任期内个人述职述廉报告 换届以来，我始终坚持认真贯彻落实中央和省市县委决策部署，切实履行岗位职责，紧紧围绕中心工作，统筹抓好各项分管工作，圆满完成了各项目标任务。现将任期内有关情况报告如下：一、狠抓学习，切实提高思想政治素质和工作能力（一）围绕理论抓学习，努力提高政治素养。近五年来，我认真学习了党的二十大、省委十届六次、七次全会精神，市委六届九次、十次全会等中央省市会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，并研读了《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规和廉洁自律各项规定。扎实开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教

XX年度述职述廉报告 XX年即将结束，回首一年的工作，在中心党委的关怀下，在分管领导、科室主任的指导下，在财务室和采购办干部职工的大力支持和帮助下，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，努力提高自我，时刻保持谦虚、谨慎、律己的工作态度，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来工作情况汇报如下。 一、学习情况 （一）积极参加政治学习，提升政治理论素养。主题教育开展以来，采取个人自学、集中学习、授课辅导、党小组会交流发言等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，

在2024年国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话 同志们： 近年来，在国务院国资委等中央部委的大力推动下，我国企业合规管理工作取得了突破性进展，在合规组织领导体系、制度体系、运行机制建设等方面成效显著。从某种意义上讲，企业合规管理的兴起是现代企业治理方式的深刻变革。但是在实践中部分企业也存在着“纸面合规”“形式合规”这样的现象，究其根本原因，是企业“日用而不觉”的合规文化还没有真正形成，企业合规管理的理念、精神和行为还没有真正深化、内化、转化为企业人的自觉行动。事实上，企业合规文化重要功能就在于其可为企业合规管理注入强

XX区机关党组织书记抓基层党建述职评议工作制度 为深入贯彻落实《关于加强和改进全市机关党的建设的若干措施》，完善督促推动我区机关党建工作落实的机制，按照区委统一部署要求，现将XXX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度制定如下： 一、述职评议范围、时间及方式 按照党组织隶属关系，逐级组织开展区直机关基层党组织书记党建工作述职评议考核。区直工委直属党组织书记述职XX年X月中旬前完成，采取会议述职和书面述职相结合的方式进行。 二、述职评议内容 （一）履行党建工作责任制情况。贯彻落实《关于加强和改进全市机关党的建设

(10篇)党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告汇编 　　1.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记） 4 　　2.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记） 5 　　3.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记） 7 　　4.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记） 9 　　5.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记） 11 　　6.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记） 13 　　7.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记） 15 　　8.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委