《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得感悟 近期,按照集团党委年度培训计划工作安排,我参加了集团组织的《国有企业管理人员处分条例》专题培训，《国有企业管理人员处分条例》作为统一规范各级各类国有企业管理人员的处分事宜，提升企业治理结构的重要法规，为打造忠诚干净有担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供有力法治保障。现将个人学习心得汇报如下： 一、旗帜鲜明讲政治，严守纪律规矩线 在国有企业管理中，政治纪律和政治规矩是确保企业正确发展方向、维护党的领导和社会主义制度的重要保障。《国有企业管理人员处分条例》

《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会 　　同志们： 　　近日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行。这是我国规范企业管理人员处分方面的一部专门行政法规，对于完善国有企业法人治理结构、促进国有企业廉洁从业具有重要意义。作为一名国企基层干部，通过认真学习《条例》，我有以下几方面心得体会： 　　一是《条例》的出台进一步健全了中国特色国有企业管理人员处分制度。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我国国有企业管理人员队伍庞大、分布广泛，履行着经营管理国有资

党委书记在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十届三中全会召开以来，**党委坚持把学习好、贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题目标和实践要求，涵养改革锐气、提升改革本领，把智慧和力量凝聚到全会确定的各项任务上来，全力以赴将党中央的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量。 深刻认识把握改革的根本保证，坚持党的全面领导。全会总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验，提出进一步全面深化改革

在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨发言材料 各位领导、同志： 大家好，今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，持续增进民生福祉，促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性，也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年，我们也需明确自身使命担当，在学习生活中武装自己，在日常生活里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现

党委书记在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　党的二十届三中全会召开以来，x党委坚持把学习好、贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题目标和实践要求，涵养改革锐气、提升改革本领，把智慧和力量凝聚到全会确定的各项任务上来，全力以赴将党中央的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量。 　　深刻认识把握改革的根本保证，坚持党的全面领导。全会总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验，提出进一步全面深化改革

在《国有企业管理人员处分条例》学习会上的发言 　　党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。近日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起施行。《条例》的实施，将大大强化对国有企业管理人员的管理和约束，有效促进相关人员依法履职、廉洁从业。下面，围绕深入学习贯彻《条例》，结合分管工作实际，我谈几点体会。 　　一、充分认识《条例》出台的重大意义 　　一是坚持“两个一以贯之”，有利于做强做优做大国有资本。“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业

在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨发言材料 各位领导、同志： 大家好，今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，持续增进民生福祉，促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性，也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年，我们也需明确自身使命担当，在学习生活中武装自己，在日常生活里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

2024年，**积极响应党中央关于加强党纪学习教育的要求，将党纪学习教育作为加强企业党建、推动企业高质量发展的重要举措，精心组织、扎实推进，取得了显著成效。现将工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，明确责任分工。一是成立了以党委书记为组长，党委委员为副组长，各党支部书记为成员的党纪学习教育工作领导小组，明确了领导小组的职责和工作机制。二是制定了详细的《党纪学习教育工作方案》，明确了学习教育的目标、内容、方法和步骤，将责任落实到具体部门和个人。三是全年共召开领导小组会议**次，专题研究党纪学习教育工作的推进情况，

国有企业党员学习2024年中央经济工作会议精神 同志们： 在全球经济格局加速演变、国内经济发展步入关键转型期的大背景下，2024年中央经济工作会议的召开为我国经济的稳健前行照亮了道路，也为国有企业在新征程中的发展锚定了方向。国有企业作为国家经济的顶梁柱和压舱石，其党员干部肩负着贯彻会议精神、推动企业高质量发展、服务国家战略大局的重要使命。深入学习、深刻领会并精准落实2024年中央经济工作会议精神，对于国有企业党员而言，不仅是一项政治任务，更是一份时代担当与历史责任，具有重大而深远的意义。下面我就和大家分享一下我的学习心得体

学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料 09-24

国有企业党委书记在学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨会上的讲话 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家一起学习贯彻党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对深化国资国企改革进行了系统部署，明确了我们在新征程上深化改革的方位、前行的节奏和工作的重点。国务院国资委将指导推动国资国企全力以赴抓改革、凝心聚力谋发展，为中国式现代化提供有力支撑。此次会议为我们国有企业的发展确立了明确的前进方向，并注入了强劲的发展动力。作为国