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2024国企年轻干部培训典型案例材料免费
2024国企年轻干部培训典型案例材料
国企年轻干部培训典型案例材料 公司党组认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代年轻干部教育培训工作的重要论述,把年轻干部教育培训作为事关x事业薪火相传、后继有人的根本大计来抓,坚持把年轻干部思想政治建设摆在首位,持续深化党的创新理论武装,强化政治训练,注重发挥教育培训培根铸魂的重要作用,为履行航运强国使命任务培养锻造堪当重任的年轻干部队伍。 一、加强顶层设计,确保年轻干部教育培训的正确方向 党组站在战略和全局高度,谋划部署教育培训工作,把年轻干部教育培训与为党育人、为国育才的价值追求进行有机衔接,为推动年轻干部教
2024国企特色党建工作典型案例
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国企特色党建工作典型案例 习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。*公司(以下简称:*)党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”工作理念,锚定“高质量党建引领保障企业高质量发展”主题,坚持问题导向、目标导向、实践导向,积极探索基层党建工作提质增效新模式、新做法、新经验,以“1557”党建工作法助推基层党建工作提档升级,推动党建工作与中心工作深入融合、同频共振,为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证和
2024国企干部教育培训典型案例免费
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国企干部教育培训典型案例 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年来,XX公司(以下简称:XX)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,贯彻落实新时代党的组织路线,着力抓好《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》和全国干部教育培训工作会议精神落地落实,围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,强化党的创新理论武装,突出政治训练,把提高政治觉悟、政治能力作
2024以案说纪党课ppt六大纪律典型案例廉洁党课ppt模板
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违反“六大纪律”典型案例


违反“六大纪律”典型案例


前 言 新修订的《中国共产党纪律处分条例》自2024年1月1日起施行,作为一名中国共产党党员更应遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律。那么,严守这“六大纪律”党员干部都有哪些“红线”不能碰呢?


2024差异化考核典型案例_差异化考核典型案例(应急管理)免费
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差异化考核典型案例:差异化考核典型案例(应急管理) 差异化考核典型案例(应急管理) 近年来,市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手,以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑,以单项工作争第一、整体工作争一流为目标,不断探索实施差异化考核机制,持续巩固干部思想能力作风建设成效,引导干部职工以“闯”的精神、“专”的水平、“严”的作风,推动应急管理事业再上新台阶。 一、优化顶层设计,实现考核内容“差异化” 一是坚持服务发展大局,在全面中凸显差异。坚持一切服从中心工作、一切服务事业发展,制定并动态调整《市应急管理局差
2024文旅领域典型案例剖析发言免费
2024文旅领域典型案例剖析发言
文旅领域典型案例剖析发言 根据区委学习教育安排,现将以文塑旅,以旅彰文效果不明显典型案例剖析如下。 一、存在问题 (一)文旅资源多,开发利用少,文旅融合不深。区拥有丰富的文化和旅游资源,共有A级景区X家,国家级文物X处,省级文物X处,市级文物X处,未定级文物X处,全市X成精华旅游景点都在X区,然而在文旅融合发展过程中,我们对X文化内涵挖掘还不够深、对历史文化元素展现的形式还不够丰富,文旅融合发展的合力尚未充分发挥。 (二)文旅业态单一,科技赋能不足,体验感不强。我区文旅模式多停留在景区参观、实景演艺上,传统单一的以景点观光的旅游方式已
2024某集团公司干部教育培训典型案例免费
2024某集团公司干部教育培训典型案例
某集团公司干部教育培训典型案例 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,贯彻落实新时代党的组织路线,着力抓好《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》和全国干部教育培训工作会议精神落地落实,围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,强化党的创新理论武装,突出政治训练,把提高政治觉悟、政治能力作为干部教
2024差异化考核典型案例(应急管理)免费
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差异化考核典型案例(应急管理) 差异化考核典型案例(应急管理) 近年来,市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手,以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑,以单项工作争第一、整体工作争一流为目标,不断探索实施差异化考核机制,持续巩固干部思想能力作风建设成效,引导干部职工以“闯”的精神、“专”的水平、“严”的作风,推动应急管理事业再上新台阶。 一、优化顶层设计,实现考核内容“差异化” 一是坚持服务发展大局,在全面中凸显差异。坚持一切服从中心工作、一切服务事业发展,制定并动态调整《市应急管理局差异化考核工作方案》,统
2024社区治理典型案例材料免费
2024社区治理典型案例材料
社区治理典型案例材料   为破解沿街商铺存在的小而散、业态不均衡、人员变动大、市容环境受影响等问题,街道党工委立足提高居民生活品质,推动“15分钟社区生活圈”精品城区建设,探索“抓党建、强自治、建阵地、优数治”的“四位一体”街区治理新路径,实体化推进“街事会”,搭建“居商融合”红色阵地,开发“街事通”数治平台,推动街区商户自治、多方共治。   二、探索与实践   一是强化党建引领,筑牢街区治理“主心骨”。针对街区组织建设存在盲点、空白点,织密建强一张网。街道党工委建立党建联盟,夯实治理基础。街道党工委构建“1+3+X”党建联盟体系,实现街区治理全覆
2024廉政党课讲稿_坚持一体推进“三不腐”坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战
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2024(廉政党课)以忠诚担当的干劲加强宣传战线党风廉政建设
2024(廉政党课)以忠诚担当的干劲加强宣传战线党风廉政建设
(廉政党课)以忠诚担当的干劲加强宣传战线党风廉政建设 同志们:根据部内工作安排,今天由我为大家上一堂廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚定理想信念、严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设》。古往今来,清正廉洁一直是为人称道的高尚品格,也是为官一任应当追求的精神境界。不论是“前庭悬鱼”的羊续,还是“两袖清风”的于谦,“好官”和“清官”在人民群众心中都有举足轻重的地位。相对而言,那些滥用权力、贪赃枉法的腐败份子,名誉、金钱、地位都成了过眼云烟,留下的只有逝去的自由和无尽的悔恨。当前,从中央到地方惩治腐败的决心越来越大
2024廉政党课_扣好廉洁从业第一粒扣子做新时代年轻有为好干部
2024廉政党课_扣好廉洁从业第一粒扣子做新时代年轻有为好干部
同志们: 刚才,我们组织*省钢铁集团全体干部职工集体观看了廉政警示教育片,选取6位年轻干部代表作了交流发言,大家讲得都很好,体现了钢铁集团年轻干部队伍的良好素养。在座的各位同志都是集团的年轻干部,正处于个人成长的“黄金期”和干事创业的“关键期”。今天,我们召开*省钢铁集团廉政警示教育会,就是为了教育引导大家筑牢理想信念根基,守住拒腐防变思想防线,担当作为、埋头苦干,在推进实现集团事业各项目标任务中展现新担当新作为。下面,按照集团工作安排,结合党纪学习教育,由我给大家讲一堂专题廉政党课。主要讲三个方面。 一、提高站位、把握形势,
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