董事长在全市企业家大会上的发言 　　尊敬的各位领导、企业家同仁： 　　大家好！ 　　忙忙碌碌、风风火火的2024年即将结束，又到了盘点收获、预判来年的时候。借此机会，就豪迈公司的经营状况，我向大家作个简要的汇报。 　　今年，恰逢豪迈公司成立30周年。一年来，我们取得了比预期更好的成果： 　　首先，实现了四年倍增的奋斗目标，达到了年产值x亿；纳税在去年增幅x%的基础上，今年又将增长x%以上，总额超过x亿元。 　　其次，在今年x月份的“x展览会”上，豪迈新研发的两款产品获得了中国机床协会授予的“x奖”；年轻的机床研发团队，也被全国总工会授予了“全国工人先锋号”，

董事长就职演讲 尊敬的各位领导、同事们： 大家好，今天，我非常荣幸地接受x公司董事长的任命，我深知肩上的责任之重，使命之光荣。在此，我谨代表公司董事会，向各位表达我们最诚挚的感谢，感谢大家的信任与支持。同时，我也要向全体员工致以崇高的敬意，感谢你们长期以来的辛勤工作和无私奉献。下面，我将从以下几个方面阐述我的工作思路和未来发展规划。 一、优化人事配置，打造高效团队 （一）完善人才选拔和培养机制，建立科学的绩效考核体系 作为新任董事长，我将首要聚焦于公司人才战略的升级，致力于构建一个既科学又公正的人才选拔与培养生态系统。我们

董事长在红色教育主题活动期间的讲话 董事长在红色教育主题活动期间的讲话（集团公司） 同志们： 盛夏时节，万物荣华。在这热情洋溢、绚烂奔放的日子，我们一起来到充满活力的*，举办“七一”主题活动，这是中国*今年的一项重要安排，也是*的一项传统。每年“七一”前后，中国*在红色教育基地举办主题活动，领导干部实地接受革命教育、聆听主题授课，与企业履行社会责任、参与乡村振兴实践相结合，这一做法至今已经整整*年。 今天上午正式竣工的*希望小镇，是*在全国捐建的第*座希望小镇，相信通过上午的实地参观和有关讲解，大家对小镇的印象都非常深刻

董事长关于筑牢发展新质生产力的国家战略支撑力量的思考 高质量发展是新时代的硬道理，需要新的生产力理论来指导。习近平总书记去年在地方考察调研期间提出“加快形成新质生产力”的战略任务，在二十届中共中央政治局第十一次集体学习、全国两会期间作出系统阐述和重要部署，强调“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”，“要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”。习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，深刻回答了“什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力”的重大理论和实践问题，

董事长在2020级本科生毕业典礼上的讲话 二十一年前，学校联办改制后的首届学生毕业典礼上，我做了题为《立志、吃苦、修身、应变，通向成功》的讲话，勉励同学们：立英雄志、出牛马力、怀平常心、修圣贤身、处变不惊、随机应变。达此境界者，就一定能成功。半个月前，南海电影学院2020级表演一班毕业班会，作为班主任，我给大家讲了五句话：不易、不错、不舍、不忘、不怠。今天，置身同样的场景，面对即将告别母校的同学们，我再次把这五句话送给大家。 不易。同学们高考前半年，正值新冠疫情爆发，入校后长达两年多时间，一直笼罩在疫情的阴霾中…这是一段特殊的社会生活，

管理心得：把握三大关键，提升团队协作效率 在当今复杂多变的商业环境中，团队协作效率已成为企业成功的关键因素之一。作为一名管理者，通过多年的实践与探索，我深刻体会到把握三大关键对于提升团队协作效率至关重要。 一、明确共同目标 一个团队若没有明确的共同目标，就如同在茫茫大海中失去方向的船只，难以高效前行。明确共同目标是提升团队协作效率的首要关键。首先，目标的设定应具有明确性和可衡量性。例如，在一个销售团队中，目标可以设定为在特定时间段内实现一定金额的销售额增长。这样的目标清晰具体，让团队成员能够明确知道自己努力的方向

管理心得：把握三大关键，提升团队协作效率 在当今复杂多变的商业环境中，团队协作效率已成为企业成功的关键因素之一。作为一名管理者，通过多年的实践与探索，我深刻体会到把握三大关键对于提升团队协作效率至关重要。 一、明确共同目标 一个团队若没有明确的共同目标，就如同在茫茫大海中失去方向的船只，难以高效前行。明确共同目标是提升团队协作效率的首要关键。首先，目标的设定应具有明确性和可衡量性。例如，在一个销售团队中，目标可以设定为在特定时间段内实现一定金额的销售额增长。这样的目标清晰具体，让团队成员能够明确知道自己努力的方

党委书记、董事长在集团职代会上的讲话 各位代表、同志们：*集团五届一次、*铜业二届一次职工代表大会，经过与会代表的共同努力，圆满完成了各项议程。会议期间，代表们以对企业、对职工高度负责的精神，认真讨论审议，并一致通过了工作报告。这是一次凝心聚力，求新求实的大会，也是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会。这次大会对于把握形势、统一思想，凝心聚力，坚定信心，高质量完成年度目标任务，必将起到积极的推动作用。上午的工作报告深入落实了公司党代会精神，充分结合了公司的最新战略意图，“53531”工作重点很好地回答了2024年的工作思路与奋斗目标，公司

全市住宅小区物业管理工作座谈会街道经验发言材料 *位于*西南，辖区总面积*平方公里，服务居民*万户、近*万人，是*面积最大、人口最多的街道。近年来，*街道认真贯彻落实市委办、市政府办《关于深化党建引领城市基层治理的若干举措》要求，面对当下物业管理难题，坚持以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点，以党建引领“红色物业”“红色业委会”建设为主线，推进业委会规范化建设，不断提升物业管理服务水平，增强居民群众获得感、幸福感、安全感。一、建立“三联”机制，不断提升物业企业服务水平坚持从理清职责、完善程序、压实责任等方面入手，将物业管理服务监

《中国共产党不合格党员组织处置办法》专题党课 同志们： 近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党不合格党员组织处置办法》（以下简称《办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行，今天的专题党课，重点对《办法》的主要内容、要求，以及党员如何按照最新要求发挥好先锋模范带头作用，和大家交流学习。 一、深刻领悟《办法》出台的重大意义 （一）出台的背景。在新时代背景下，中国共产党面临着前所未有的挑战与机遇。随着国内外形势的深刻变化，党的纯洁性和先进性面临着严峻考验。《中国共产党不合格党员组织处置办法》的出台，正是为了应对这一挑战，

党课：学习《中国共产党不合格党员组织处置办法》强化党性教育与纪律建设 各位党员、同志们： 近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党不合格党员组织处置办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。新出台的《中国共产党不合格党员组织处置办法》，包含党员思想、组织、作风、纪律等方面内容，是党中央为了深入推进全面从严治党，规范不合格党员组织处置工作专门出台的管理办法，也是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。今天，我就和大家一起交流学习一下。 一、出台《中国共产党不合格党员组织处置办法》的背景与意义 （一）出台的背景。党员

近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制，对辖区流动党员开展“拉网式”排查，分级分类登记造册，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度，择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上