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2024年县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言免费
2024年县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言
县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言 各位领导、同志们: 近年来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实发展党员工作细则,准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严格程序,严把质量,规范流程标准,以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法,不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”,补足源头活水。一是建立台账,掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用,大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢,
2024在干部考察工作经验分享会上的交流发言免费
2024在干部考察工作经验分享会上的交流发言
区坚决贯彻落实省委“一线工作法”,坚持好干部标准,把考评的“天平”向一线倾斜,让考察的“镜头”向一线聚焦,根据干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风来论能庸、识优劣。进而激励起广大党员干部在攻坚克难中锤炼解决问题、应对挑战的本领,勇挑重担子、敢啃硬骨头、能接烫山芋,在新征程上创造新的业绩。 明确“四个标准”,树立选人用人一线导向。坚持好干部标准,在一线考察中辨识干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、掌握干部实绩。今年初,区委组织部组建4个调研组,采取交流访谈、实地走访、查阅资料等方式对各区直单位、乡镇(街道)开展全覆盖调研,调研中,坚
2024在党员干部教育培训经验分享会上的发言免费
2024在党员干部教育培训经验分享会上的发言
各位领导、同志们: 近年来,我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党员干部教育培训作为建强党员干部队伍的重要抓手,统筹抓好“训前、训中、训后”三个关键环节,探索建立“三张清单”、开展“三类培训”、推动“三个转化”,着力破解党员干部教育培训难题,不断提升培训实效。 一、训前建立“三张清单”,着力破解培训精准度不够难题。一是建立培训需求清单。围绕全县“四新”“四化”建设需要,突出参训学员主体,采取“学员点单+县乡两级党校接单”等方式,深入县直部门和乡镇(街道)开展培训需求调研,全面掌握了解各领域、各行业、各层次党员干部的培训
2024乡党委书记在县党建工作经验分享会上的交流发言免费
2024乡党委书记在县党建工作经验分享会上的交流发言
近年来,我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把政治建设放在首位,抓主业聚焦中心,抓组织下移重心,抓作风守住本心,开拓进取,务实奋进,以高质量党建引领乡村振兴。 一、把方向管大局,坚决扛牢政治责任。一是强化政治引领。坚持以党的政治建设为统领,坚决扛起党建工作“第一责任人”职责,压实党委班子成员“一岗双责”责任。2023年主持召开党委会议24次,专题研究部署党建工作4次,党委书记讲授专题党课2次,党支部书记讲授专题党课22次。二是抓实理论学习。坚持“第一议题”抓学习,制定党委理论学习中心组集中学习研讨方案,深入学习贯彻习
2024县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言免费
2024县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言
各位领导、同志们: 近年来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实发展党员工作细则,准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严格程序,严把质量,规范流程标准,以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法,不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”,补足源头活水。一是建立台账,掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用,大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢,以党(工)委为单位,从农村、学校、医院、两新组织等7个领
2024镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言免费
2024镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言
近年来,镇聚焦组织建设、人才队伍、产业发展、乡村治理四个方面,找准工作的着力点、切入点,不断创新工作方式方法,切实抓好抓牢基层党建工作,推动基层党建工作高质量发展。 一、聚焦组织建设,推动基层党建提质增效。一是抓实主题教育。从建强思想政治高地出发,高度重视意识形态工作,严格落实“第一议题”制度,并以主题教育为契机,制定镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划,常态化开展党支部自查、党建办调阅、党委督查,不断提升党组织战斗力。2023年,镇党委开展理论学习中心组集中学习18次,主题教育专题学习研讨会6次,开展“三会一课”指导12次,
2024在干部队伍建设经验分享会上的发言免费
2024在干部队伍建设经验分享会上的发言
近年来,我县坚持党管干部原则和新时代好干部标准,着力抓好后继有人这个根本大计,抓住干部队伍建设关键环节,坚持在选拔上下功夫,在培养上求突破,在管理上强措施,在使用上树导向,促使基层干部把更多的精力集中到谋发展、抓治理、促振兴,为全县经济社会高质量发展提供坚强队伍保证。 一、完善考核评价,细化“选”的标准。一是搭建“立体式”评价体系。建立“分类分考”的干部考核评价体系,紧扣领导班子7个方面和领导干部5个方面的政治素质考察主要内容,坚持定量与定性结合、考人与考事并举,采取“横考能力、纵评实绩”的考核方式,因类制宜设置“考卷”,横向比较
2024在党员教育培训经验分享会上的交流发言免费
2024在党员教育培训经验分享会上的交流发言
在党员教育培训经验分享会上的交流发言 各位领导、同志们: 今年以来,为不断加强和改进新时代党员教育培训工作,市持续创新教学方式手段,在思想教育、师资配备、教学管理三个方面下足“绣花功夫”,进一步盘活深层教育资源,有效提升党员教育培训的高度、深度和广度。 一、穿好信仰之“针”,夯实思想根基。我市将思想政治教育作为党员培训核心课程,着重突出政治导向。一是聘请高素质高水平专家讲授党的二十大精神等课程,让每位党员的党性再次得到锤炼,真正“强筋壮骨”,筑牢对党绝对忠诚的信仰之心,保证党员教育培训不走样、不变色、不变味。二是观看《狙击手》《
2024在党课开讲啦活动推进会暨党员教育经验分享会上的交流发言免费
2024在党课开讲啦活动推进会暨党员教育经验分享会上的交流发言
在“党课开讲啦”活动推进会暨党员教育经验分享会上的交流发言 近年来,我县坚持把“党课开讲啦”活动作为提升党员教育质效的重要载体,聚焦新时代党员教育工作新任务、新要求,围绕基层党课中“谁来讲”“讲什么”“如何讲”等关键环节,着力在师资力量配备、课程优化设置、阵地建设保障等方面统筹推进,让“党课开讲啦”活动走深走实。 聚焦“谁来讲”,拓宽“选用渠道”,加快师资队伍建设。注重选优配强党课师资队伍力量,依托举办蓼城大讲堂知识讲座为契机,柔性引进专家人才队伍,做好党课“第一讲”,确保课程视野阔、站位高、角度新。从中央党校、清华、北大等高校、著
2024年在党员干部教育培训经验分享会上的发言免费
2024年在党员干部教育培训经验分享会上的发言
在党员干部教育培训经验分享会上的发言 各位领导、同志们: 近年来,我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党员干部教育培训作为建强党员干部队伍的重要抓手,统筹抓好“训前、训中、训后”三个关键环节,探索建立“三张清单”、开展“三类培训”、推动“三个转化”,着力破解党员干部教育培训难题,不断提升培训实效。 一、训前建立“三张清单”,着力破解培训精准度不够难题。一是建立培训需求清单。围绕全县“四新”“四化”建设需要,突出参训学员主体,采取“学员点单+县乡两级党校接单”等方式,深入县直部门和乡镇(街道)开展培训需求调研,全面掌
2024在城市社区治理经验分享会上的交流发言免费
2024在城市社区治理经验分享会上的交流发言
在城市社区治理经验分享会上的交流发言 近年来,我县坚持多点发力,持续加大城市社区党建工作力度,不断激活党建新活力,切实增强基层党组织政治功能和组织功能,推动城市基层党建工作提质增效。 一、突出“三个聚焦”,筑牢基层战斗堡垒。一是聚焦政治引领。始终将政治建设摆在更加突出位置,紧紧围绕提升基层党组织规范化建设水平,组建工作组深入城市社区开展党建工作“把脉问诊”,确保党建工作方向不偏、主线不移,全县3个街道12个城市社区共组建7个社区党支部和5个社区综合党委,进一步提高城市基层党建协同能力,夯实基层基础。二是聚焦队伍建设。不断
2024在强村富民行动经验分享会上的交流发言免费
2024在强村富民行动经验分享会上的交流发言
在“强村富民”行动经验分享会上的交流发言 近年来,我县深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,深入实施“强村富民”行动,把群众增收作为实现“两强两富”的重要任务,通过产业发展、资产盘活、金融服务等多种方式,全面巩固脱贫成效,为乡村振兴提供有力支撑。 一、聚焦产业发展,带动群众增收。一是大力发展主导产业。紧扣全县“3+1”主导产业布局,立足生态资源优势,积极引进龙头企业,采取“党支部+合作社+农户”的发展模式,大力发展生态茶、冷水鱼、中药材和蛋鸡养殖等绿色产业,为群众铺好产业发展促增收的幸福路。截至目前,全县生态茶园投产面积
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