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2025关于某区基层网格化治理工作进展情况汇报免费
2025关于某区基层网格化治理工作进展情况汇报
2024在党建引领网格化基层治理工作专题推进会上的交流发言
2024在党建引领网格化基层治理工作专题推进会上的交流发言
在党建引领网格化基层治理工作专题推进会上的交流发言 各位领导、同志们:近年来,我县以党建引领网格化治理为抓手,突出“聚力、赋能、提质、增效”,探索推行“五心”工作法,不断激发基层治理新活力。一、织密网格“凝心”,把组织建到群众身边以街道社区党组织为核心,按照“规模适度、邻里守望、无缝覆盖、便民利民、相对固定”原则,将13个城市社区划分为102个网格,整合党建、综治等多项业务,构建“街道工委—社区党委—网格党支部(党小组)—党员中心户”一贯到底党组织体系。按照“1+1+1+N”模式,确定10名县级干部和23名科级干部分片包抓、76名社区工作者担任专职网格
2024在全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言(1)免费
2024在全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言(1)
在2024年全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县始终把社区工作者队伍建设摆在重要位置,2023年将470名城镇网格员分两批择优纳入社区工作者队伍管理,提前实现每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的国家标准。今年以来,创新实施“七个一”工程,推动队伍“一体管理”、人员“一专多能”、格内“一网服务”、职责“一张清单”、管理“一个体系”、评价“一套办法”、治理“一轴多元”,城镇网格员、社区工作人员“两员”深度融合,有效提升全县基层治理效能。 构建社区工作和网格化服务“一体管理”新体制。打破原有政法、民政条线
2024在全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言免费
2024在全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言
在2024年全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县始终把社区工作者队伍建设摆在重要位置,2023年将470名城镇网格员分两批择优纳入社区工作者队伍管理,提前实现每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的国家标准。今年以来,创新实施“七个一”工程,推动队伍“一体管理”、人员“一专多能”、格内“一网服务”、职责“一张清单”、管理“一个体系”、评价“一套办法”、治理“一轴多元”,城镇网格员、社区工作人员“两员”深度融合,有效提升全县基层治理效能。 构建社区工作和网格化服务“一体管理”新体制。打破原有政法、民政
2024副镇长在基层网格化治理工作会议上的交流发言
2024副镇长在基层网格化治理工作会议上的交流发言
副镇长在基层网格化治理工作会议上的交流发言   各位领导、同志们:   今年以来,我镇党委充分发挥党建引领作用,探索“多网合一”网格化治理路径,将基层党组织的组织优势转化为网格治理效能,让“小网格”发挥出“大作用”,推动基层治理向精细化发展。   一、党委统筹,点燃基层治理“红引擎”   健全制度。地区党委组织召开专题推进会,健全网格化管理体系,推行“1+8+N”网格化管理模式,出台《镇网格化管理实施方案》,配套“一卡”“两表”“三图”、网格员工作手册、考核办法共8个支撑材料,赋予单元网格采集信息、发现问题、收集社情民意等多种功能,形成流程清晰、运转高
2024街道网格化工作典型经验材料免费
2024街道网格化工作典型经验材料
街道网格化工作典型经验材料  近年来,**街道坚持党建引领红色导向,着眼于筑牢夯实治理网格的“底子”“里子”,打造出条块结合、资源整合、多元融合的网格治理模式。 一、加强组织领导,不断织密织细网格布局。一是建立“一横一纵”网格体系。遵循网眼要小、网格要密的布局原则,将街道辖区内*个城市社区划分*个“微网格”,每个微网格配备1名“楼栋红管家”,基本确立“街道党工委—社区党委(党总支)—小区(网格)党支部—楼栋党小组—党员中心户”的纵向组织脉络。在此基础上,按照“规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则,在相对独立的特定场所,如学校、企业、商圈、医院等企事
2024街道办事处主任在网格化服务管理工作会上的交流发言免费
2024街道办事处主任在网格化服务管理工作会上的交流发言
街道办事处主任在2024年网格化服务管理工作会上的交流发言   我街道以党建引领为核心,以加强网格员队伍建设为抓手,以凝聚网格共治力量为途径,全面推进网格化服务管理向纵深发展,实现“小网格”在基层治理中发挥“大作用”,助推基层治理提质增效。   一、党建赋能,筑牢网格坚实堡垒   强化党建引领。坚持党建引领,整合辖区红色资源,以高质量党引领能基层治理。将35个社区党支部建在网格上,由党支部书记担任网格长,带头攻坚克难,凝聚网格力量。配备网格指导员、网格长、网格管理员和网格信息员,发挥“四员”队伍作用带动更多志愿力量参与社区治理。   筑牢
2024某区关于以高质量党建党建引领网格化治理高质量发展工作情况的报告
2024某区关于以高质量党建党建引领网格化治理高质量发展工作情况的报告
某区关于以高质量党建党建引领网格化治理高质量发展工作情况的报告         今年以来,我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻习近平总书记关于推动基层治理现代化的重要论述和指示批示精神,坚持高质量党建党建引领网格化治理高质量发展,创新实施“三四五”工程,培育“三为三能”队伍、组织“四百”走访、打造“五好”网格,持续抓队伍增活力、抓治理优服务、抓基层夯基础,实现党建引领在网格彰显、基层治理在网格深化、安全稳定在网格保障、民生服务在网格供给,打造党建引领网格化治理新格局。   一、培育“三为三能”队伍,实干担当“
2024某镇关于以网格化管理提升基层治理现代化水平工作情况的报告免费
2024某镇关于以网格化管理提升基层治理现代化水平工作情况的报告
某镇关于以网格化管理提升基层治理现代化水平工作情况的报告         今年以来,我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻习近平总书记关于推动基层治理现代化的重要论述和指示批示精神,以构建现代化基层治理体系和打造治理能力现代化“我镇样板”为目标,在党建引领基层治理工作中积极探索、守正创新,不断完善村(社区)网格化管理,整合服务资源,延伸服务触角,提升服务质量,实现了网格化管理与经济发展、民生改善、改革创新的良性互动。   一、构建网格管理体系,筑牢治理支撑   (一)精准划分建好网格。科学合理划分1个镇级总网
2024在2024年街道网格精细化治理暨“为民办事”工作推进会上的汇报发言免费
2024在2024年街道网格精细化治理暨“为民办事”工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**社区党委探索推行“134+N”网格精细化服务的微治理模式,不断拉长服务“半径”,延伸服务“触角”,社区服务更精细、居民更满意。 一、建立“1”个机制,实现矛盾就地化解 常态巡查摸排,实时掌握民情。推行“网格长+网格指导员+专职网格员+兼职网格员”分片包干模式,定人定岗,通过日常走访巡查,摸排收集、上报网格内各类矛盾纠纷、社情民意、安全问题隐患等情况,摸排群众诉求469条,各类问题417个,形成网格民情日志828篇,有效准确掌握群众诉求。 认真梳理研判,分类高效处理。对于一般的邻里纠纷、矛盾隐患、民生事务,由网格员进行现
2024交流发言_党建引领网格+筑牢汛期安全“红色堤坝”
2024交流发言_党建引领网格+筑牢汛期安全“红色堤坝”
连日来,我镇坚持党建引领“网格+”,不断细化网格服务、完善工作机制,抓实防汛措施,筑牢防汛堤坝,全力以赴保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定,让人民群众、让组织“处处放心得下”。 一、从严落实主体责任,让网格体系“形”“魂”兼备 镇坚持党建引领网格化基层治理,创新将全镇地质灾害点、沉陷区纳入网格视频平台,实现一屏观全域,统筹调度全镇应急力量。镇防指办成员单位集中办公,会商研判汛情雨情险情,快速精准下达指令,确保政令畅通、雨情汛情及时有效处置。党政领导班子担任网格长入村,引导334个基层党组织、2000多名党员干部进驻网格区域,提升联防
2024在2024年全市网格员队伍建设工作座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年全市网格员队伍建设工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**区坚持问题导向和靶向思维,聚焦减负、赋能两个核心,突出精准施策,务求工作实效,既让“大车”变“轻”,更助力“小马”长“壮”,围绕“优化网格服务管理体系”这一问题,进一步重整队伍、重配资源,打造一支素质优良的网格员队伍。 一、整合多元资源,让“小马”变“壮马” 明确划分网格,优化人员配置。**区按照“界限清晰,便于管理”的原则,以“多格合一”为基础,依托村(社区)基本网格单元,在全区共建立了810个网格,其中城市网格561个,农村网格249个。目前,全区共配备网格长246人,均由村(社区)干部担任,配备全科网格员810人,其中专职
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