市民营经济人士学习贯彻在x考察时的重要讲话精神座谈会暨＂x企业家日＂启动仪式上的发言材料汇编 　　1.总经理

在强国强军战略中自主培养卓越工程师在强国强军战略中自主培养卓越工程师2023年9月7日，习近平总书记在哈尔滨工程大学考察时强调，要发扬“哈军工”优良传统，紧贴强国强军需要，抓好教育、科技、人才工作，为建设教育强国、科技强国、人才强国再立新功。赴黑龙江考察期间，习近平总书记首提“新质生产力”，其后又在中央经济工作会议、中共中央政治局第十一次集体学习、全国两会等多个场合反复强调、系统阐述。 人才是高质量创新发展的战略资源，是站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务的关键。人才自主培养是发展新质生产力，主动回应国家人

随着社会的快速发展和经济的持续增长，市正面临着新的发展机遇和挑战。为了进一步加强干部队伍建设，特别是年轻干部的培养，提高干部队伍的整体素质，市制定了年轻干部培养计划。本实施方案旨在明确培养的目标、原则、措施和步骤，确保培养计划的有效实施。 一、培养目标和原则 （一）培养目标 培养一支忠诚干净担当、具有创新精神和实践能力的年轻干部队伍。提升年轻干部的政治素质、业务能力和管理水平，使其成为推动市经济社会发展的重要力量。建立和完善年轻干部选拔、培养、使用、管理、考核和激励的长效机制。 （二）培养原则 坚持党管干部原则，确保年轻干部

国有企业干部《入党申请书》 敬爱的党组织： 今天，我怀着十分激动的心情向党组织递交这份入党申请书，我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 作为一名国企干部，我在工作中深刻体会到党的伟大和光荣，也更加坚定了我加入中国共产党的决心。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的

一、基本情况 [被考察人姓名]，男/女，[年龄]岁，[政治面貌]，现任[单位名称][职位]。自参加工作以来，[被考察人姓名]始终坚守初心，牢记使命，在政治立场、业务能力、工作作风等方面均表现出较高的素养和水平。本次考察旨在全面、客观地评价[被考察人姓名]的现实表现，为其今后的工作提供有力支持。 二、德才表现 （一）政治立场坚定，思想素质过硬。[被考察人姓名]始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在工作中，他/她能够坚定不移地贯彻执行党的决策部署，始终保持高

同志们： 今天，我们在这里隆重举行“庆七一、重温入党誓词”主题活动，热烈庆祝中国共产党成立103周年。百年前的今天，伟大的中国共产党胸怀着嘱托和梦想，在上海石库门的旭日里、在嘉兴南湖的碧波中毅然启航。这一开天辟地的大事变，深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，深刻改变了世界的发展趋势和格局。 百年峥嵘岁月，百年辉煌历程，党的百年是用血汗、勇气、智慧和力量写就的百年，是筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦创业、砥砺前行的百年，是苦难中铸就辉煌、挫折后毅然奋起、探索中收获成功、失误后拨乱反正、转

2024年青年培养工作总结(集团公司) 　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

构建卓越教师培养新生态 　　强国必先强教，强教必先强师。卓越教师培养，是推动教育事业高质量、可持续、内涵式发

区坚决贯彻落实省委“一线工作法”，坚持好干部标准，把考评的“天平”向一线倾斜，让考察的“镜头”向一线聚焦，根据干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风来论能庸、识优劣。进而激励起广大党员干部在攻坚克难中锤炼解决问题、应对挑战的本领，勇挑重担子、敢啃硬骨头、能接烫山芋，在新征程上创造新的业绩。 明确“四个标准”，树立选人用人一线导向。坚持好干部标准，在一线考察中辨识干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、掌握干部实绩。今年初，区委组织部组建4个调研组，采取交流访谈、实地走访、查阅资料等方式对各区直单位、乡镇（街道）开展全覆盖调研，调研中，坚

党委（党支部）学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神计划表 序 号 学习 科目  主要内容及要求  时间安排   1  党的二十届 三中全会基 础学习 原原本本研读习近平总书记重要讲话和 中央《决定》、全会《公报》,领会把握 核心要义和精神实质。  2024年7月25日前  前  学习党的二十届三中全会公报主要内容 2024年7月30日前   2  学习《中共中央关于进一步全面深化改革、 推进中国式现代化的决定》简称《决定》  2024年7月30日前  3  学习党的二十届三中全会公报 2024年8月3日前   4  深刻领会进一步全

近年来，我区围绕“抓好后继有人这个根本大计”，坚持系统思维和全局观念，聚焦打造“政治过硬、业务过硬、作风过硬、富有活力”的干部队伍目标，紧盯年轻干部成长周期，优化成长路径，构建“多维度+全链条”培养机制，抓实选育管用系统工程，推动堪当高质量发展重任的年轻干部“人才辈出、后浪奔涌”。 一、引才扩容、精“选”拓源，激活年轻干部一池春水 坚持外考内选相结合，强化培养储备，引育并举充实年轻干部队伍。 （一）积极对外引才。聚焦高素质专业化干部队伍建设，结合x高质量发展实际实施“优选计划”，三年来累计公开招聘95名综合管理类和140名生物医药、城建规划

青年强，则国家强。在党的二十大报告中，习近平总书记对广大青年提出殷切期望：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”总书记的重要讲话明确了新时代好青年的内在要求与现实标准。按照总书记要求培养新时代好青年，必须从四个维度着力。 一、以理想信念筑牢新时代青年成长成才之本 理想信念是人的精神之“钙”、力量之源、正气之魂。青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。革命理想高于天。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际环境日