乡镇2024上半年工作总结及下半年工作计划 一、2024上半年工作总结 过去的一年，极不平凡、极其难忘。习近平总书记时隔四年再次亲临江西考察，为新时代江西改革发展把脉定向、指路引航，我们倍感振奋、倍受鼓舞、倍增信心。半年来，**镇在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，以“五大”活动为抓手，全力推进

2024年上半年工作总结和下半年工作安排汇编（9篇）（镇乡、街道） 目录 1.2024年上半年工作总结和下半年工作安排（镇乡） 2 2.2024年上半年工作总结及下半年工作打算（镇乡） 10 3.2024年上半年工作总结及下半年工作安排（镇乡） 19 4.2024年上半年工作总结和下半年工作安排（街道） 31 5.2024年上半年工作总结和下半年工作计划（镇乡） 44 6.2024年上半年工作总结及下半年工作安排（街道） 55 7.2024年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡） 64 8.2024年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡） 76 9.2024年上半年工作总结及下半年工作计划（街道） 86 2024

2024年税务工作总结及2025年工作计划 2024年，在上级税务部门和市委市政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神二十届三中全会精神，积极发挥税收职能作用，扎实推进各项税收工作，取得了显著成效。现将2024年工作情况总结如下，并提出2025年工作计划。 一、2024年工作完成情况 （一）落实税收政策，助力经济发展 1.税收优惠政策精准落实。一是认真贯彻落实国家出台的各项税收优惠政策，通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等方式，加强政策宣传和解读，确保纳税人应知尽知、应享尽享。全年共组织政策宣

2024年上半年工作总结和下半年工作思路汇编（5篇）（街道、镇乡） 目录 1.2024年上半年工作总结和下半年工作思路（街道） 2 2.2024年上半年工作总结和下半年工作计划（街道） 10 3.2024年度上半年工作总结和下半年工作安排（镇乡） 14 4.2024年上半年工作总结（镇乡） 22 5.2024年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡） 30 余名执业律师，以法律服务为主的高端服务业集聚区日趋成熟，入选区营商环境法律服务中心示范点，相关做法获xx日报头版报道。全市首创将公证服务延伸至商务社区，联合xx市国立公证处，将公安调证点、公证服务点开在楼门口，为律所处理

2024年财务工作总结暨2025年工作计划 2024年，在X的坚强领导和大力支持下，X委服务大局、突出重心、凝心聚力、抓实抓细，有序推进各项工作落实见效，现将有关情况汇报如下： 一、2024年工作总结 （一）夯基固本保运行，全力落实资金保障。有力落实资金X亿元，较上年增长X亿元，进一步落实投入责任；积极争X资金X亿元，用于支持X机构能力建设；争取X资金X亿元，保障新阶段集中X有序结算；争取X资金X亿元，较上年增加X亿元，支持市级X基础设施建设。 （二）加快执行有章法，强力做好预算管理。一是全面加强预算调研评审。对X个预算项目开展预算调研集中评审，根

县卫生健康委2024上半年工作总结及下半年工作计划 2024年上半年，县卫生健康委深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，以卫生健康事业高质量发展为主线，持续强化医疗卫生服务体系建设，公共卫生服务和重大传染病防控能力稳步提高，在综合医改、疾病防控、公共卫生服务、健康**建设、卫生人才引育等方面取得积极成效。目前，全县每千人口执业（助理）医师数、注册护士数分别达到2.32人、2.54人，每万人口公共卫生人员数达4.3人，千人口托位数提升至5.28个，人民群众健康获得感和满意度明显提升。现将2024

国有企业党组2024年人才工作总结 今年以来，公司党组认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极转变理念，创新机制，完善制度，促进发展，通过积极探索和不懈努力，逐步建立完善与现代企业制度相匹配、与市场竞争需要相适应的人才发展机制，充分激发人才的创新创造活力。 一、主要工作情况 （一）坚持目标引领，明确发展方向。一是做好顶层设计。坚持党管人才原则，立足战略发展目标，遵循人才成长规律，制定三年人才发展规划，对“三支人才”队伍建设作出具体部署，持续以优化人才结构为主线，以全面提升人才素质为核心，以培养选拔高层次、复合型人才为重点，突出经营

一、主要工作及成效 （一）抓责任，夯实党建工作基础。认真履行“第一责任人”职责，及时召开党组会议研究党建工作，与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》和《党建工作目标管理责任书》，将党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核。班子成员认真落实“一岗双责”，按照分工抓好分管科室的党建工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。健全完善了机关党建工作相关制度，制定了《党支部目标管理考核细则》、《发展党员工作实施细则》、《党员教育培训计划》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党员党性定期分析制度》等党建工作制度，对党建工作做到有