集团公司2024年上半年人才工作总结报告 一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才，召开党委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，党委书记、董事长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，明确各部门在人才工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度。先后制定下发《集团人力资源部绩效考核管理办法》《集团员工培训管理制度》《集团招聘管理办法》等制度规范，对人力资源管理各环节进行规范和指导。（二）强化教育培训，提升队伍素质。建立人才培养机制。制定

新质生产力研讨发言：强化人才支撑 3月5日，习近平总书记在出席十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时，明确指出高质量发展是当前的核心任务，必须根据各地区的实际情况，有针对性地推动新质生产力的发展。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新。”随着新一轮科技革命和产业革命的深入推进，要全面布局新质生产力的发展，关键在于人才。人才是引领新质生产力创新、推动发展的关键力量。要在新质生产力创新和人才驱动的新赛道上取得突破，必须深刻理解和把握创新人才的新特点，提升人才发展的质量，强化创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，进而培养闯关

研讨发言：深化人才发展体制改革，激发新质生产力活力 同志们： 人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。深化人才发展体制机制改革，有利于充分释放人才活力，推动高质量发展。“要全面贯彻新时代人才强国战略，坚持党管人才，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。”为此，需要在以下几方面着力。 第一，形成优质创新人才聚集的体制机制。优化人才培养环境。一方面，提高人力资本投入效率。发挥政府投资的引导和杠杆作用，

镇重点人才工作情况汇报 今年以来，镇全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强镇”战略，切实将人才优势转化为镇高质量发展的强劲动能。 一、工作开展情况 （一）多措并举把“党管人才”落到实处。镇坚持把党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述作为党委理论学习中心组等学习的必学内容，深刻理解人才工作的重要意义，将人才工作与落实全镇决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密结合，统筹推进人才工作。坚决贯彻落实人才工作主体责任，形

经验做法：“点”上发力 打造人才“聚能环” 人才是创新之基、发展之要、竞争之本。近年来，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，积极引进人才、扎实培育人才，为街道经济社会发展汇聚“新动能”。 一、化解才困才忧的“重难点”，铸造人才聚集强磁场 构筑齐抓共管工作格局。成立街道人才工作领导小组，领导小组由党工委主要负责同志担任，副组长和成员涵盖三大产业分管科级干部，着力构建“党建引领、齐抓共管、高速推进、全面落实”的工作新机制，打造党建引领人才工作新格局。将人才工作

加强人才队伍建设工作纪实 　　x年，x省x市烟草专卖局（公司）党组深入实施人才强企战略，通过加强顶层设计，畅通发展渠道，搭建培养平台，优化成长机制，加快培养造就一支政治素质过硬、梯次配备合理、专业能力突出的高素质干部队伍。 　　“我们坚持党管人才原则，树立新时代选人用人鲜明导向，亮明用人标尺，评选‘五星员工’，持续开展岗位练兵，加快培育青年干部，激活一池春水。”x市局（公司）党组书记、局长、经理x说。 　　改革破难题 　　前几年，x烟草商业系统队伍建设在一定程度上存在人员活力不足、队伍结构不优、成长通道不畅、激励机制不足等难题。 　　改革中遇到的

关于乡村人才振兴现状调研报告 　　 　　现状：各类人才稳步增长能力素质仍需提升 　　农村生产经营人才培育加速，总量规模仍然不足。党的十八大以来，我国不断加大对新型职业农民培育的资源投入力度。例如，20x年实施新型职业农民培育三年提质增效行动，推动新型职业农民培育转型升级，全面提升质量效能。截至20x年底，我国新型职业农民总量已超过x万人，增长势头良好。截至20x年x月底，通过农民合作社示范社四级联创，全国县级及以上示范社已达x万家，培养了一批作风廉洁、遵纪守法、表率作用强的农民专业合作社带头人。但是，在农村生产经营人才培育过程中，有的

(9篇)组织部部长在人才工作主题座谈会上的研讨发言材料汇编 　　1.释放人才一体化战略红利 4 　　2.打造全周期人才服务体系 6 　　3.以创优工程厚积人才优势 8 　　4.打造人才向往之地 10 　　5.汇聚人才发展强劲动能 12 　　6.筑牢现代化建设人才支撑 14 　　7.统筹推进人才“引育用留”一体发展 17 　　8.构筑比较优势打造人才高地 18 　　9.塑造高质量发展的人才动能 21 　　 　　 　　 释放人才一体化战略红利 　　实施长三角一体化发展战略，是党中央着眼新时代改革开放和全面建设社会主义现代化国家作出的重大部署。长三角是我国经济发展最活跃、开放程度最高，创新

(8篇)人才工作主题经验交流材料汇编 　　1.聚力建设人才引领型高新区勇当全市高质量发展排头兵 4 　　2.深化校

市关于加强人才工作情况汇报 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我非常荣幸能够代表市人才工作领导小组，就我市近年来在加强人才工作方面所取得的进展、面临的挑战以及未来的规划思路，向大家做详细汇报。人才是城市发展的第一资源，是推动经济社会高质量发展的关键力量。市始终将人才工作摆在全局发展的战略高度，深入实施人才强市战略，不断优化人才发展环境，努力构建具有区域竞争力的人才高地。 一、人才工作总体情况 （一）人才政策体系不断完善 近年来，市紧密围绕国家及省关于人才工作的总体部署，结合本市实际，出台了一系列具有创

在2024年集团人才强企工程建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记在中央人才工作会议上指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。作为在经济领域为党工作的经济队伍，如何加快培育适应企业高质量发展的各类人才，打造人尽其才、才尽其用的良好格局，是大势

民政局在2024年全市人才工作会议上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。市民政局牢记总书记的教导，始终坚持把人才作为支撑民政事业高质量发展的第一资源，持续推广“开门干民政，人人当专家”10字工作方法，精心打造专业人才基地、管理人才梯队、民政模范群像“三维一体”人才矩阵，不断提升民政工作专业化、精细化、规范化水平，专心本职、专注尽职、专业履职，争当行家里手成为全市民政人的共识和追求。 重技尚艺，让专业人才减负释能。习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在