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2024街道组织人事工作总结及2025年计划
2024街道组织人事工作总结及2025年计划
街道组织人事2024年工作总结及2025年计划      今年以来,x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线,以党的二十大精神为指引,以党的政治建设为统领,扎实做好理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作,较好地完成了各项阶段性任务。   一、工作完成情况   (一)抓思想强引领,在持续凝心铸魂中筑牢信念根基。围绕党纪学习教育,研究制定《x党纪学习教育工作方案》,抽调x名骨干组建工作组x个,组织召开工作推进会x次,进一步明确学习任务、压实工作责任、做好督促落实。下发《中国共产党纪律处
2024组织部上半年党建工作总结
2024组织部上半年党建工作总结
2024年上半年,*市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建职责,认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委具体要求,以高质量党建引领保障高质量发展取得新突破、开创新局面。现将2024年上半年党建工作情况和下半年工作打算汇报如下: 一、上半年工作情况 (一)加强政治机关建设,矢志不移铸牢“绝对忠诚”。坚持把党的政治建设摆在首位,引导组工干部在践行绝对忠诚上走在前、作表率。严格落实“第一议题”制度,先后召开部务会议、理论中心组学习会*次,安排第一议题*项,认真学习贯彻习近平总书记最
2024组织人事工作报告
2024组织人事工作报告
组织人事工作报告   尊敬的区委第二巡察组各位领导:   根据巡察要求,现将x组织人事工作报告如下:   一、基本情况   (一)组织基本情况   x党委下设172个党组织,其中:党总支部30个(行政村党总支部28个、政府机关党总支部1个、“两新”党总支部1个),党支部142个(行政村党支部3个、行政村下设党支部121个、政府机关党支部5个、“两新”党支部11个、事业单位党支部1个、国企党支部1个)。目前全镇共有党员4042名,其中女党员1514名,占党员总数的37.46%。35岁以下党员870名,占党员总数的21.52%;60岁以上的党员1465名,占党员总数的36.24%。少数民族党员76名,占党员
2024组织部工作总结
2024组织部工作总结
组织部2024年工作总结   2024年以来,市委组织部在市委的坚强领导和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,以服务中心、保障大局为工作主线,全力推动各项组织工作,为我市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将年度工作总结汇报如下。   一、工作情况   (一)弘扬理论光芒,提升党员教育实效   一是深入推进党的二十届三中全会精神学习。通过开设专题培训班、组建宣讲团、开展专题研讨等形式,力促全会精神深入机关、企业、农村、社区。全年共举办培训班35期,培训党员干部4300多人次;组织宣讲活
2024年上半年组织部机关党建工作总结
2024年上半年组织部机关党建工作总结
2024年上半年组织部机关党建工作总结 根据要求,现将组织部上半年抓机关党建工作情况总结报告如下。 一、工作开展情况 上半年,部机关党委结合党纪学习教育和省委巡视整改工作,开展“机关党建提升年”活动,推动党建和业务工作深度融合,有效保障组织工作高质量。 (一)对标对表抓规范。一是抓制度规范。召开部机关全面从严治党、机关党建、意识形态工作专题会议,修订《部领导班子全面从严治党主体责任清单》,制定《关于进一步加强意识形态工作的具体措施》,开展党建、意识形态工作专项自查,进一步完善基础台账、健全基本制度、规范工作流程。二是抓组织规范。
2024上半年组织部机关党建工作总结(1)
2024上半年组织部机关党建工作总结(1)
2024年上半年组织部机关党建工作总结 根据要求,现将组织部上半年抓机关党建工作情况总结报告如下。 一、工作开展情况 上半年,部机关党委结合党纪学习教育和省委巡视整改工作,开展“机关党建提升年”活动,推动党建和业务工作深度融合,有效保障组织工作高质量。 (一)对标对表抓规范。一是抓制度规范。召开部机关全面从严治党、机关党建、意识形态工作专题会议,修订《部领导班子全面从严治党主体责任清单》,制定《关于进一步加强意识形态工作的具体措施》,开展党建、意识形态工作专项自查,进一步完善基础台账、健全基本制度、规范工作流程。二是抓组织规范。
2024上半年组织部机关党建工作总结(2)
2024上半年组织部机关党建工作总结(2)
2024某区委组织上半年工作总结免费
2024某区委组织上半年工作总结
2024上半年组织部机关党建工作总结
2024上半年组织部机关党建工作总结
2024县委组织部2024年第三季度工作总结免费
2024县委组织部2024年第三季度工作总结
县委组织部2024年第三季度工作总结 一、工作开展情况 (一)大力培养优秀年轻干部,增强干部队伍活力。一是选优配强领导班子。围绕提升基层组织力,换届后全县共排查摸排村党组织436个,其中软弱涣散村党组织174个,占比38.95%,排查出的村干部违纪违法情况146人,占比30.71%。根据排查整顿任务,分两批调整优化村党组织书记62名,班子队伍结构持续优化。结合县乡领导班子换届,全县目前划分为9大板块、64个乡镇(街道),新配备乡镇领导班子成员140名,新任村党组织书记190名,新任村委会主任553名。其中,打造乡村振兴示范乡镇3个、样板村16个。二是加大公务员招
2024市商务局党组2024年组织人事工作专项报告(24年12月)免费
2024市商务局党组2024年组织人事工作专项报告(24年12月)
市商务局党组2024年组织人事工作专项报告 2024年,市商务局党组在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想,积极落实全国、全省、全市组织人事工作要求,紧密围绕商务发展中心任务,着力提升干部队伍素质,优化组织架构与管理机制,为全市商务事业的稳健发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。现将有关工作总结报告如下。 一、2024年组织人事工作总结 (一)理论学习铸魂,筑牢思想根基。一是党的创新理论深入学。组织开展各类集中学习活动*场次,深入
2024经验交流:践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展免费
2024经验交流:践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展
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