工作队伍的整体能力水平仍需提升。除现有的培训机制以外，还需进一步

2024年基层党建工作述职评议问题整改落实情况 09-24

抓基层党建工作反馈问题整改工作方案 在2023年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上，市委市直机关工委书记对市x党支部抓基层党建工作情况进行了书面点评，并指出了存在问题。为切实抓好基层党建反馈问题整改工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以创建“五心五型”党支部为目标，将“秉初心、融中心、讲恒心、有爱心、存戒心”融入党建理念，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成

乡镇2024年度基层党建工作整改报告 根据工作要求，现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指导检查所指出的党建问题意见整改情况报告如下。一、整改情况（一）2024年度县委主要领导对我单位基层党建“点题”工作的推进情况具体问题：村书记队伍后备干部储备不足、创新意识不强，思想观念跟不上形势发展要求，导致党建活力不足。整改措施：一是加强后备力量建设，在去年的村两委换届选举中，我乡严格按照相关程序进行，把那些政治素质好、群众威信高、致富能力强的年轻人才选进班子，班子平均年龄42.1岁，比上届的43.1岁下降1岁，每个村两委班子中

乡镇2024年度基层党建工作整改报告 　　根据工作要求，现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指

乡2024年度基层党建工作整改报告 　　根据工作要求，现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指导检查所指出的党建问题意见整改情况报告如下。 　　一、整改情况 　　（一）2024年度县委主要领导同志在全区基层党建述职评议考核会议上对本单位基层党建“点题”工作的推进情况。 　　“党建引领产业发展力度不够”的推进情况 　　2024年，我们继续做好现有的产业，引进更多项目，引领全镇村级集体经济的发展。在现有产业发展方面，我们夯实x产业，持续为村级集体经济创收，做好荷拓村的黄大嫂大棚蔬菜产业的发展，探索村级集体经济和该企业的更多合作模式，

2024年基层党建工作述职评议问题整改落实情况 根据市委要求，针对本次述职评议反馈问题，*镇高度重视，精心组织整改，切实抓好落实。现将有关情况报告如下： 一、基层党建工作述职评议问题整改落实情况 （一）明确责任，细化措施。一是高度重视，迅速部署。收到反馈问题后，镇党委第一时间召开党委会，认真研究制定整改方案和推进计划，明确整改方向，细化整改措施，压实整改责任，形成了“书记抓、抓书记”的整改局面。二是压实责任，全面整改。针对反馈的问题，结合实际逐项制定整改清单，明确牵头领导、责任人及完成时限，确保整改工作件件有着落，事事有回音。三

基层党建工作述职评议问题整改报告 　　在深入贯彻党的各项方针政策，特别是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我局机关党组织高度重视基层党建工作，通过持续努力，虽取得了一定成效，但仍面临诸多挑战与不足。为进一步提升基层党建工作水平，推动党建工作与业务工作深度融合，根据近期述职评议中反馈的问题，特制定本整改报告。 　　一、基层党建工作现状概况 　　近年来，我局机关党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“五型”党组织和“四强”基层党组织建设目标，不断创新党建工作方法，强化党员思想政治建设，有效提升了基层党组织

县两新组织领域基层党建薄弱领域专项整治整改报告 根据工作部署要求，我县扎实有序开展薄弱领域专项整治整改工作，现将有关情况报告如下： 一、基本情况 聚焦我县“两新”组织党建，主要存在以下几方面问题：一是组织设置还不到位。部分非公企业已倒闭，党组织未及时撤销，部分新成立的企业及社会组织又未能及时有效覆盖。二是党建活动开展还不到位。“两新”组织抓党建工作意识不强，党组织开展组织生活不正常不经常，党组织书记缺乏党建工作经验，落实党建工作不到位。三是落实保障还不到位。党建力量还不够强，党建指导员配备未做到全覆盖。“两新”组织受财

对照新修订的《条例》，我们个别机关干部在遵守纪律上还存在一些不足之处和薄弱环节，主要有以下几个方面的风险隐患。 第一，不收敛不收手现象时有发生。个别干部心存侥幸，依然肆无忌惮、不知敬畏，违规吃喝、违规收受红包礼金、公款旅游等顶风违纪现象仍时有发生。。。。。。。。。。。。 第二，形式主义官僚主义依然存在。个别干部作风不扎实，只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势。有时抱有应付了事的态度，在队伍建设和管理中，还存在浮在面上多，深入实际少，电话遥控指挥多，深入基层少的现象。 第三，责任意

2024年上半年，在X党委的正确领导下，党建工作部全体勠力同心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步统一思想、提高认识、明确任务，推动中心党建工作高质量发展，现就上半年工作情况汇报如下： 一、坚持举旗铸魂，深抓创新理论武装。紧扣学习宣传贯彻党的二十大这一主线，带头捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。一是高质量落实“第一议题”制度。组织召开中心组集中学习和个人自学X次、集中研讨交流X次，带头讲廉政党课X次，专题民主生活会X次。二是全面学习贯彻落实党的二十大精神。严格执行民主集中制。认真执行“三重一

为全面加强基层党建工作，以党建推进队伍正规化、专业化、职业化建设，全力打造忠诚、干净、担当、党和人民满意的

为全面加强基层党建工作，以党建推进队伍正规化、专业化、职业化建设，全力打造忠诚、干净、担当、党和人民满意的过硬队伍的工作目标。支部对支部党建工作现状进行了专门分析、研究，同时利用支部召开的党员大会、支部委员会、组织生活会，听取了支部委员及其他党员同志的对进一步加强党建工作的意见建议。现将相关情况报告如下： 一、总体评价和基本经验 今年以来，组织活动正常开展、内容丰富、形式多样，取得了一定的成绩，为各项业务工作的推进提供了有力保障，党建工作的总体态势是好的，也取得了一些基本经验。 （一）重视规范组织建设。严格落实《中国共产党支

发言(fāyán)，动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话。本站今天为大家精心准备了组织生活会发言材料含问题清单、原因分析和整改措施，希望对大家有所帮助! 组织生活会发言材料含问题清单、原因分析和整改措施 根据组织生活会的要求，深入学习贯彻党的十九大会议精神，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的问题和不足，对存在问题的原因进行了剖析，并明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一、存在的问题 (一)“理想信念”方面存在的问题：理论学习不够深入，理想信念不够坚定。 由于忙于业务工作，在理

民主生活会查摆出的问题及整改措施落实通报 同志们：我现在代表局领导班子，把200x年度建设局领导班子民主生活会查摆出的问题及整改措施落实情况向各位进行介绍一下。200x年民主生活会后，总结各位班子成员的发言，归纳为以下几个问题：1、学习少，迎来送往少，事务缠身，缺少知识的更新换代，长期下去，会影响驾驭全局的工作。2、思想上滑坡，认为年龄在，可以自我放松，动力不足，作为党员，未能做到永葆革命的青春。3、缺乏深入实际调查研究，推动工作不能保持连续性。4、在党内廉政建设上自我约束不到位，未能很好保持干部形象。5、思想解放程度不够，

街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神及中央和省、市、区的决策部署，以高质量党建为引领，围绕“一服务两重点三发展”工作思路，全力建设文明、幸福、平安、清廉“四个*”工作目标，奋力书写*经济社会发展新篇章。 一、聚焦理论武装，加强政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，认真贯彻落实党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度，定期召开党工委会议、党工委理论学习中心组学习会议和党支部“三会一课”、主题党日活动，持续巩固拓展主题教育

2024年上半年巷道维修队党支部特色党建工作总结 2024年上半年，巷道维修队党支部在矿党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大及历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索“以人为本、文化兴队”党建与安全生产融合发展的新模式，在学习上下苦功，在形式上出花样，在执行上铆足劲，在效能上见真章，党建引领作用明显增强，支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加显著，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。现将工作具体情况总结如下： 一、基本情况 巷道维修队党支部成立于2019年8月，现