经验交流：创新“123”党建融合工作法赋能公司高质量发展 成立以来，*党支部坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索党业融合治理模式，创新实践“123”党建融合工作法（聚焦党建引领高质量发展1个核心，构建“责任制”“比拼制”2个机制，丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体），不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，以支部核心战斗力提升企业核心竞争力，形成上下同心、共谋发展的良好氛围，为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领，凝聚发展合力 坚持以党建为统领

经验交流：实施“五大工程” 赋能高质量发展 近年来，**党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，紧密结合公益类企业实际，系统布局、一体实施“铸魂、强基、英才、清风、聚力”“五大工程”，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势切实转化为管好“大国粮仓”的发展优势，高质量党建引领保障高质量发展取得新进展新成效。 “五大工程”紧密联系、互为一体。其中，“铸魂工程”是引领，以理论清醒筑牢政治坚定，把准改革发展

党建工作经验交流材料汇编（10篇） 目录 1.“红xx耀”全域党建品牌赋能基层党建提质增效 2 2.打造“五家”党建品牌建设和谐美好幸福家园 4 3.打造全域党建品牌助推乡村振兴 6 4.聚焦“xx”工作思路推动党建品牌提档升级 10 5.探索实施基层党建创新项目聚力打造特色党建品牌 13 6.赋予“xx”党建品牌新内涵“解题党建”彰显时代担当 18 7.擦亮党建品牌服务基层群众 23 8.打造“红色邻里”党建品牌 29 9.以高质量党建助推交通高质量发展综述 32 10.以党建品牌汇聚红色动能 36 上预约等xx小时“不打烊”服务。深化“社区点单、部门响应”工作机制，xxxx年，全区

经验交流：汇聚“荧荧之光”创造“额外价值” 近年来，*党委坚持问题导向、目标导向，对集团各级党组织既往的党员先锋队建设情况进行全面剖析，既发现了传统党员先锋队建设中现实存在的“自组织”创建、“粗放式”运行、“包装式”成效等问题，又从优秀党员先锋队的现实案例中提炼出了“关注额外”的核心要义，即在既有的组织体系上，在党员确实充分履职的基础上，通过对党员队伍的再整合、再激发，引导党员发挥先锋模范作用，以额外的精神追求，攻克额外的工作难题，创造额外的工作价值。 一、问题导向，打造党员先锋队，全生命周期管理机制 以“关注额外”为核心理念，党委

党建引领基层社会治理工作座谈会交流发言材料 2023年以来，京州区坚持把“五星”支部创建作为党建引领城乡基层治理的重要抓手，积极探索党建引领城市基层社会治理新路径，以“四强四优”打造共建共治共享的基层社会治理新格局。 一、强统筹优设计，纵深推进“五星”创建。坚持把“五星”支部创建作为组织工作的“一号工程”。一是规范化完善创建机制。成立“1+10+1”工作专班，出台考评实施细则，绘制创建工作重点任务导视图、机制运行示意图、评星流程图，挂图作战，确保全区上下任务清、方向明。落实“日报告、周调度、月考核、季观摩、交叉互查、督导暗访”六项制度，开

党建引领基层治理工作经验交流：发挥下沉党员干部作用 做实联系服务群众工作 　　 　　今年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于提升基层治理体系和治理能力现代化水平的重要讲话和指示批示精神，聚焦治理难度大、群众意见多、基础较薄弱的区域，通过党员领导干部联系网格、在职党员干部服务楼栋、社区自管党员帮助邻里等方式，不断做实党员联系服务群众，助力社区服务提档升级。 　　一、坚持党员领导干部联系网格 　　进一步明确党员领导干部联系网格职能职责，切实转化上级党组织资源优势，帮助网格管理服务

经验交流：“搭台架梯”推动机关年轻干部能力“大提升” 今年以来，**市委市级机关工委多措并举推动机关青年理论学习小组建设走深走实，聚焦“能写、会说、善干”要求，常态化以学赋能、以练强技、以比增效，通过打造全方位、立体式年轻干部培养模式，切实提高机关年轻干部思想认识和能力素质，为中国式现代化**新实践凝聚青春力量、彰显青年担当。 一、以学赋能，在“精准施训”中蓄力 紧扣中心大局，紧盯重点任务，坚持干什么训什么、缺什么补什么，机关各党组织围绕应急管理、乡村振兴、数字经济、文旅融合、网络舆情风险防控等重点业务领域，分领域、分层次组织年轻干部

交流发言：打造“党建+文艺+先锋”品牌引领文艺工作创新发展 市文联充分发挥党组织在文艺工作中的核心作用，对照“五个基本”要求，以“党建引领文艺惠民”为抓手，以“党建+文艺+先锋”为突破口，着力打造机关党建引领文艺创新发展工作品牌。 （一）“党建+文艺+理论学习”，当“学习先锋”。推动思想建设提质增效坚持“第一议题”制度，把思想政治教育融入机关支部和各协会日常管理、培训工作中，通过我是党员我带头，文联党员干部和协会艺术家用鲜活的文艺形式宣传阐释党的理论方针政策，探索找到党的理论传播与群众需求更好结合点。深入学习贯彻习近平新时代中国特

经验交流材料：打好“四位一体”组合拳推进基层党建“四提升” x党委牢牢把握党建引领这个关键点，聚力打好队伍建设、阵地升级、支部引领、党员示范“四位一体”组合拳，实现基层党建“四个提升”，推进基层党建“五基三化”攻坚年行动走深走实，为实施乡村振兴战略提供强有力的组织保证。x先后获评全国重点镇、全国农业产业强镇、广西工业名镇、自治区脱贫攻坚先进集体、自治区先进基层党组织等x项自治区级以上荣誉称号。 聚焦队伍建设这一核心，激发内生动力提升。火车跑得快，全靠车头带。x充分认识到，建好“主心骨”，才能筑牢基层组织堡垒。一是打造过硬党委班子队伍

交流发言：“335”模式深化新时代枫桥经验 探索基层治理新路子 近年来，镇在镇党委的坚强领导下，积极探索和实践基层社会治理的新模式，着眼弘扬新时代“枫桥经验”，创新“三强化”夯实基层基础，“三举措”抓矛盾纠纷预防与化解效能提升，“五机制”聚焦机制保障促联动，着力增强基层社会治理力量，提升基层社会治理能力，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，矛盾纠纷就地化解。截至目前，排查出矛盾纠纷324件，已成功化解299件，整体化解成功率为92.28%。 一、“三个强化”夯实基础壮力量 强化阵地建设。综治中心办公面积350平米，设有群众来访接待大厅，群众信访

交流发言：“335”模式深化新时代枫桥经验 探索基层治理新路子 近年来，镇在镇党委的坚强领导下，积极探索和实践基层社会治理的新模式，着眼弘扬新时代“枫桥经验”，创新“三强化”夯实基层基础，“三举措”抓矛盾纠纷预防与化解效能提升，“五机制”聚焦机制保障促联动，着力增强基层社会治理力量，提升基层社会治理能力，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，矛盾纠纷就地化解。截至目前，排查出矛盾纠纷324件，已成功化解299件，整体化解成功率为92.28%。 一、“三个强化”夯实基础壮力量 强化阵地建设。综治中心办公面积350平米，设有群众来访接待大厅，群