2024年国有企业党支部书记培训提纲 同志们： 大家好！根据公司领导指示和培训安排，今天上午由我代表公司党委组织部，与大家作交流。交流的主题是“当好支部领头人，打通最后一公里，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬”，这是一个比较大的主题，要想实现这个目标，我们必须了解党中央的部署和期待，公司系统近几年关于基层党组织建设的安排和要求，当前党支部工作存在的问题，党支部书记的使命与工作方法，近期公司党委关于基层党组织建设的重要工作任务，只有把这些来龙去脉搞清楚，我们才能心中有数、胸有成竹。下面，我以这五方面为脉络，和大家共同进

国有企业2024年抓党建工作述职报告 　　根据党组织部署，现将2024年度党建工作总结报告如下。 　　一、全面履职，强化引领作用 　　（一）抓班子、带队伍，增强党委核心引领。一是扎实推进理论学习。深入贯彻党的二十届三中全会精神，组织党风党纪教育，共开展党委理论学习中心组集中学习12次、专题研讨8次，撰写发言材料15篇，切实提升用科学理论指导改革与发展的能力。二是提升党委决策水平。制定并落实集团党委“三重一大”决策条件和研究事项清单，共召开党委会议14次，研究“三重一大”事项12个，党建和业务工作做到了同部署、同落实。三是推动作风建设和能力提升。优

国有企业2024年党建工作情况总结及下一步工作计划 　　一、工作成效 　　（一）注重政治引领，凸显党建政治属性新高度。一是理论学习深入扎实。2024年，组织党员干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想x次，开展专题研讨x次，撰写心得体会x余篇。通过深入学习，党员干部的政治理论水平得到显著提升，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是政治建设持续加强。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神x次。围绕重大决策部署，开展政治监督x次，确保党的路线方针政策在企业得到不折不扣贯彻落实。三

国有企业安全生产专题党课：以安全文化建设推动安全生产观念深入人心 　　 　　 　　安全生产是企业永恒的主题。安全文化建设是企业提升实际管理水准、落实安全管理制度、增强安全防范意识、保障安全生产经营的重要途径之一，是惠及企业员工生命安全健康的一项重要工程。安全文化作为企业实现本质安全的基石，是安全生产管理的灵魂和根本，对企业安全生产工作、提升企业本质安全度起着重要的引领和推动作用。安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。有效的安全文化建设，不仅能提升员工的安全意识和技能，还能促进企

国有企业党委书记2024年抓党建述职报告 　　一、个人履职情况 　　（一）坚持学习，增强政治素质，不断提高履职能力。一是认真抓好理论武装。本人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著学原文悟原理，积极参加党委中心组学习和“三会一课”等党内政治生活，努力在学深悟透弄通做实上下功夫，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全年参加党委理论学习中心组集中学习18次，主题研讨5次。二是扎实开展主题教育。根据上级统一部署，精心组织实施主题教育，制定了科学完善的实施方案，明确了目标要求和具体措施；通过读书班、专题

国有企业管理人员处分条例2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行REGULATIONS ON THE DISPOSITION OF MANAGEMENT PERSONNEL国有企业管理人员处分条例2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行REGULATIONS ON THE DISPOSITION OF MANAGEMENT PERSONNEL规范管理、加强监督、处分有据、责任到人LOGO 国有企业管理人员处分条例2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》，自2

国有企业党委书记在党纪学习教育总结工作会议上的讲话 　　同志们： 　　开展党纪学习教育是以习近平同志为核心的党中央为加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展而采取的重要工作举措。本次会议的任务是全面总结公司党纪学习教育成果，部署下一阶段纪律建设重点任务，下面，我代公司党委将两点意见。 　　一、充分肯定公司党纪学习教育工作成果 　　自党纪学习教育开展以来，公司党委一体推进《中国共产党纪律处分条例》学习，警示教育重点任务有序开展，把学习贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》与《国有企业管理人员处分条例》相结合，组织广大党员干部深

国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行抓基层党建第一责任人责任，聚焦贸易物流主责主业，按照“党建+”思维，落实创建“四个一批”工作要求,围绕数字化转型、业务模式创新、经营管理提质增效等重点工作，聚焦关键点,找准着力点,在全系统开展“党建提质 赋能发展”品牌创建活动，通过打造一批各具特色、契合实际、优质高效的融入生产经营抓党建示范载体，把创建党建品牌的过程变成强化党员党性意识的加油站、凝聚干部员工团结奋斗的动力源，进一步提升基层支部党建工作的规范化、精细

国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告 　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行抓支部党建第一责任责任，创新“432”党建工作机制（即4大工程、3支队伍、2个工作室），聚力打造党建品牌，努力实现党建与业务工作“同频共振”，引领全体党员争当“四个标杆”排头兵，勇当“两个先行”开路先锋。 　　一、实施四大工程，提升基层党建引领力 　　（一）实施强基工程，凝聚前行奋进“源动力”。支部坚持以标准化建设促进党建提质。根据《集团党建标准化工作手册2.0版》，高质量、规范化开展党内组织生活，深化“全省国企党建应用”系统平台标准化管理

国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告 　　 　　 　　近年来，公司党委持续加强党建领航，以“党建链”引领“创新链”，全面推行“党建+仓储技术创新”“党建+培训模式创新”“党建+操作系统创新”“党建+安全管理创新”即“1+4”工作机制，把党建工作成效体现到科技创新、绿色低碳、数字化转型等重大项目的落地上，因地制宜加快形成和发展企业新质生产力，逐步改进货品储存技术、优化人员培训模式、提升库区作业效率、降低现场安全隐患、促进绿色低碳环保，助力企业更高质量、更有效率、更为安全、更可持续发展。 　　一、深化党建引领，赋能企业高质量发

—— 以“铁纪律”护航集团高质量发展 ——授课人： 2024年9月—— 以“铁纪律”护航集团高质量发展 ——授课人： 2024年9月握紧纪律尺子 铸牢廉政基石 以“铁纪律”护航集团高质量发展 围绕学习《国有企业管理人员处分条例》主题，深化党纪学习教育成效，进一步促进广大党员干部严守政治规矩，强化纪律意识、筑牢思想防线，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，确保每位管理人员都能在新时代的征程中，紧握纪律戒尺，勇担使命、清廉前行，以优良的党风、政风、企风、廉风，引领保障集团高质量健康发展。—— 以“铁纪律”护航集团高质量发展 ——授课人： 2024年9月