2024年，x人事教育工作在x人事教育处的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，紧扣总队2024年度人事工作要点，始终坚持正确用人导向，规范选人用人程序，努力营造良好的干事创业氛围，着力建设一支忠诚、担当、干净的高素质统计调查干部队伍。现将2024年x人事教育工作情况汇报如下： 一、多措并举强化干部培育，不断提升干部履职能力 （一）强化思想理论教育。以队党组会、党组理论中心组学习、每月主题党日活动、“三会一课”和全队干职工例

街道组织人事2024年工作总结及2025年计划 今年以来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线，以党的二十大精神为指引，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作，较好地完成了各项阶段性任务。 一、工作完成情况 （一）抓思想强引领，在持续凝心铸魂中筑牢信念根基。围绕党纪学习教育，研究制定《*党纪学习教育工作方案》，抽调*名骨干组建工作组*个，组织召开工作推进会*次，进一步明确学习任务、压实工作责任、做好督促落实。下发《中国共产党纪律处分条例》

各位领导、同志们： 干部人事档案记载了干部的年龄、工龄、学历、经历、身份信息等重要内容，是干部成长的“历史凭证”。近年来，我县严把档案“管理关”、“审核关”、“质量关”，不断提升干部人事档案工作质量，为打造高素质专业化干部队伍保驾护航。 一、严把档案“管理关”。坚持从“建、管、用”等环节规范健全干部人事档案全过程管理。健全档案整理工作制度，形成出入库有标准、查借阅有记录、转递有程序、接收有手续的标准化工作流程，实现档案管理“全程纪实”。健全管档单位联动机制，通过“业务交流”、“不定期抽查”等方式，加强与人社局、卫健系统、教育系统等管档单位的督导

街道组织人事2024年工作总结及2025年计划 　　 　　今年以来，x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线，以党的二十大精神为指引，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作，较好地完成了各项阶段性任务。 　　一、工作完成情况 　　（一）抓思想强引领，在持续凝心铸魂中筑牢信念根基。围绕党纪学习教育，研究制定《x党纪学习教育工作方案》，抽调x名骨干组建工作组x个，组织召开工作推进会x次，进一步明确学习任务、压实工作责任、做好督促落实。下发《中国共产党纪律处

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。2023年全国财政工作会议紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于财政工作的重要论述精神和2023年中央经济工作会议精神，全面总结2023年财政工作，科学研判当前财政经济形势，提出2024年财政工作的总体要求和初步安排，围绕推进中国式现代化、提升财政治理效能、落实全面从严治党要求等作了明确部署，为做好今年和今后一个时期的财政工作，找准了根本遵循、把准了工作方向、明确了重点任务、提供了方法思路。政治路线确定后，干部就是决定性

市商务局党组2024年组织人事工作专项报告 2024年，市商务局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，积极落实全国、全省、全市组织人事工作要求，紧密围绕商务发展中心任务，着力提升干部队伍素质，优化组织架构与管理机制，为全市商务事业的稳健发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。现将有关工作总结报告如下。 一、2024年组织人事工作总结 （一）理论学习铸魂，筑牢思想根基。一是党的创新理论深入学。组织开展各类集中学习活动*场次，深入

市商务局党组2024年组织人事工作专项报告 　　2024年，市商务局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中

在2024年上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言 同志们： 近年来，**区严格按照《干部人事档案工作条例》要求和组织工作提质增效“八大抓手”部署，立足全区干部人事档案工作发展需要，从“建、审、管”三方面着手，充分发挥档案工作在服务中心、服务大局、服务干部人事工作中的重要作用。 严把“建”的入口，进档源头下功夫。把握档案入口，通过严格把关新任档案、材料收集准确规范、整合制度机制三种方式，着力提升干部人事档案内容质量，确保档案归得精准、存得踏实、用得放心。一是入库档案严格把关。优化新任区管干部档案审核验收机制，严把新任区管干部档案

在2024年上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言 同志们： 近年来，**区严格按照《干部人事档案工作条例》要求和组织工作提质增效“八大抓手”部署，立足全区干部人事档案工作发展需要，从“建、审、管”三方面着手，充分发挥档案工作在服务中心、服务大局、服务干部人事工作中的重要作用。 严把“建”的入口，进档源头下功夫。把握档案入口，通过严格把关新任档案、材料收集准确规范、整合制度机制三种方式，着力提升干部人事档案内容质量，确保档案归得精准、存得踏实、用得放心。一是入库档案严格把关。优化新任区管干部档案审核验收机制，严把新任区管干部档

组织人事工作报告 　　尊敬的区委第二巡察组各位领导： 　　根据巡察要求，现将x组织人事工作报告如下： 　　一、基本情况 　　（一）组织基本情况 　　x党委下设172个党组织，其中：党总支部30个（行政村党总支部28个、政府机关党总支部1个、“两新”党总支部1个），党支部142个（行政村党支部3个、行政村下设党支部121个、政府机关党支部5个、“两新”党支部11个、事业单位党支部1个、国企党支部1个）。目前全镇共有党员4042名，其中女党员1514名，占党员总数的37.46％。35岁以下党员870名，占党员总数的21.52％；60岁以上的党员1465名，占党员总数的36.24％。少数民族党员76名，占党员