国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行抓基层党建第一责任人责任，聚焦贸易物流主责主业，按照“党建+”思维，落实创建“四个一批”工作要求,围绕数字化转型、业务模式创新、经营管理提质增效等重点工作，聚焦关键点,找准着力点,在全系统开展“党建提质 赋能发展”品牌创建活动，通过打造一批各具特色、契合实际、优质高效的融入生产经营抓党建示范载体，把创建党建品牌的过程变成强化党员党性意识的加油站、凝聚干部员工团结奋斗的动力源，进一步提升基层支部党建工作的规范化、精细

国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告 　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行抓支部党建第一责任责任，创新“432”党建工作机制（即4大工程、3支队伍、2个工作室），聚力打造党建品牌，努力实现党建与业务工作“同频共振”，引领全体党员争当“四个标杆”排头兵，勇当“两个先行”开路先锋。 　　一、实施四大工程，提升基层党建引领力 　　（一）实施强基工程，凝聚前行奋进“源动力”。支部坚持以标准化建设促进党建提质。根据《集团党建标准化工作手册2.0版》，高质量、规范化开展党内组织生活，深化“全省国企党建应用”系统平台标准化管理

在推动企业党建与改革发展深度融合现场会上的讲话 同志们： 党建工作是企业发展中的重要工作内容。今天，我们齐聚在这里，召开2024年推动企业党建与改革发展深度融合现场会，目的是总结经验、查找不足，进一步明确方向、凝聚共识，以更高的标准、更实的举措推动党建与企业改革发展深度融合，为企业高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见。 一、提高站位，充分认清企业党建与改革发展深度融合的重要意义 （一）强化党建是企业改革发展的基础保障。企业在社会经济发展中具有重要的作用，为国家的经济发展提供了助力。坚持党对国有企业的领导不动摇，

在2024年深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **始终坚持“央企姓党”的政治本色，重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领，研究制定深化党建与经营发展相融互促实施意见，体系化抓党建工作载体创新，健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体，深化企业党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领保障企

在2024年深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **始终坚持“央企姓党”的政治本色，重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领，研究制定深化党建与经营发展相融互促实施意见，体系化抓党建工作载体创新，健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体，深化企业党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领保障

在2024年国有企业党建政工工作推进会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们在这里召开2024年国有企业党建政工工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结回顾前一阶段党建政工工作的成绩与不足，进一步明确下一阶段的工作目标和任务，以高质量党建引领国有企业高质量发展。下面，我讲几点意见。 　　一、提高政治站位，充分认清加强国有企业党建政工工作的重要意义 　　（一）激发员工的能动性。对国有企业而言，基层党组织是联系基层员工的重要纽带，在开展各项工作的过程中，必须关注员工的切身利益，明确其在工作和生活中的相关需

国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告 　　 　　 　　近年来，公司党委持续加强党建领航，以“党建链”引领“创新链”，全面推行“党建+仓储技术创新”“党建+培训模式创新”“党建+操作系统创新”“党建+安全管理创新”即“1+4”工作机制，把党建工作成效体现到科技创新、绿色低碳、数字化转型等重大项目的落地上，因地制宜加快形成和发展企业新质生产力，逐步改进货品储存技术、优化人员培训模式、提升库区作业效率、降低现场安全隐患、促进绿色低碳环保，助力企业更高质量、更有效率、更为安全、更可持续发展。 　　一、深化党建引领，赋能企业高质量发

坚持党的领导 全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’坚持党的领导 全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’前言 今天和大家一起上一堂推进国企党建与生产经营深度融合、有效衔接的专题党课，党课主题是：“坚持党的领导，全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’”。 同志们，党建与生产经营深度融合、有效衔接可以说是国有企业一个重点研究方向，也是企业如何在经营发展中更好发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的重点课题。我们要坚持以党组织的独特优势赋能市场化实体化转型和高质量发展，通过党建引领、党建带动

某国有企业关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告 　　 　　 　　近年来，公司党委始终坚持党建引领发展，围绕“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，以“五融五同”创实效，淬炼高质量发展，将党建引领作用融入企业发展全过程和业务发展各领域，把党的旗帜插在改革发展主战场、服务实体第一线、转型创新最前沿，共同构成推动高质量发展的强大动力。通过“五融五同”推动科技创新和产业升级，提升产品和服务的质量，有效推动党建与生产经营互促融合、双向提升，加速高质量发展。 　　一、主要工作成效 　　（一）党建引领保障高质量发展的成效更加明显。

在2024年省属国有企业党建高质量发展观摩推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　党的二十届三中全会强调指出，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。近年来，x党委秉持高度的政治自觉与使命担当，坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为精神源泉和行动指南，始终牢记初心使命，深入落实全国国有企业党的建设工作会议部署，以“培根铸魂”坚持信念，以“夯基赋能”激发活力。通过一系列创新举措，x党委不仅强化了党的

新时期推动企业党建与政工工作融合发展主题调研报告材料汇编（4篇）（集团公司） 目录 1.新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析 2 2.企业党建工作与企业文化建设的融合探析 6 3.新时期推进党建与国企企业文化建设深度融合的路径 12 4.加强国有企业党建工作的策略分析 16 足员工多样化、个性化的精神需求，影响企业文化的深入传播。 二、企业党建与政工工作融合发展策略 （一）坚持以人为本原则 为推动企业党建与政工工作的融合发展，首要的一步是坚持以人为本原则，深入了解员工的各项需求，并相应地调整政工工作的内容，确保党建工作服务于

经验交流：“六心”党建品牌赋能企业高质量发展 近年来，*党委结合企业发展面临的新阶段新形势新任务，明确“站高点、抓重点、攻难点、出亮点”工作思路，通过探索实践、凝练总结逐步形成了以“红心向党、忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正”为主要内容的“六心”党建品牌，为公司的高质量发展全面赋能。公司党委注重将“六心”党建品牌培育打造和与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，推动党的二十大精神宣贯走深走实；将“六心”党建品牌培育打造与企业生产经营相融合，推动生产经营工作提质提效；将“六心”党建品牌培育打造与党支部标准化建设相衔接，