县卫健委关于2024年工作总结及2025年工作计划 　　2024年，在县委、县政府的坚强领导下，县卫健委紧紧围绕全县发

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市国资委围绕“五创图强、四进争先”总体目标，深入贯彻新发展理念，以实施国企改革深化提升行动为切入点，持续深化国资国企改革，加大攻坚突破力度，在推动国有企业高质量发展新征程上迈出坚实步伐，截至5月底，13家市管企业资产总额2287亿元，同比增长7.9%；净资产874亿元，同比增长1.1%；实现营业总收入79亿元，累计缴纳税费7.63亿元。 一、上半年工作总结 （一）促改革增活力，发展基础更加稳固。一是强化改革顶层设计。研究制定国企改革攻坚深化提升行动方案、“3535”行动重点任务清单以及市属企业重组优化方案，明确新一

某县纪委监委纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划 　　根据县纪委常委会《关于做好2024年工作总结及2025

同志们： 在县委十四届十二次全会上，县委提出要建立健全“三大工作机制”，其中一项机制，就是每季度召开一次乡镇党委书记或部门“一把手”“赛马会”。4月3日，我们召开了一季度的“赛马会”，会议开得很成功，效果也非常明显，对推动各项工作起到了重要的作用。今天，我们召开第二季度的“赛马会”，主要围绕乡村振兴问题整改、招商引资和税收“双过半”等3项工作对上半年进行一个阶段性小结，“晒一晒”大家的工作成绩，以便更好地开展下阶段工作。 刚才，三位分管县领导对17个乡镇和工业园区的工作作了点评，总体感觉大家的评价很中肯，讲的很实在，画像也很准，对各单位

2024年上半年，X社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在街道党工委、办事处的坚强领导下，聚焦基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，建强基层社会治理战斗堡垒，打造素质过硬的队伍，坚持为民办实事，稳步推进社区各项发展，为推动区域高质量发展注入强劲动力。现将2024年上半年工作完成情况和下半年工作计划汇报如下： 一、上半年主要工作情况 （一）抓实教育培训，以“深学笃行”把牢“政治方向” 一是聚焦理论学习锚定党组织建设“引航标”。围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线，坚持以学为先，顺利完成2023—2024年度基层党

县委上半年工作总结 上半年，在市委的坚强领导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设生态文化美丽富强新光明目标，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以“问题导向”为路径，以“党建”为抓手，勇于直面问题，敢于破解难题，走出一条符合自身实际的县域高质量发展之路。

县委组织部2024年第三季度工作总结 一、工作开展情况 （一）大力培养优秀年轻干部，增强干部队伍活力。一是选优配强领导班子。围绕提升基层组织力，换届后全县共排查摸排村党组织436个，其中软弱涣散村党组织174个，占比38．95％，排查出的村干部违纪违法情况146人，占比30．71％。根据排查整顿任务，分两批调整优化村党组织书记62名，班子队伍结构持续优化。结合县乡领导班子换届，全县目前划分为9大板块、64个乡镇（街道），新配备乡镇领导班子成员140名，新任村党组织书记190名，新任村委会主任553名。其中，打造乡村振兴示范乡镇3个、样板村16个。二是加大公务员招

2024年上半年，在县委的坚强领导全市委组织部的有力指导下，县委组织部坚持贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续强化思想政治建设、基层组织建设和干部队伍建设，优化人才生态环境和基层治理模式等，为我县高质量发展提供了坚强的组织保障。 一、突出固本培元、凝心聚魂，着力强化理论武装 把思想政治建设摆在首位，引领党员干部以党的创新理论武装头脑、滋养初心，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 （一）巩固拓展主题教育成果。围绕贯彻“四个以学”长效机制，结合我县实际，细化15项具体任务。县委带头落实中心组学习、“第一议题”、专题

上半年，在市委的坚强领导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设生态文化美丽富强新光明目标，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以“问题导向”为路径，以“党建”为抓手，勇于直面问题，敢于破解难题，走出一条符合自身实际的县域高质量发展之路。 一、强基固本筑堡垒，党建引领促发展 上半年，光明县集中精力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村全面振兴有效衔接，推动现代化新光明建设迈上新台阶。在推进乡村全面振兴、实现高质量发展过程中，光明县强化党建引领，以支部建设为基础，以产业发展为重点，以人才建设为保障，凝心铸魂、强基

2024年上半年，县卫生健康委深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，以卫生健康事业高质量发展为主线，持续强化医疗卫生服务体系建设，公共卫生服务和重大传染病防控能力稳步提高，在综合医改、疾病防控、公共卫生服务、健康**建设、卫生人才引育等方面取得积极成效。目前，全县每千人口执业（助理）医师数、注册护士数分别达到2.32人、2.54人，每万人口公共卫生人员数达4.3人，千人口托位数提升至5.28个，人民群众健康获得感和满意度明显提升。现将2024年上半年工作有关情况报告如下: 一、工作开展情况 （

县委组织部2024年第三季度工作总结 一、工作开展情况 （一）大力培养优秀年轻干部，增强干部队伍活力。一是选优配强领导班子。围绕提升基层组织力，换届后全县共排查摸排村党组织436个，其中软弱涣散村党组织174个，占比38．95％，排查出的村干部违纪违法情况146人，占比30．71％。根据排查整顿任务，分两批调整优化村党组织书记62名，班子队伍结构持续优化。结合县乡领导班子换届，全县目前划分为9大板块、64个乡镇（街道），新配备乡镇领导班子成员140名，新任村党组织书记190名，新任村委会主任553名。其中，打造乡村振兴示范乡镇3个、样板村16个。二是加大公务员招

2024年上半年是知难而进求突破的半年、是迎难而上促提升的半年、是破难而成谋实效的半年。半年来，县委办聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，以攻坚克难的实际行动，推动办公室各项工作取得大发展、大跨越。难的是如何在班子队伍步调齐的基础上，进一步做到精诚团结。组织开展各类活动，促进干部统一思想，提升办公室党员干部凝聚力。上半年以来，共组织观看《申纪兰》电影，赴县综治中心、廉政教育基地、雄安新区规划展馆等地参观学习和开展“三八”国际劳动妇女节主题党日等办公室团体活动10余次，切实通过丰富的教育活动，推动党员干部实现思想团结、步调统一，形成