电脑桌面
添加党课学习公文资料网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问
2024【离职】员工离职管理办法、流程、表格免费
2024【离职】员工离职管理办法、流程、表格
某某集团员工离职管理办法、流程、表格 员工离职管理办法 总则 第一条:为保证公司人员相对稳定,规定正常的人才流动秩序,特制定本办法。 第二条:本办法适用于集团所有在职员工。 辞职程序 第三条:正式员工辞职应提前30天向其部门主管提交书面辞职申请。 第四条:试用期员工辞职应提前7天向部门主管提交书面辞职申请。 第五条:员工辞职申请获准后,部门主管应安排办理离职工作移交手续,对相关工作进行交接与清理,并详细填写《离职资料移交单》,离职资料包括:电子版资料、书面版资料、磁盘、合同、方案、业务联系部门的联系方式与工作进展状况及待办事项
2024撰写述职报告:有效梳理工作流程与方法的艺术免费
2024撰写述职报告:有效梳理工作流程与方法的艺术
2025【离职】员工离职管理办法、流程、表格免费
2025【离职】员工离职管理办法、流程、表格
2024143[职场文档]附赠6_公司各系统管理流程汇编免费
2024143[职场文档]附赠6_公司各系统管理流程汇编
公司管理流程 1.人事管理流程 如果将企业比作一辆汽车,那么人事管理就是发动机。发动机的力量决定了汽车奔跑的速度,人事管理则决定了企业的发展。高效的人事管理可以增强企业市场竞争力,增强企业凝聚力和活力,速进企业平稳发展。 一般来说,现代企业人事管理工作的主要内容有人力资源规划、员工招聘与任用、员工培训、薪酬福利、绩效考核与奖惩、考勤与休假、人事档案、劳动合同管理等多方面。 每一方面内容,企业都应建立相应的流程,将人事工作中一些常规的程序流程化、标准化,确保各项人事工作执行到位,保证企业各项工作能够顺利执行。 下面,是某企业
2024发展党员的流程与要求
2024发展党员的流程与要求
发展党员的流程与要求   本文主要围绕入党积极分子的确定和培训教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收
2024我陪群众走流程政务服务体验员工作方案汇编(6篇)免费
2024我陪群众走流程政务服务体验员工作方案汇编(6篇)
“我陪群众走流程”“政务服务体验员”工作方案汇编(6篇) 目录 1.依托全国一体化政务服务平台开展“我陪群众走流程”“政务服务体验员”试点工作实施方案 2 2.xx区开展“我陪群众走流程”“政务服务体验员”试点工作方案 10 3.“我陪群众走流程”“政务服务体验员”工作实施方案 18 4.政务服务系统“我陪群众走流程”、“政务服务体验员”实施方案 26 5.开展“我陪群众走流程”“政务服务体验员”有关工作实施方案 35 6.“我陪群众走流程”、“政务服务体验员有关工作的实施方案 44 优”、体验“好不好”。强化与企业和群众的常态化沟通交流,畅通堵点难点问题直达反馈通
2024我陪群众走流程政务服务体验员经验交流材料汇编(3篇)免费
2024我陪群众走流程政务服务体验员经验交流材料汇编(3篇)
“我陪群众走流程”“政务服务体验员”经验交流材料汇编(3篇) 目录 1.紧贴群众“三转变”政务服务“新体验” 2 2.“沉浸式”换位体验推动政务服务“走新”更“走心” 4 3.体验员“走流程”促政务服务优 6 我们企业根本不用操心,真正是保姆式服务。”xx县xx新能源公司负责人xxx对xx县“项目管家”协同审批帮办代办服务机制赞不绝口。为持续推进“项目管家”协同审批帮办代办服务机制,xx县从行政审批服务局、招商服务中心抽调业务骨干x名,与xx个县级单位联络员,组成帮办代办小分队,对我县xx个重点及招商引资项目进行动态跟进,实行“保姆式”帮代服务,全方位支持重
确认删除?
开通会员开通会员
微信客服
  • 微信
QQ客服
  • QQ:3966530830点击这里给我发消息
回到顶部