公司学习贯彻落实二十届三中全会精神工作情况汇报 现将相关情况汇报如下： 一、基本情况 （一）坚实推进领导机制，科学筹划任务。发布了《公司党委关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案》，并于7月22日召开专题会议全面部署。这一会议明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点，并实际提出了7个方面、15项具体措施。各基层党组织迅速响应，制定本单位的具体实施方案，确保学习贯彻工作高效推进、扎实落地。 （二）领导率先垂范，树立学习标杆。公司领导班子率先垂范，坚定执行“首要议题”制度。全会精神传达以来，公司已举办了5次专题研讨会，领

区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言 近年来，区精准聚焦社区工作者队伍建设，从选任聘用、培养锻炼、激励保障等方面持续发力，不断提升社区工作者能力素质，激发干事创业积极性，为推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、扩来源，壮大社区工作者队伍力量。一是换届选任一批。始终坚持政治标准、能力标准、群众标准，注重将大学毕业生、退役军人、外出务工经商返乡人员、善于做群众工作、热心服务群众的优秀人员选入社区“两委”班子，队伍结构进一步优化，为提升基层社会治理夯实组织基础。截至目前，社区“两

2024年办公室主任落实意识形态工作情况汇报 今年来，本人分管**等中心工作。现将履责情况汇报如下： 一、强化理论装备，全力固守“主阵地”。 一是学出更加坚定的政治自觉，坚决做到“两个维护”。守牢意识形态就是守牢党性，把加强学习作为提高思想政治素质的立足点，旗帜鲜明站在意识形态第一线，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，在重大政治原则和大是大非问题上以身作则全力消解“噪音”、“杂音”，坚持对标对表，吸取警示教育的经验教训正衣冠，切实做到举旗亮帜，担负起政治责任和领导责任。 二是学出更加强烈的责任担当，切实筑牢安全防线。严格履

2024年上半年公司党委理论中心组工作情况汇报  根据《关于报送2024年上半年党委理论中心组的通知》要求，现将公司2024年上半年党委理论中心组有关工作情况、存在问题、下步打谱简要汇报如下，不当之处，请批评指正。一、基本情况今年以来，公司党委牢牢抓住思想理论武装这个根本，认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神等主要内容，结合当前党纪学习教育安排部署，定期开展读书班和学习研讨，坚持学习常态化制度化，力促学做结合，融入日常、抓在经常。（一）

关于全省组织工作会议精神贯彻落实情况汇报 全省组织工作会议召开后，县委组织部第一时间召开部机关专题会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，围绕会议提出的要求举措，聚焦县委“11551”战略部署，结合组织工作实际，积极践行新时代党的组织路线，坚持不懈抓教育、强基层、选干部、聚人才，将指示精神落到实处、落到具体工作中，以高质量组织工作服务保障高质量“幸福**”建设。 树牢从严治党的政治导向，以开展好第二批主题教育为主线，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新

副县长、慈善总会会长在全市慈善工作推进会暨社区慈善事业发展现场会上的汇报发言 近年来，县慈善总会在工作中多措并举、综合施策，聚力“慈济x·善泽水乡”慈善品牌建设，汇聚全县慈善公益资源合力，积极发挥慈善事业第三次分配作用，以实绩实效提升人民群众获得感、幸福感、安全感。 一、完善机制链，打出慈善组合拳 一是搭建慈善工作机制。横向主动链接社会救助管理部门、扶贫开发部门救助信息，确保救助精准；纵向实行县级资助、镇级配套、村（居）基层互助上下联动模式，形成“横向联合、纵向联动”工作格局，确保救助效果。 二是建育慈善主体机制。畅通慈善组织

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发展奠定了强大的思想基础。 弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时调整工作方式。2022年至今，探索推出了“心”关怀计划，将传统的思想政治

同志们： **集团党委坚持守正创新，因事而化、因时而进、因势而新，强化“四力”建设，举旗帜、聚民心、育人才、兴文化、展形象，以高质量思想政治工作推进公交跨越发展，取得了显著成效。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、强化组织引领力，把牢鲜明政治方向 （一）着力加强党的领导。**集团出台《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门组织协调，广大员工积极参与”工作机制。集团党委书记、分管领导和基层党组织书记带头调研推进思想政治工作，建立起教授级高级政工师、高级政工师、政工师、助理政工师梯队。形成齐抓共管

关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报 **公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届历次全会精神，始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，深入贯彻落实集团“扩规模、调结构、促转型、提质量”的总体发展战略，紧紧围绕打赢“扩规模、强履约、创效益”三大攻坚战，以生产经营为中心，把党建工作融入公司的各项生产经营活动中，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”和基层党支部战斗堡垒作用，营造全员创新创效、攻坚克难的良好氛围，推动公司年度各项工作目标顺利实现。 一、工作举措 公司党委

关于全县巡察工作进展情况的汇报 巡视是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作，不断推进巡视理论创新、实践创新、制度创新，巡视制度十年磨一剑，成为党之利器、国之利器。党的二十大对巡视工作作出新部署，强调发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把巡视利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，始终做到利剑高悬、震慑常在，为新时代巡视工作深化发展指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来，**县坚持把巡察、整改一体谋划，用“全周

银行在2024年金融系统年轻干部队伍建设工作专题推进会上的汇报发言材料 各位领导，各位同仁，同志们： 近年来，XX党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。 一、优化完善选人用人渠道，丰富年轻干部培养路径 做好源头储备。实施“青苗”计划，建立“青苗”人