在城市社区治理经验分享会上的交流发言 近年来，我县坚持多点发力，持续加大城市社区党建工作力度，不断激活党建新活力，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，推动城市基层党建工作提质增效。 一、突出“三个聚焦”，筑牢基层战斗堡垒。一是聚焦政治引领。始终将政治建设摆在更加突出位置，紧紧围绕提升基层党组织规范化建设水平，组建工作组深入城市社区开展党建工作“把脉问诊”，确保党建工作方向不偏、主线不移，全县3个街道12个城市社区共组建7个社区党支部和5个社区综合党委，进一步提高城市基层党建协同能力，夯实基层基础。二是聚焦队伍建设。不断

区委组织部部长在＂三创＂大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展推进会上的交流发言 　　为持续推动以赛引才、以赛助企、以赛兴产，我区不断优化第三届“贤才聚盘”创新创业创造大赛赛道设置和赛事组织，举办“科技创新新质发展”1个主体赛和旅游线路设计、职工“五小”岗位创新竞赛、揭榜解难、高校成果展、人才工作“书记工程”成效展、文创产品展、人才集市等N个专题赛及特色活动，以大赛助推人才聚集和产业发展。 　　一、“以赛引才”聚力释放主城虹吸效应 　　坚持以大赛为创新创业人才打造交流与发展的优质环境，有力促进项目落地，高效推动人才引进。 　　加快项目招引速

在“强村富民”行动经验分享会上的交流发言 近年来，我县深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，深入实施“强村富民”行动，把群众增收作为实现“两强两富”的重要任务，通过产业发展、资产盘活、金融服务等多种方式，全面巩固脱贫成效，为乡村振兴提供有力支撑。 一、聚焦产业发展，带动群众增收。一是大力发展主导产业。紧扣全县“3+1”主导产业布局，立足生态资源优势，积极引进龙头企业，采取“党支部+合作社+农户”的发展模式，大力发展生态茶、冷水鱼、中药材和蛋鸡养殖等绿色产业，为群众铺好产业发展促增收的幸福路。截至目前，全县生态茶园投产面积

公司纪委书记在集团廉洁文化建设经验分享会上的交流发言 　　各位领导、同志们： 　　为加强新时代廉洁文化建设，践行集团“崇德善建尚廉筑基”廉洁文化理念，公司纪委抓好廉洁文化建设“三条线”，绘好清风“三张图”，推进廉洁文化走深走实，不断夯实项目廉洁文化建设根基。 　　一、抓好思想教育“主线”，绘好廉洁“责任图” 　　（一）强化高位引领部署。公司纪委坚持发挥引领作用，召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，专题研究并认真落实党风廉政建设和反腐败工作。与基层党支部签订党风廉政建设责任书13份，将项目年度廉洁文化建设任务纳入年度考

镇党委书记在乡村振兴经验分享会上的交流发言  近年来，我镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持大抓基层的鲜明导向，紧盯“四个不放松”，抓党建带队伍、抓经济强产业、抓和谐保民生、抓文明提素质，牢牢守住发展与安全两条底线，强化党建引领促进乡村振兴提质增效。一、紧盯组织领导不放松，强基固本带队伍。一是以忠诚铸魂夯实思想根基。突出抓好政治忠诚教育，严格落实党委会议第一议题制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察贵州重要讲话精神作为重中之重，深入开展主题教育、党纪学习教育，不断筑牢信仰

在全市思想政治工作经验分享会上的交流发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　x区深入贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，着力构筑思想政治工作“四梁八柱”，奏响思想政治工作“x强音”。现将有关工作进展情况汇报如下： 　　一、坚持举旗定向，增强思想政治工作引领力 　　加强组织建设、优化工作格局。因地制宜制定《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施方案》，全面完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责、全党全社会共同参与的大思政工作格局。把思政工作和古城保护、精神文明建设、经济发展等工作

在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言 近年来，县深入推进抓党建促乡村振兴，以“黔中砥柱·x先锋”为载体，聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节，以“点”提动能、以“线”显担当、以“面”展作为，推动563名驻村干部扎根基层一线，奋力书写新时代乡村振兴新篇章。 一、“点”上发力，振兴一线提动能。一是着力选优配强“起点”，精兵强将下基层。选优派强用好驻村第一书记和驻村工作队，选派政治素质较好、热爱农村工作、善于做群众工作干部到村任职，抓牢乡村振兴。目前，全县组建驻村工作队187支，选派驻村第一书记和工作队员563名。二是抓住

近年来，x乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，通过推行“党建+”模式，在夯实党建基础、人才培育、产业振兴和基层治理上聚力发力、真抓实干，不断推进全乡党建工作提质增效，实现以高质量党建引领乡村全面振兴新征程。 一、党建+堡垒建设，让基层党组织“活”起来。一是提升头雁队伍履职能力。实施“头雁工程”，加强村干部教育培养，组织3名优秀村党支部书记外出交流学习，拓宽视野、拓展思路、增长才干。通过开展3次村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动，观摩典型经验做法，研讨解决困难问题，积极营造

近年来，我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治建设放在首位，抓主业聚焦中心，抓组织下移重心，抓作风守住本心，开拓进取，务实奋进，以高质量党建引领乡村振兴。 一、把方向管大局，坚决扛牢政治责任。一是强化政治引领。坚持以党的政治建设为统领，坚决扛起党建工作“第一责任人”职责，压实党委班子成员“一岗双责”责任。2023年主持召开党委会议24次，专题研究部署党建工作4次，党委书记讲授专题党课2次，党支部书记讲授专题党课22次。二是抓实理论学习。坚持“第一议题”抓学习，制定党委理论学习中心组集中学习研讨方案，深入学习贯彻习

近年来，镇聚焦组织建设、人才队伍、产业发展、乡村治理四个方面，找准工作的着力点、切入点，不断创新工作方式方法，切实抓好抓牢基层党建工作，推动基层党建工作高质量发展。 一、聚焦组织建设，推动基层党建提质增效。一是抓实主题教育。从建强思想政治高地出发，高度重视意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，并以主题教育为契机，制定镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，常态化开展党支部自查、党建办调阅、党委督查，不断提升党组织战斗力。2023年，镇党委开展理论学习中心组集中学习18次，主题教育专题学习研讨会6次，开展“三会一课”指导12次，

在“党课开讲啦”活动推进会暨党员教育经验分享会上的交流发言 近年来，我县坚持把“党课开讲啦”活动作为提升党员教育质效的重要载体，聚焦新时代党员教育工作新任务、新要求，围绕基层党课中“谁来讲”“讲什么”“如何讲”等关键环节，着力在师资力量配备、课程优化设置、阵地建设保障等方面统筹推进，让“党课开讲啦”活动走深走实。 聚焦“谁来讲”，拓宽“选用渠道”，加快师资队伍建设。注重选优配强党课师资队伍力量，依托举办蓼城大讲堂知识讲座为契机，柔性引进专家人才队伍，做好党课“第一讲”，确保课程视野阔、站位高、角度新。从中央党校、清华、北大等高校、著

各位领导、同志们： 近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作细则，准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格程序，严把质量，规范流程标准，以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法，不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”，补足源头活水。一是建立台账，掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，以党（工）委为单位，从农村、学校、医院、两新组织等7个领

近年来，我县坚持党管干部原则和新时代好干部标准，着力抓好后继有人这个根本大计，抓住干部队伍建设关键环节，坚持在选拔上下功夫，在培养上求突破，在管理上强措施，在使用上树导向，促使基层干部把更多的精力集中到谋发展、抓治理、促振兴，为全县经济社会高质量发展提供坚强队伍保证。 一、完善考核评价，细化“选”的标准。一是搭建“立体式”评价体系。建立“分类分考”的干部考核评价体系，紧扣领导班子7个方面和领导干部5个方面的政治素质考察主要内容，坚持定量与定性结合、考人与考事并举，采取“横考能力、纵评实绩”的考核方式，因类制宜设置“考卷”，横向比较

共产党人好比种子，根植于群众大地。近年来，我市新建区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施基层党建“种子工程”，将基层党建重点任务和难点问题细化量化优化，让党员“种子”在服务基层、服务群众、服务企业中生根发芽、茁壮成长、开花结果。 一、甄选“品质过硬”党员种子 精选“领头雁”。选优配强基层党组织书记，扎实开展村“两委”班子分析评估和评星定级工作，全面掌握各村难点问题，逐村建立村情档案，并制定“一村一策”，推动整顿提升。加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，在我市率先实施村“两委”干部个人有关事项报告制度

各位领导、同志们： 今年以来，我区依托社区平台，鼓励引导高校毕业生、返乡青年等到基层一线就业创业，以体系化思维推动高校毕业生就业在基层、服务在基层、扎根在基层，实现高校毕业生与基层社区的“双向奔赴”。 一、广开门路“选”，让高校毕业生就业在基层。立足就业需求及基层治理需求，用好用活省基层治理专干招聘等基层就业政策，鼓励大学毕业生到基层一线工作。创造岗位条件。新招聘的社区专职工作者岗位全部向大学毕业生开放，从区级层面调度、统筹社区专职工作者岗位，为大力支持大学毕业生到社区工作提供岗位机会。激发就业热情。积极开发就业见习岗位，

副县长在城市基层治理经验交流会上的发言 近年来，我县牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“黔进先锋贵在行动”为总载体，坚持在强组织、夯基础、增合力上用力，积极推进基层党建与基层治理深度融合，不断推动城市基层治理提质增效。 一、构建指挥体系，为城市基层治理建“核”。一是高位推动。成立以县委书记为组长的城市基层党建引领基层治理领导小组，明确2名县级领导联系包保3个街道、14个社区、290个网格。今年来，县级领导干部领衔破解难点问题3个，督办重大任务8项。二是部门联动。建立组织、政法、住建等多部门参与的联席会议制度，推行组织部门统筹指导和行

在2024年全省党建品牌建设经验交流会上的发言 09-24

各位领导、同志们： 近年来，我社区坚持党建引领，通过织密红色网格、汇聚红色力量、激活红色因子，打造支部领头、党员带头、群众参与、服务下沉的党建引领基层治理新格局，不断增强居民群众的获得感、幸福感和安全感。根据会议安排，下面，我围绕“解锁‘红色密码’?下好基层治理一盘棋”从三个方面作交流发言。 一、织密红色网格，汇聚情暖“邻里心”。建强阵地优服务。坚持“支部建在小区里”的原则，对辖区5个居民小区党员数、人员分布等逐一排查清楚，以“单独组建+区域联建”方式组建4个小区党支部，实现小区党组织全覆盖；按照为居民群众提供不出小区“就近办”服务的原

在2024年基层治理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 基层治理是国家治理的基石。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》先后18次提到“基层”，强调“健全基层治理体系”，就是希望进一步推动基层治理走深走实。十年来，以**36条为代表的基层治理典型，抓住了乡村问题的症结、创出了解决问题的实招、提升了基层治理的实效。 从“行”处治：推动“稻草人”化为“红绿灯”。走进乡间小路，常见不少“稻草人”伫立于稻浪麦涛之中。微风倏至，“稻草人”即使随风摇摆也难以阻止鸟兽蚕食农作物。原因何在？