2024年抓基层党建述职评议考核工作方案(集团公司) 　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经x研究决定，制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 　　一、考核时间安排 　　2024年

市委社会工作部2024年党建引领基层治理和基层政权建设工作总结和2025年工作谋划 　　一、2024年工作开展情况 　　坚持党建引领和大抓基层的鲜明导向，努力转变工作思路，从最现实的利益出发，从最突出的问题抓起，切实提升全市基层治理效能。 　　（一）建立党建引领基层治理工作机制。着力加强党建引领基层治理和基层政权建设，建立健全市委主要领导担任总召集人的党建引领基层治理协调机制，纳入x个成员单位加强工作协同联动，研究解决党建引领基层治理面临的新情况新问题，推动党建引领基层治理融入中心工作。印发协调机制工作规则完善配套制度，召开协调机

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持把提升组织生活质效作为增强基层党组织政治功能和组织功能的关键举

在全区城市基层党建引领基层治理工作推进会的讲话 刚才我们先后到x小区、x社区、x社区现场调研了我区城市基

县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言 近年来，我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工作要求，

2024年以来，党委在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，聚焦党的政治建设，思想建设和组织建设，突出抓好

某公司关于推动基层党建与公司治理深度融合工作情况的报告 近年来，我们深入学习贯彻习近平总书记关于加强

县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言 近年来，我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工作要求，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”工作要求，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。 聚焦“减负”增效能，推动基层干部轻装上阵。一是完善机制减负。严格按照上级部署要求，制定《基层减负“十不得”措施》《发文和开会计划清单》，从严规范发文、控制会议数量，并大力开展工作微信群、QQ群清理整治行动。截至2024年7月，文件印发数量同比下降11.63%，县委常委会参会人员同比减少10%

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持把提升组织生活质效作为增强基层党组织政治功能和组织功能的关键举措，聚焦规范管理、创新方式、为民服务，持续“加力度”“延深度”“拓广度”，推动组织生活“严起来”“活起来”“实起来”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 规范管理“加力度”，推动组织生活“严起来”。明确目标定方向。研究制定年度党建工作计划，将组织生活会、民主评议党员、党员活动日、“三会一课”等党内政治生活任务细化分解，明确党内组织生活的开展频次、有关流程、程序标准，定期举办党建业务工作培训，增强党务工作者业务能力水平，做到提前

2024年以来，党委在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，聚焦党的政治建设，思想建设和组织建设，突出抓好基层党建“五基三化”攻坚年行动各项工作，进一步夯实党建工作基础，推进基层党建提质聚力，为*改革发展提供坚强的组织保障。 一、工作开展情况 根据有关部署要求，我委聚焦国企基层党建工作薄弱环节和问题短板，精制专项任务清单文件、召开专项工作推进会、每季度督导落实等一系列措施，全面压紧压实工作责任，将基层党建“五基三化”工作抓在经常、融入日常、严在平常，推动各项工作落实落细并取得显著成效。一是印发专项工作任务清单文件，统筹推进*

近年来，我市着力构建上下贯通、左右互通、齐抓共管的抓乡促村机制，坚决抓好“后继有人”这个根本大计，截至目前储备村级后备人才1506名，村级后备人才队伍实现数量充足、结构合理、素质优良，为高质量推进乡村振兴和村级换届打下了坚实基础。 一、盯紧“人”，压实四方责任。一是市县书记以上率下抓。市委坚决扛牢抓乡促村主体责任，市委书记履行第一责任人职责，把村级组织后备人才培育作为落实基层党建“六个一”的重要内容，纳入年度考核和抓基层党建述职评议考核，在市委常委会、全委会和我市组织工作会等会议上听取汇报、提出要求，并率先示范遍访所有乡村，解

国有企业关于以高质量基层党建引领公司高质量发展工作情况的报告 近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦与党中央“同心同德、同向同行”，抓政治建设，强使命担当；聚焦探索支部建设与企业发展“双赢双促”，抓“三基建设”，强战斗堡垒；聚焦大力弘扬“劳模精神、工匠精神”，抓党管干部，强人才培养；聚焦“清廉国企、廉洁护航”，抓监督执纪，强标本兼治；聚焦“筑牢信仰之基、把稳思想之舵”，抓思想建设，强守正创新；聚焦在高质量发展中“激扬青春、团结干事”，抓统战群团，强组织领导，为凝聚公司队伍上下同心、加压奋进的磅礴力量打下坚实