2024年度领导干部述职述廉述法报告 2024年，在市委市政府的坚强领导下，在局党组的正确带领下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，推进党纪学习教育走深走实，积极进取，踔厉奋发，各项工作圆满完成。现将情况汇报如下： 一、提高站位、培根铸魂，坚决扛起推动长江经济带发展的政治责任 一是以忠诚之心凝聚感恩奋进之志。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，深入开展理想信念教育、对党忠诚教育，紧扣党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察等重要讲话精神、党

机关党建工作调研情况报告 党的二十大对坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平作出了全面部署，赋予了党的建设新任务新要求。“七一”前夕，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，不断提高组织工作质量，实现党在新时代新征程的使命任务。讲话高度总结概括了新时代机关党建工作的目标方向，为做好新时代机关党建工作提供了根本遵循。前段时间，按照**的统一安排部署，机关党委对机关**个党支部的党建工作情况进行了汇总梳理，同时，采取实地调研与电话问询、资料查阅相结合的方式

市人社局2024年上半年工作报告 一、上半年工作开展情况 （一）聚焦就业创业降门槛，充分激发市场活力。以“稳就业促创业”为着力点，持续优化营商环境，深入实施就业优先政策，全面落实保居民就业任务，扎实推进各项重点工作开展。一是持续开展“春风行动”。通过线上线下相结合的方式，组织开展了“春风行动暨就业援助月”招聘活动；举办“百日千万网络招聘”专项活动，全市参与企业463家，发布岗位13．5万个，浏览点击量累计10万余次；开展“公共就业服务进校园”活动，搭建供需对接平台，引导高校毕业生到我市就业创业。二是加大创业担保贷款政策支持力度。充分发挥

按照党委（党组）考核要求，现将2024年度的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下： 一、坚持高点定位抓落实。严格落实党委（党组）书记抓党建第一责任人责任，党委（党组）会议按季度研究部署党建工作。将党的建设抓在日常、严在经常，层层签订《党建目标管理责任书》，明确目标任务，确保责任落实。建立考核通报机制，激励后进、迎头赶上。围绕基层党建工作，制定计划，细化问题、任务、责任“三个清单”。定期不定期召开专题调度会，推行清单式管理、项目化推进、全覆盖问责工作机制，力行立改、全面整改，实现组织晋位、整体提升。 二、坚持精准发力抓落实。抓学习提认识。以“三坚持、三

党委书记2024年抓党建述职报告 2024年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行党组（党委）书记职责，着力提升党建工作质量，全面推进队伍建设和业务工作高质量发展，现将相关工作情况述职如下： 一、履行工作职责情况 （一）扛牢党建政治责任，旗帜鲜明加强党的政治建设。一是加强政治引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习、准确领会把握、坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个

公司党支部换届选举工作报告 [字段1]

根据县委要求，现将履行意识形态工作责任情况报告如下，请予以评议。 一、履职情况 （一）强化组织领导，切实夯实主体责任。一是始终把抓牢意识形态工作作为一项重要政治任务，强化意识形态工作责任落实，明确局党委对意识形态工作负主体责任，本人为第一责任人，班子分管领导为直接责任人，协助抓好意识形态工作，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，今年主持召开党委会议xx次，意识形态工作会议xx次，分析研判意识形态领域问题xx次，上报意识形态工作情况xx

关于“双报到”工作机制运作情况报告 为进一步推动区域化党建工作，不断提高党建科学化水平，根据《x驻区单位党组织、在职党员到街道社区报到工作方案》和《关于进一步完善和落实“双报到”工作的通知》等文件精神，x镇着力构筑“以党建为引领，以资源共享、优势互补、注重实效为原则”的“双报到”工作运作机制，从办好民生实事、做实志愿服务、发挥岗位优势三方面靶向发力，切实完善基层治理体系、提升基层治理能力，营造共建共治共享社会治理新格局。现将“双报到”工作机制运作情况汇报如下： 一、基本情况 自收到上级通知精神与工作部署安排，我镇党委高度重

今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下，我局党组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办法，严谨规范做好干部选任工作，有效加强了干部队伍建设，为各项工作全面开展提供了坚强的干部队伍保障。 一、始终坚持正确选人用人导向 深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新要求，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，严格执行选人用人各项规定，以正确选人用人导向激励干部担当作为。 （一）坚持

医院院长2024年述职述廉报告 2024年，在市卫生健康委党组的坚强领导下，我秉持着对医疗事业的高度责任感与使命感，团结带领全院干部职工，以党的二十届三中全会精神为指引，全面贯彻落实国家医药卫生体制改革要求，努力提升医疗服务质量与管理水平，大力推进党风廉政建设，积极履行社会责任，为保障人民群众身体健康和生命安全作出应有贡献。现将有关工作总结报告如下。 一、思想明灯指方向，政治素养筑根基 （一）深学全会要义，把准医建新方向。组织全院干部职工深入学习党的二十届三中全会精神，开展专题研讨活动*次，人均撰写心得*篇，累计学习时长超*小

2024年，本人在公司党委及公司工会的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕直管部中心工作，不断夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工，充分发挥直管部工会服务职能和桥梁纽带作用，提升职工队伍素质，构建和谐劳动关系，维护职工权益，为生产经营工作提供坚实的服务和后勤保障。现将2024年工会工作履职情况汇报如下： 一、履职情况 （一）围绕工作重点，夯实工作基础。直管部现有员工52人，包含合同制员工33人，劳务派遣员工4人，业务外包员工15人，工会会员38人，符合条件职工入会率100％。按照