组织部长在年轻干部培养座谈会上的讲话 同志们： 习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。培养优秀年轻干部是百年大计，关乎党和国家事业长远发展。习近平总书记的重要指示，为青年干部加油鼓劲，提出殷切希望，充分说明习近平总书记对年轻干部寄予厚望，对年轻干部培养的高度重视。奋进新征程，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，培养选拔好优秀年轻干部。下面，我讲几点要求。 第一，要更新思想观念，提高培养年轻干部的思想认识。一是强化责任意识。各级党

2024年领导干部考察现实表现材料 *同志，男，*年*月出生，汉族，中共党员，*学历，*年*月参加工作，*年*月加入中国共产党，现任*。该同志在工作期间，具有较高的政治素质和担当意识，展现出坚定的政治素养、勤勉敬业的工作态度和坚实灵活的工作能力。 一、政治立场坚定，理想信念过硬。该同志始终坚守党的政治方向，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 始终把提升政治素质作为统揽工作的一切前提，在全力做好本职工作的实践中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政

干部考察提拔现实表现材料 　　x，汉族，x年x月生，中共党员，x硕士研究生学历，x年x月加入中国共产党，x年x月参加工作，x人，现任x。该同志的主要表现是： 　　一、政治立场坚定，思想觉悟高 　　该同志思想素质好、政治觉悟高，政治立场坚定，自觉与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地支持党的路线、方针、政策。组织原则坚定，勇于在党组织内部提出不同意见，并清晰阐述自己的观点与见解。同时，他具备较强的政治敏锐性和政治鉴别力，始终坚守党性原则，有高度的责任感和使命感。 　　二、注重学习提升，理论素养高 　　该同志始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想视

新录用公务员培养管理工作经验交流发言 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于新录用公务员培养管理工作的经验与交流。作为公务员队伍中的一员，我们深知，新录用公务员是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才直接关系到政府工作的效率与质量，更关系到国家的未来与希望。因此，科学、系统、高效地开展新录用公务员的培养管理工作，是我们每一位公务员管理者不可推卸的责任与使命。 一、新录用公务员的“黄金期” 新录用公务员初入职场，如同一张白纸，充满无限可能与潜力，也面临着从校园到职场的巨大转变。

镇后备干部选拔培养工作情况汇报 近年来，XX镇坚持把村（社区）后备干部队伍建设作为加强基层组织建设、涵养农村人才的一项重要工作来抓，聚焦“选育管用”，努力造就一支素质优良、结构合理、作风过硬、数量充足的后备干部队伍。 一是聚焦选育管用，搭建培养体系“筋骨脉络”。为进一步加强干部队伍梯队建设，优化干部队伍整体结构，提升专业素养、履职能力和担当作为，XX镇以培养“党建+”复合型干部队伍为目标，构建后备干部“321”选拔培养体系（3大培养机制，2条培训路线，1个后备干部库），激活内部“造血干细胞”，着力打造一支干部队伍“主心骨”，以高素质干部队伍

2024年度“三会一课”“主题党日”计划表 2024年度“三会一课” “主题党日”计划表 月份 项目 主要内容 主持人 一月研究民主生活会/组织生活会方案；研究年度评选表彰事宜；审议2023年度党建工作情况报告、2023年度党风廉政工作情况报告、2023年度意识形态工作情况报告。 支部书记   党小组会 持续学习二十大精神，原原本本学、结合实际学，撰写学习笔记和心得体会；推选先进党员和表彰对象。 党小组长   党员大会 学习国家主席习近平发表二0二四年新年贺词；审议讨论支部年度工作计划；开展党员民主

领导干部意识形态工作履责情况表 一、2023年意识形态工作推进情况 （一）加强党的领导，落实意识形态工作主体责任。 1、统一思想认识，提高政治站位。我处始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部工作重要安排和支部学习重要内容，定期开展工作研判，及时向上级报告意识形态工作情况。 不断提高对意识形态工作的认识，时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，持续提升全处党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。 2、明确职责分工，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，细化任务、明确分工、责任到人，认真履行意识形态工作主体责

拟提拔干部考察材料 姓名：*** 性别：男 出生年月：****年**月 籍贯：**省**市 学历：** 学位：** 政治面貌：中共党员 现任职务：**单位** 职务拟提拔职务：**单位**职务 一、考察对象基本情况 ***同志于****年*月参加工作，****年*月加入中国共产党。该同志政治立场坚定，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能够认真执行党的路线方针政策，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。 该同志工作经历丰富，先后在**、**等岗位工作，积累了丰富的实践经验，具备较强的组织协调能

年轻干部培养计划的实施方案 为切实做好中心新时期培养选拔和使用管理年轻干部工作，坚持以习近平新时代中

领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告 根据统一部署，第X调研组严格按照调研口径和规定程序，于2月x日至3月x日，赴X县，采取个别谈话听取意见、查阅档案资料等方式，对县领导班子运行情况、班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象初步建议人选进行了调研，听取了党政领导班子成员，人大、政协主要领导，法检“两长”，乡镇（街道）党政主要领导等同志的意见，着重了解上报初步建议人选的政治立场、价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况，对干部的个人特长和建议培养方向进行了综合

基于中部地区农村治理实践对何以可能与何以可为的考察与思考 　　此外，村务专职聘用制度则是青年加入村干部 　　队伍中的另一种制度渠道。为全面深入推进乡村振兴战略、进一步提升村党群服务中心和新时代文明实践站等基层阵地的管理效能，基层政府推行村务专职工作者聘用制，即为人口规模达到一定数量的行政村招聘村务专职工作者。专职工作者类型包括“文明实践员”“党建宣传员”“乡村振兴助理员”等，这些专职工作者均属于合同制工作人员，年终由乡镇政府进行考核，在服务期内考核优秀的可以优先推荐为村两委干部。如xF村于20x年聘请了x名“乡村振兴信息员”

中华优秀传统文化融入高校艺术人才培养的报告 　　 　　文化自信是一个国家和民族更基础、更广泛、更深厚的自信，中华优秀传统文化内容丰富、内涵深厚，可为增强文化自信提供丰厚滋养。新时代背景下，加强中华优秀传统文化教育既是关乎国家发展的重要大事，也是高校落实立德树人根本任务的必然选择。鉴于此，高校需要积极探索中华优秀传统文化在艺术人才培养中的有效融入策略。 　　突出文化地位，完善艺术人才培养体系 　　中华优秀传统文化融入高校艺术人才培养是一项长期性、系统性工程，并非仅依靠几门相关课程或几场文化活动即可实现。要想使中华优秀传统文