全国城市基层党建工作经验交流座谈会精神 传 达 提 纲 7月18日至19日，全国城市基层党建工作经验交流座谈会在上海召开，中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际出席会议并作重要讲话。会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，总结交流城市基层党建工作经验，分析面临的形势和问题，研究进一步推进城市基层党建创新发展的措施。 会议精神主要体现在赵乐际同志的讲话中。 赵乐际同志指出，城市基层党建伴随着城市改革发展，经历了“居委会党建”阶段、“社区党建”阶段、“城市基层党建”创新发展阶段。

深度贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作经验交流座谈会发言摘登（上） 凝聚强大组织力量 坚决攻克深度贫困堡垒 中共广西壮族自治区委组织部 　　广西是全国脱贫攻坚主战场之一，深度贫困人口多、脱贫难度大。习近平总书记今年4月在视察广西时强调，对贫中之贫、困中之困要采取超常规措施，要加快老区建设和发展，让老区人民尽快摆脱贫困，过上幸福日子。我们时刻牢记总书记的指示和嘱托，始终把脱贫攻坚作为组织工作围绕中心、服务大局的政治责任，注重整合组织资动，亲自调研设计精准识别指标体系、“一户一册一卡”，7月4日在都安县主持召开全区深度贫困地区

在全市两新党建工作推进会上的经验交流材料 近年来，*区以提升组织力为目标，坚持“四个提升”，夯基础、抓提升、求突破，有效地提升了全区非公有制经济组织与社会组织党建工作水平。 一、注重全面有效覆盖提升。一方面，突出抓好新领域新行业覆盖。坚持“产业发展到哪、党建跟进到哪”，以区工业园区、秀谷镇等“两新”组织相对集聚区域及“xx”等特色小镇和行业领域为重点，以新建园区高标准党群活动中心为依托，每个园区分区建设区域性党群服务中心，通过中心辐射、区域联建等方式，积极稳妥推进“两个覆盖”。另一方面，巩固提升“两个覆盖”成果。对“两个覆盖”情况

国企书记在全市党建经验交流座谈会上的发言 根据座谈会议程安排，下面我代表*公司向大家汇报交流党建工作经验。2001年，*公司在这里正式扎根，此后不断生根发芽，树干渐粗，发展成为一家大型服务机构。砥砺前行20余载，公司党委引领公司稳健发展，从踏上全国之路到与时代发展同频共振、同向发力，诠释了“团结求实，开拓创新”的内涵。 一、创新思维，探索党建工作新路径。公司党组织成立以来，始终围绕党建与公司发展的融合点、党建与法律服务需求的结合点、“两新”组织党建工作的对接点开展工作。按照党章要求，党组织是属地管理，总部与各分部党组织之间不具

深度贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作经验交流座谈会发言摘登（下） 聚焦突出问题 整顿软弱涣散 筑牢脱贫攻坚的战斗堡垒 中共河南省兰考县委 　　兰考是国家级贫困县，是焦裕禄精神发源地，是习近平总书记第二批党的群众路线教育实践活动联系点。2014年精准识别出贫困村115个，占全县行政村的25.6%。近年来，我们举全县之力打赢脱贫攻坚战，今年2月27日兰考县实现了率先脱贫。在此过程中，我们坚持抓党建促脱贫攻坚，持续整顿软弱涣散村党组织。县委按照选派整顿团队、吃透村情民意、综合“会诊”开方、因村制宜施策、考评验收问责、健全机制巩固“六步工作法”，

尊敬的各位领导，同志们： 党的二十大报告提出，要在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。**区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力构建“扁平一体，条抓块统”党建统领基层治理新格局，实现了治安警情逐年下降，信访态势平稳可控，居民“幸福指数”大幅提升，有力维护了政治安全、社会安定、人民安宁。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持把政治优势转化为治理效能。坚持党的领导是新时代“枫桥经验”的重要内容。以新时代“红岩先

同志们： 信访工作是政府接受人民群众的信访诉求，处理信访案件，解决人民群众合理诉求，化解社会矛盾冲突的一项工作，是了解社情民意和为政得失的重要窗口。习近平总书记高度重视信访工作，早年在福建宁德工作时就推动建立了领导干部下访制度。他在浙江工作期间，推动形成了“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”为主要内容的“浦江经验”，开创了省级领导下访接访的新模式，成为基层社会治理创新的楷模和样板。多年来，浙江浦江等地建立健全信访工作责任制，深化和完善领导干部下访接待群众制度，形成矛盾排查化解常态管理

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 专属档案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏

在流动党员管理经验交流座谈会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记指出，“要坚持问题导向，针对

县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言 近年来，我县高度重视年轻干部队伍建设工作，坚持

在2024年全区学习运用＂千万工程＂经验推动农村人居环境整治提升工作推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同