谈心谈话记录 谈话人  职务   被谈话人  职务   谈话时间  谈话地点   谈话类型 (日常谈话 (程序谈话 (提醒谈话 (其他  谈话氛围 (联系人 (联络点 (谈话谈心 (其他  谈话 主题/事项    谈 话 内 容 要 点 A：在民主生活会召开前，我们进行一次正式的谈心谈话，主要是沟通思想、形成共识，也想认真的听取一下你对领导班子以及对我的意见和建议，以及自己的打算和想法。先请你谈一谈近期理论学习的情况。 B：好的，近期，按照党委和支部开展主题教育的要求，我原原本本学习党的二十大报告和《中国共产党章程（修正

第三季度廉政提醒谈话记录 谈话时间：2024年*月*日 谈话地点：*办公室 谈话对象：*（姓名），*部门*（职务） 谈话人：*（姓名），*部门负责人、党支部纪检委员 记录人：*（姓名） 谈话事由：为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识，根据公司党支部工作安排，对*同志进行廉政提醒谈话。 谈话内容： **：*，今天找你谈话主要是想和你聊聊党风廉政建设方面的一些事情，也希望你能结合自身岗位和工作实际，谈谈想法。 *：好的，*您说。 **：近期中央和上级部门持续释放从严治党的强烈信号，公司党支部也开展了相关学习教育活动，你都在认真学

专题组织生活会党员对照检查材料（基层党员） 专题组织生活会党员对照检查材料（基层党员） 按照本次专题组织生活会要求，本人积极参加集体学习，深入开展谈心谈话，全面查摆自身存在问题，深刻剖析了问题产生根源，明确了今后整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的问题及具体表现 （一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是主动学习的自觉性不够，对党的创新理论的学习积极性不高、热情不够，存在把学习当成政治任务和硬性要求的现象，自觉加强学习的意识不强。比如，日常主要通过“三会一课”、主题党日进行集体学习，学习内容仅限

中秋国庆双节前一对一廉洁谈话记录 谈话时间：2024年9月**日 谈话地点：**办公室 谈话人：**(谈话人)、***(被谈话人) 谈话主题：中秋节、国庆节双节期间廉洁自律提醒谈话 **(谈话人)：**同志，临近中秋、国庆双节，按照上级党委的要求，我们分管领导对所属部门进行节前廉洁提醒谈话。今天主要是想跟你谈谈在双节期间需要注意的廉洁自律问题。 **(被谈话人)：好的，我认真听取领导的教导。 **：中秋、国庆双节是我们党我们国家的重要节日，广大干部群众都处于比较放松的节日氛围中。在这种情况下，党员干部更要充分认识到节日期间面临的廉洁风险，时刻绷紧廉洁

商务局局长廉政谈话记录 时间：20*年*月*日 地点：商务局会议室 谈话人：A（市纪委副书记，兼任谈话主持人） 被谈话人：B（商务局局长） 记录人：C（商务局办公室秘书） A（开场）：B局长，感谢你在百忙之中抽出时间参加这次廉政谈话。按照市委、市纪委的统一部署，我们定期对各级领导干部进行廉政谈话，旨在强化党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今天，我们主要围绕商务局的工作实际，谈谈廉政建设方面的问题，希望你能开诚布公，畅所欲言。 B（微笑回应）：张书记，非常感谢组织对我的关心与信任。作为商务局局长，我深知廉政建设的重要性，也时刻警醒自

廉洁谈心谈话记录 谈话一：你如何看待廉洁自律在党员生活中的重要性？ 答：廉洁自律是党员的基本素质，它关系到党的形象和威信。作为一名入党积极分子，我深刻认识到廉洁自律不仅是对自己的要求，更是对党和人民的承诺。 我将在日常生活和工作中，时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，做到公私分明，不谋取私利。 谈话二：在面对诱惑时，你将如何保持定力？ 答：诱惑往往隐藏在日常生活和工作的方方面面，我会通过加强党性修养，提高自我约束能力，筑牢思想防线。 我会主动接受组织和群众的监督，虚心听取批评和建议，及时纠正错误，确保自己始终在正确的道路上前

根据*2024年度组织生活会和民主评议党员有关通知，本人立足政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格标准，从学习、工作、生活三个方面，对一年来的工作进行了认真总结、评价，现自评如下： 一、政治思想方面，坚持“忠”字为上，旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神作为重要政治任务，严格执行党章等党内法规和“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活，加强政治历练、政治体检，全面增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治、思想、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极参加党纪学

领导干部谈心谈话记录 　　谈话时间：[具体时间] 　　谈话地点：[具体地点] 　　谈话领导：[领导姓名] 　　谈话对象：[

在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话 同志们： 近年来，X在青年干部的使用提拔上是走上“快车道”。自X年以来，先后开展了4批次科级领导干部选拔任用工作。其中，X年有2名干部提任正科级领导岗位、3名干部提任副科级领导岗位；X年有1名干部提任正科级领导岗位、1名干部提任副科级领导岗位；X年有3名干部提任正科级领导岗位；X年有2名干部提任副科级领导岗位。 这几年科级领导干部选拔任用，是队党组严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家统计局领导干部选拔任用工作暂行规定》，结合X中层干部队伍建设实际，经