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2024国企2024年上半年文化建设工作总结:守正创新推进企业文化建设,踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章免费
2024国企2024年上半年文化建设工作总结:守正创新推进企业文化建设,踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章
今年以来,在集团党委的坚强领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义,主动担负起新的文化使命,自觉传承和弘扬优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观,坚持文化自信、守正创新,找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点,努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 (一)突出文明引领,文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果,有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风,3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者,连续3年员
2024国企2024年上半年文化建设工作总结_守正创新推进企业文化建设,踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章免费
2024国企2024年上半年文化建设工作总结_守正创新推进企业文化建设,踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章
今年以来,在集团党委的坚强领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义,主动担负起新的文化使命,自觉传承和弘扬优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观,坚持文化自信、守正创新,找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点,努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 (一)突出文明引领,文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果,有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风,3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者,连续3年员
2024能源国企党风廉政暨清廉国企建设工作总结
2024能源国企党风廉政暨清廉国企建设工作总结
能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结   今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将廉洁文化融入本公司“阳光海供文化”母体,构建廉洁文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的廉政预防腐败体系,从而形式廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。公司坚持以“党建领航、文化助力、品牌强企”为抓手,积极培育实施“阳光海供”团队文化,将“阳光从业 清廉海供”的廉洁文化理念融入团队管理实践,引导广大员工积极践行社会主义核心价值观,将“阳光从业”转化为员工的情感认同和行为遵循。以五个坚持将纪律制度保障
2024国企基层党支部建设典型材料免费
2024国企基层党支部建设典型材料
国企基层党支部建设典型材料 国企基层党支部建设典型材料 xx公司(以下简称:xx)党支部作为中央企业基层示范党支部,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,坚持党建引领把方向、服务经营促发展,突出发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力以“三个引领”打造红色引擎,以红色引擎驱动企业发展。 一、坚持党旗引领,打造基层党建示范标杆 夯基础。xx党支部以务实高效的作风突出抓好党建工作,依据《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,持续推动党支部工作标
2024国企党委2024年廉洁文化建设工作总结(24年12月23日)免费
2024国企党委2024年廉洁文化建设工作总结(24年12月23日)
国企党委2024年廉洁文化建设工作总结   今年以来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治方向和政治建设为引领,牢固树立“四个意识”,坚持做到“两个维护”,通过搭建“一二三四”(一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入)廉洁文化工作体系,积极打造以“廉洁诚信,敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌,为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 一、主要工作情况 (一)坚持“一个核心”。加强新时代廉洁文化建设必须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习,把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的
2024国企上半年文化建设工作总结_守正创新推进企业文化建设,踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章免费
2024国企上半年文化建设工作总结_守正创新推进企业文化建设,踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章
今年以来,在集团党委的坚强领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义,主动担负起新的文化使命,自觉传承和弘扬优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观,坚持文化自信、守正创新,找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点,努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 (一)突出文明引领,文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果,有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风,3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者,连续3年员
2024国企党委(党总支)党建品牌建设
2024国企党委(党总支)党建品牌建设
近年来,党组织建设面对新时代新要求,坚持“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,充分认识党建品牌建设是党建工作与企业中心工作融合互促的重要载体和重要抓手,也是基层党组织整体形象和党建工作的综合反映,对于进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量具有重要推动作用。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新,是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结,是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手,党建品牌展示的既是党建的特色,也是党建文化的面貌。 一、提高站位、强
2024国企党员干部党纪学习培训心得感悟_以忠诚铸就灵魂,以信念为基础,以忠诚为本,在公司的党风廉政建设中展现出自己的责任
2024国企党员干部党纪学习培训心得感悟_以忠诚铸就灵魂,以信念为基础,以忠诚为本,在公司的党风廉政建设中展现出自己的责任
各位领导,各位同事: 这一期的学习培训,不仅是对自己的心灵进行了一场心灵上的、心灵上的、道德上的锤炼,也是对自己品德的一种严格的锤炼。通过对《纪律条例》的深刻理解,使本人对“守纪”、“守纪”有了明确的认识,明确了自己的职责,明确了自己的职责,使自己更加有干劲,更加有激情地为完成公司的宏伟战略任务而奋斗。 一、“铁纪筑基”,坚守企业命脉 历史是最佳教材.回首公司一百多年来的历程,从创办之初就制定了三大“八大规矩”,到适应新形势下的《条例》、《章程》等一套全新的制度和规则,都显示了该公司非常注重党建工作。守正创新,守正创新,守正创新,是企业
2024国企党校经验做法:以廉勤自励深化全面从严治党建设免费
2024国企党校经验做法:以廉勤自励深化全面从严治党建设
国企党校经验做法:以廉勤自励深化全面从严治党建设 全面从严治党是新时代党的建设的重要组成部分,在以高质量党建引领国有企业高质量发展的生动实践中,XX党校党委传承百年中兴的制度文化和治理智慧,立足本体,寓廉于体、寓风于行,以党的领导为统领,构建以党校特色发展为体、全面从严治党为要的一体化党的建设体系,把廉勤自励作为深化全面从严治党的党校实践以及“品质党建”的重要支撑,探索深化全面从严治党的工作新机制——廉勤自励,为集团改革发展奉献党校担当、实践智慧。 一、勇担使命,破题“品质党校”建设 党校始终不变的初心就是为党育才、
2024国企党员干部党纪学习培训心得感悟:以忠诚铸就灵魂,以信念为基础,以忠诚为本,在公司的党风廉政建设中展现出自己的责任免费
2024国企党员干部党纪学习培训心得感悟:以忠诚铸就灵魂,以信念为基础,以忠诚为本,在公司的党风廉政建设中展现出自己的责任
各位领导,各位同事: 这一期的学习培训,不仅是对自己的心灵进行了一场心灵上的、心灵上的、道德上的锤炼,也是对自己品德的一种严格的锤炼。通过对《纪律条例》的深刻理解,使本人对“守纪”、“守纪”有了明确的认识,明确了自己的职责,明确了自己的职责,使自己更加有干劲,更加有激情地为完成公司的宏伟战略任务而奋斗。 一、“铁纪筑基”,坚守企业命脉 历史是最佳教材.回首公司一百多年来的历程,从创办之初就制定了三大“八大规矩”,到适应新形势下的《条例》、《章程》等一套全新的制度和规则,都显示了该公司非常注重党建工作。守正创新,守正创新,守正创新,是企业
2024国企加强党的建设纪律经验做法免费
2024国企加强党的建设纪律经验做法
国企加强党的建设纪律经验做法 近年来,*认真贯彻中央要求,坚持问题导向、目标导向,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,全面加强纪律规矩教育,持续强化源头监督、过程监督、精准监督,织密制度笼子,从严执纪问责,以纪律建设的成效推动全面从严治党向纵深发展,形成了一定的纪律优势。如何充分发挥优势作用,将纪律优势转化为服务企业高质量发展的自制力,已然成为企业改革发展进程中的重要任务。 一、有纪可依,制度体系不断健全 把党的领导融入公司治理,把“两个责任”植入制度体系。准确把握全面从严治党向基层延伸的新要求,在各级领导班子分工中细化
2024国企党课:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心(24年12月23日)免费
2024国企党课:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心(24年12月23日)
国企党课:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心   安全生产是企业永恒的主题。安全文化建设是企业提升实际管理水准、落实安全管理制度、增强安全防范意识、保障安全生产经营的重要途径之一,是惠及企业员工生命安全健康的一项重要工程。安全文化作为企业实现本质安全的基石,是安全生产管理的灵魂和根本,对企业安全生产工作、提升企业本质安全度起着重要的引领和推动作用。安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。有效的安全文化建设,不仅能提升员工的安全意识和技能,还能促进企业整体管理水平的
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