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2024县人力资源和社会保障局上半年工作总结及下半年工作计划免费
2024县人力资源和社会保障局上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结 (一)就业创业工作取得新成效 就业服务体系建设不断完善。上半年,我局持续加强就业服务体系建设,完善就业服务网络,提升就业服务质量。通过线上线下相结合的方式,举办了多场招聘会,为求职者提供了丰富的岗位信息。同时,我们加强了与高校、企业的合作,开展了多场校企对接活动,有效促进了人才的合理流动和配置。 创业扶持政策落实到位。为鼓励创业带动就业,我局积极落实创业扶持政策,为创业者提供了创业培训、创业贷款、创业补贴等一系列支持。通过政策扶持,激发了广大群众的创业热情,有效促进了就业增长。 就业困难群体帮扶工作扎实
2024关于“优化人力资源服务支持重点企业发展”调研协商报告免费
2024关于“优化人力资源服务支持重点企业发展”调研协商报告
2024区交通运输局党风廉政工作年度报告
2024区交通运输局党风廉政工作年度报告
2024年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委监委的监督指导下,区交通运输局党委认真贯彻落实党的二十大,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“严”的主基调,持续深化纠治“四风”,加大专项整治和监督检查力度,不断压紧压实“两个责任”,强化党风廉政建设主体责任和监督责任落实,为我区交通运输事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。现将有关情况汇报如下: 一、党风廉政工作开展情况 (一)强化政治定力,压实主体责任。一是统一思想认识,提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行
2024聚焦提高人民生活品质全面深化人力资源社会保障制度改革免费
2024聚焦提高人民生活品质全面深化人力资源社会保障制度改革
聚焦提高人民生活品质全面深化人力资源社会保障制度改革 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),将“聚焦提高人民生活品质”纳入进一步全面深化改革的“七个聚焦”之一,将“坚持以人民为中心”作为改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验和进一步全面深化改革的重大原则。《决定》强调,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务,并围绕健全保障和改善民生制度体系部署了一系列重大改革举措。我们要深入学习领会,抓好贯彻落实。 新时代人力资源社会保障制度改革有力
(10篇)党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告汇编
(10篇)党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告汇编
(10篇)党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告汇编   1.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告(镇党委书记) 4   2.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告(镇党委书记) 5   3.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告(镇党委书记) 7   4.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告(镇党委书记) 9   5.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告(镇党委书记) 11   6.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告(镇党委书记) 13   7.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告(镇党委书记) 15   8.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告(镇党委
2024在人力资源和社会保障工作会议上的交流发言_抓好就业民生实事促进高质量充分就业免费
2024在人力资源和社会保障工作会议上的交流发言_抓好就业民生实事促进高质量充分就业
2024市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结免费
2024市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结
今年以来,市人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚决贯彻新时代党的建设总要求,推动党建引领与人社工作深度融合,以高质量党建赋能优化营商环境,促进民生保障工作质效齐升。2024年,在全省优化营商环境专项考核中,市劳动力市场监管指标排名全省第一;在省考核地市中,特殊工种提前退休省级抽审合格率、正常退休市(地)级抽审完成率和机关事业单位新办法计发退休待遇审批完成率三项指标均在省综合类城市中排名第一;高校就业创业人才服务站、打造“15分钟社保服务圈”等做法,先后被
2024企业部门年度述职报告免费
2024企业部门年度述职报告
企业部门年度述职报告 一、人才工作 坚持“人才强企”战略,多措并举加强队伍建设,努力打造一支结构合理、充满活力的人才队伍,为公司高质量发展提供坚强的人才保障。 (一)广纳贤才,筑基引智。积极拓宽人才引进渠道,通过社会招聘、校园招聘、猎头推荐等多种方式,引进高层次人才X名,其中包括高级动画师X名、数字媒体专家X名等,为公司发展注入了新鲜血液。同时,加强对现有员工的培训和培养,组织专业技能培训X次,管理能力培训X次,不断提升员工的专业技能和综合素质。 (二)优化结构,建强梯队。根据公司发展战略和业务需要,对现有岗位进行梳理和调整,明确各岗
2024县人力资源和社会保障局派驻村第一书记心得感悟免费
2024县人力资源和社会保障局派驻村第一书记心得感悟
县人力资源和社会保障局派驻村第一书记心得感悟 在2023年初夏,我牢记初心使命,坚持深耕乡村沃土,主动接下x村第一书记的接力棒。全身心投入驻村工作中,坚持做好一个守村人,通过强组织、带队伍、抓治理、保平安,带领党员干部以身作则、勇于担当,投入到火热的乡村振兴工作中。 一、以固本强基为“重点”,优化组织建设。我深知火车想要跑得快,全靠车头带。我从村党支部入手,以持续增强政治功能和组织功能为着力点,推动社区党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升。一方面着力固本培元,选优配强支委会班子成员和党小组组长,在“减负松绑”基础上认真履行主
2024局X委理论学习中心组年度学习情况报告免费
2024局X委理论学习中心组年度学习情况报告
局党委理论学习中心组年度学习情况报告 *年以来,市公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,持续深化中心组学习,不断巩固拓展“省直学习型模范机关”创建成效,切实用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂、指导实践,为推动高质量发展提供坚强政治保证和强大精神动力。全年共开展中心组集中学习共*天,开展专家辅导*场次,组织研讨交流*场次。现将学习情况报告如下: 一、坚持政治统领,善学善思强化理论素质 (一)突出政治性,走好理论研学“第一方阵”。把旗帜鲜明讲政治的要求融入中心组学习全过程,坚持“年谋划、季计
2024老龄人力资源开发需更多政策支持免费
2024老龄人力资源开发需更多政策支持
老龄人力资源开发需更多政策支持 习近平总书记指出,“老年是人的生命的重要阶段,是仍然可以有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段”。我国在人口总体步入老龄化的进程中,拥有丰富的老龄人力资源存量,也积淀了丰厚的老龄人力资本总量。通过合理的开发与利用,老年人群体能够直接或间接地转变为物质财富的生产者和精神文明的建设者。目前,我国已经出台了一些支持老年人再就业的政策和措施。2024年《政府工作报告》把实施积极应对人口老龄化国家战略融入一系列政府工作部署中,老年人再就业已经成为一个重要的社会议题。因此,我们应在深刻把握与人口老龄
2024区政务服务管理局党员领导干部2024年度述职报告(24年12月)免费
2024区政务服务管理局党员领导干部2024年度述职报告(24年12月)
区政务服务管理局党员领导干部2024年度述职报告 2024年,我在市xx局的有力指导和区委、区政府的正确领导下,在区政务服务管理局全体工作人员和各级政务服务机构的支持配合下,坚持以德为先、以责为重、以廉为正,各项工作取得了较好效果。现将有关情况报告如下: 一、认真履职尽责,各项工作扎实推进 1.以党建为引领,激发机关工作活力。坚持以政治建设为统领,压实管党治党政治责任,统筹抓好党建各项任务落实。严格落实党组中心组学习制度,开展“微型党课、微型法制课、微型廉政课”等系列活动,使广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。围绕主题
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