山西青年报/2024 年/11 月/4 日/第 013 版山西国企 晋能控股集团长治上党区公司 “ 轮岗交流” 激发青年干部队 伍新活力 本报记者 刘琴 11 月 1 日，记者从晋能控股集团长治上党区公司获悉，该公司纪委扎实推进青年干部轮岗工作，为企业发展注入新活力。晋能控股集团长治上党区公司纪委精心安排轮岗工作，从人员和部门两个维度进行细致部署，选派 11 名各部室青年干部和 2 名青年纪检干部参与轮岗。 建章立制 推动“ 制度性” 交流 “ 这些青年才俊拥有不同的专业背景和工作经验，他们就像一把把钥匙，准备开启各部门知识与实践的新大门。 ”

晋城古建何以千年不朽——《黑神话：悟空》背后的文化密码 随着3A游戏《黑神话：悟空》的上线，山西古建“火爆出圈”，晋城也迎来了“泼天流量”。有“海内孤品”之称的玉皇庙二十八星宿彩塑，被誉为“隐世瑰宝”“明塑之冠”的铁佛寺二十四诸天塑像，背水面山而建的人间仙境西溪二仙庙，惊艳亮相，迅速成为游客心目中的“顶流”，赢得世人关注。 玉皇庙、铁佛寺和西溪二仙庙只是众多晋城古建的一小部分。晋城现存宋金以前木结构建筑占到全国的1/3。以宋代古建来讲，晋城以23处独占鳌头，而全国其他省份加起来也不过14处。这么多珍贵的古建，到底蕴含着怎样的文化密码？又何以

魏晋南北朝民族服饰与胡汉服饰文化交融 在分裂混乱的魏晋南北朝时期，秦汉时期形成的以古朴为总体特征的汉民族服饰文化，伴随东汉政权的覆没而土崩瓦解。而随着徙居华北边境的匈奴、羯、鲜卑、羌、氐等游牧民族先后入主中原，战争和民族大迁徙促使胡、汉杂居，南北文化交流，来自北方游牧民族和西域等外来异质文化与汉族文化的相互碰撞与影响，促使魏晋南北朝服饰文化由一元发展转入多元碰撞。这一切，使魏晋南北朝服饰艺术异彩纷呈，内涵十分丰富。 胡服内渐 中国历史上，胡服流入中国肇始于战国赵武灵王推行的“胡服骑射”改革。此后，胡族服饰文化源源不断内

根据市委巡察工作统一部署，2023年*月*日至*月*日，市委村级巡察组对镇*个村开展了村级巡察。2023年*月*日，市委村级巡察四组向镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。 一、立行立改，将整改工作落细落实 （一）提高政治站位，强化组织领导 镇党委高度重视村级巡察整改工作，反馈会后立即成立村级巡察整改工作联络小组，负责相关问题整改工作的协调推进、督查指导，多次召开村级巡察整改工作会，专题研究、专题部署，推进整改工作落实。党委书记认真履行“第一责任人”职责，牵头抓整改工作，其他班子成员严格落实

同志们： 今天，我们在这里召开集中整治软弱涣散村级党组织动员部署会，主要任务是贯彻落实上级党委关于加强基层党组织建设的决策部署，深入分析当前村级党组织存在的突出问题，全面部署集中整治工作，进一步推动村级党组织全面进步、全面过硬，为乡村振兴提供坚强组织保证。 一、深刻认识集中整治软弱涣散村级党组织的重要性和紧迫性 村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是党联系广大农民群众的桥梁和纽带。近年来，在各级党组织的共同努力下，我们村级党组织建设取得了显著成效，为农村改革发展稳定提供了有力保障。但是，我们也要清醒地看到，

近年来，县着眼于高素质专业化公务员队伍建设，坚持将职级晋升作为树立实干导向、激励担当作为的重要抓手，在科学统筹、导向激励、能力提升等三个维度上下功夫、出实招，持续激发公务员队伍干事创业激情。 一、着眼“统筹维度”，科学谋划“定调子”。坚持全县“一盘棋”思维，统筹管理各类职级职数，科学制定使用规划，推动职级晋升工作规范化、科学化。一是科学决策，规范制度框架。深入贯彻落实《公务员职务与职级并行规定》和《市激励干部担当作为推动高质量发展的若干措施（试行）》等文件精神，按照职数使用坚持长远、逐次使用的原则，加强县委对职级晋升工作的全局统

不断提升县级党校办学能力和水平 　　《干部教育培训工作条例》要求，因地制宜推进县级党校（行政学校）分类建设，深化办学体制改革和办学模式创新，不断提升办学能力和水平。县级党校（行政学校）作为基层干部教育培训的主渠道，不断提升办学能力和水平，对促进基层干部队伍建设具有重要意义和深远影响。  　　牢牢把握正确办学方向。坚持党校姓党，把党的政治建设摆在首位，持续深化政治机关、政治学校意识教育，持续推动对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向全体党员延伸，不断提高党员、干部的政治素养。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“

在省委和**总局党委的坚强领导下，在省委省直机关工委的悉心指导下，省**局坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，聚力打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，加强“三级联动”，形成了同频共振、同向发力、同题共答的机关党建工作新格局。省局被评为省直机关创建模范机关先进集体，确定为模范机关建设“三级联动”试点单位，15个市级局、168个县级局在当地模范机关创建中均居于第一方阵。 一、坚持把政治建设作为立税之本，做实“三个深化”强党性，聚力打造“讲政治”的模范机关 一是深化政治机关三级联建。构建完善“省局主责、市局主抓、县局主建”的工作格局，

同志们： **市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于政治机关建设的重要论述特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，认真贯彻落实税务总局、省局党委安排部署，突出“纵合横通强党建”主旋律，以党的政治建设为统领，着眼解决实际问题，着力厚植基层基础，把握“市局主抓”定位，发挥承上启下作用，通过打牢基本面、延展覆盖面、扩大辐射面，不断夯实基础基石，进一步推动县级局政治机关建设建强建优，持续激发税务“蓝色动能”。 一、自上而下“统筹推进”，逐级打牢责任传导基础面 学悟贯通铸牢忠诚。强

经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设 近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。 一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流相结合的方式，依托镇党校、青年干部夜校等平台，整合各类教育培训资源，开展集中培训，夯实干部政治理论基础，确保干部学深吃透政策法规、熟悉业务技能，全面提高综合服务水平。“擂台比武”催奋进。每半年组织各村开展1次“擂台比武”活动，鼓励各

在2024年县级人大监督工作专题推进会上的讲话 同志们： 监督权是宪法法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。**县人大常委会始终把监督作为履职尽责、担当作为的重要抓手，紧紧围绕党委决策部署，紧盯群众的急难愁盼，坚持正确监督、有效监督、依法监督，以实际行动推动县级人大监督工作提质增效，奏响了**人大工作的“好声音”，唱响了服务社会发展的“主旋律”，擂响了民主法治建设的“最强音”。下面，为进一步提升县级人大监督工作质效，我讲几点要求。 一、充分肯定成绩，进一步总结好人大监督工作经验，不断增强信心 把代表家站建设作为监督工作的切

“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来，通过找干部、找党员、找群众聊天，已经走完了9个村和工业园的5家企业，座谈走访了20余名普通群众，与所有班子成员进行了深入的谈话，这些走访调研既是贯彻市委、县委要求的实质需要，也是自己本职工作的具体安排。所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研。主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化，当然任何调研，都绕不开密切联系群众这一关。在这两天的走访中，深有感触，具体而言就是很感动，很有触动，更激励自己要有行动。 一、基本情况 （一）群众还是在我们身边的。走进每一户家中，都是