2024 年 XX 村集体经济发展好经验分享汇报材料 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！今天非常荣幸能够在这里向大家汇报XX村“两委” XX 村在 2024 年集体经济发展的情况。过去的一年，XX村“两委”村在上级党委政府的正确领导下，在全体村民的共同努力下，积极探索发展壮大村集体经济的新路径，取得了显著成效。下面，我将从近年来取得的成效、亮点、方法等方面进行详细汇报。 一、XX村经济发展取得的成效 1.经济实力显著增强 2024年，XX村集体经济总收入达到XX万元，较上年增长XX%。其中，经营性收入XX万元，占总收入的XX%。村集体经济的壮大，为村里各项事业的发

尊敬的各位领导，同志们： **县人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极调查研究“枫桥工作站”、“枫桥e站”建设及运行情况，总结梳理经验成果，主动解决新问题，着力探索新机制，不断提高基层社会治理现代化水平。 一、提高站位，充分认清推广“枫桥两站”工作的重要意义 一是从国家层面来讲，“枫桥两站”建设契合党中央关于全面推进法治建设的部署要求。推广“枫桥两站”建设是创新发展新时代“枫桥经验”的生动实践，能够深入践行习近平法治思想，全面贯彻习近平总书记“抓前端、治未病”的重要指示，也能够推动基层社会治理法治化现代化，实现矛盾纠纷源头预防、实

副县长在城市基层治理经验交流会上的发言 近年来，我县牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“黔进先锋贵在行动”为总载体，坚持在强组织、夯基础、增合力上用力，积极推进基层党建与基层治理深度融合，不断推动城市基层治理提质增效。 一、构建指挥体系，为城市基层治理建“核”。一是高位推动。成立以县委书记为组长的城市基层党建引领基层治理领导小组，明确2名县级领导联系包保3个街道、14个社区、290个网格。今年来，县级领导干部领衔破解难点问题3个，督办重大任务8项。二是部门联动。建立组织、政法、住建等多部门参与的联席会议制度，推行组织部门统筹指导和行

在2024年全省党建品牌建设经验交流会上的发言 09-24

在2024年基层治理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 基层治理是国家治理的基石。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》先后18次提到“基层”，强调“健全基层治理体系”，就是希望进一步推动基层治理走深走实。十年来，以**36条为代表的基层治理典型，抓住了乡村问题的症结、创出了解决问题的实招、提升了基层治理的实效。 从“行”处治：推动“稻草人”化为“红绿灯”。走进乡间小路，常见不少“稻草人”伫立于稻浪麦涛之中。微风倏至，“稻草人”即使随风摇摆也难以阻止鸟兽蚕食农作物。原因何在？

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区积极探索管理服务流动党员的方式方法，实施流动党员“筑巢暖流”计划，以“两企三新”领域为切入点，通过“全覆盖摸排、全链条管育、全方位激励”立体联动，搭建流动党员教育管理多维矩阵，确保流动党员“流而不失、流而有家、流而有为”。 一、布点破题，全覆盖摸排确保流动党员“流而不失” “一站式”报到。依托1个区级党群服务中心，12个街道级党群服务中心，93个蜂享驿站等阵地打造流动党员服务站（点），通过流动党员服务站点发布“致流动党员的一封信”，设置流动党员报到二维码，让流动党员在家门口、手机端就能找到党组织。如在区

同志们： 今天，我们举办读书分享会，就是要通过这样的活动营造一个人人读书、人人喜欢读书的良好氛围。刚才几位读书分享人结合自身工作实际、生活体验等多角度畅谈自己的所思、所想、所悟，相信大家听完也会有所启发，希望这样的阅读和分享能够坚持下去。 “立身以立学为先，立学以读书为本。”读书，自古以来就是人们获取知识、增长智慧、涵养品德的重要途径。人人都道读书好，但是随着当下精神文化的消费日益多样，过去一本书、一杯茶的生活早已被多种多样的消费形式所取代：在网上冲浪，在微信盘桓，在抖音和快手中神出鬼没…… 微信上闪烁的消息，网络上不计其数

尊敬的各位领导，同志们： **区坚持将党员教育作为锤炼党性、激发党组织活力、提升党建工作质量的重要抓手，进一步激发“学”的动能、充实“教”的资源、涵养“干”的品行，全覆盖、立体化建强党员教育矩阵。 优选教学题材，用先进思想激发先锋动能。通过开设党性理论课、案例实践课、典型事迹课，丰富党员教育载体和形式。学思想强党性。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课，重点规划理想信念、党规党纪、警示教育等方面课程，区委组织部、区纪委监委、区直机关党工委等部门分领域、分类别开展线下培训126班次、覆盖党员4600人次，各街道（镇）依托基层党校每月至

尊敬的各位领导，同志们： **区围绕“创优提质、重点突破”要求，坚持系统思维、问题导向，紧盯离退休干部作用发挥这一工作主线，以“组织聚力、平台赋能、治理提效”为着力点，推动全区离退休干部志愿服务工作开创新局面。 构筑支撑有力的保障体系，着力破解组织覆盖难点。夯实组织基础。针对离退休干部集聚难、党组织覆盖质量不高等问题，以“霞光红”党建品牌建设为抓手，区级层面制定出台相关实施方案，摸排建立离退休干部党员信息台账，指导成立55个离退休干部党支部，有效扩大党组织覆盖面。常态化举办“一支部一特色一品牌”评选活动，累计选树“银领先锋”示范党支

近年来，区充分发挥街道社区党组织的统筹协调作用，不断整合服务资源、完善体制机制，推行街道社区兼职委员制，构建以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、机关企事业单位党组织共同参与的城市基层治理新格局。 一、制定选派机制，壮大基层治理力量。一是加强统筹协调。持续完善体制机制，制定《区推行街道社区党组织兼职委员工作的实施方案》，强化街道和社区党组织对辖区各类组织、事务的统筹领导，实现基层共治、民事共商、党员共管、活动共办、资源共享。二是优化人员结构。遵循政治素质过硬、治理经验丰富等原则，从辖区机关企事业单位、联建单位、两新组织、业

在2024年全市干部监督管理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**市坚持围绕中心、服务大局，聚焦“政治监督、选任监督、日常监督、制度建设”四个重点方面，构筑起全方位的干部监督管理网络。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦政治监督，夯实干部监督“压舱石”。突出把政治监督放在首位，开展公职人员日常监督管理工作辅导培训，引导广大干部坚持从政治上看问题，严明政治纪律和政治规矩，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。充分利用提醒函询开展监督，结合全市党政领导班子和