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2024镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言免费
2024镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言
近年来,镇聚焦组织建设、人才队伍、产业发展、乡村治理四个方面,找准工作的着力点、切入点,不断创新工作方式方法,切实抓好抓牢基层党建工作,推动基层党建工作高质量发展。 一、聚焦组织建设,推动基层党建提质增效。一是抓实主题教育。从建强思想政治高地出发,高度重视意识形态工作,严格落实“第一议题”制度,并以主题教育为契机,制定镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划,常态化开展党支部自查、党建办调阅、党委督查,不断提升党组织战斗力。2023年,镇党委开展理论学习中心组集中学习18次,主题教育专题学习研讨会6次,开展“三会一课”指导12次,
2024在干部队伍建设经验分享会上的发言免费
2024在干部队伍建设经验分享会上的发言
近年来,我县坚持党管干部原则和新时代好干部标准,着力抓好后继有人这个根本大计,抓住干部队伍建设关键环节,坚持在选拔上下功夫,在培养上求突破,在管理上强措施,在使用上树导向,促使基层干部把更多的精力集中到谋发展、抓治理、促振兴,为全县经济社会高质量发展提供坚强队伍保证。 一、完善考核评价,细化“选”的标准。一是搭建“立体式”评价体系。建立“分类分考”的干部考核评价体系,紧扣领导班子7个方面和领导干部5个方面的政治素质考察主要内容,坚持定量与定性结合、考人与考事并举,采取“横考能力、纵评实绩”的考核方式,因类制宜设置“考卷”,横向比较
2024在党课开讲啦活动推进会暨党员教育经验分享会上的交流发言免费
2024在党课开讲啦活动推进会暨党员教育经验分享会上的交流发言
在“党课开讲啦”活动推进会暨党员教育经验分享会上的交流发言 近年来,我县坚持把“党课开讲啦”活动作为提升党员教育质效的重要载体,聚焦新时代党员教育工作新任务、新要求,围绕基层党课中“谁来讲”“讲什么”“如何讲”等关键环节,着力在师资力量配备、课程优化设置、阵地建设保障等方面统筹推进,让“党课开讲啦”活动走深走实。 聚焦“谁来讲”,拓宽“选用渠道”,加快师资队伍建设。注重选优配强党课师资队伍力量,依托举办蓼城大讲堂知识讲座为契机,柔性引进专家人才队伍,做好党课“第一讲”,确保课程视野阔、站位高、角度新。从中央党校、清华、北大等高校、著
2024年在党员干部教育培训经验分享会上的发言免费
2024年在党员干部教育培训经验分享会上的发言
在党员干部教育培训经验分享会上的发言 各位领导、同志们: 近年来,我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党员干部教育培训作为建强党员干部队伍的重要抓手,统筹抓好“训前、训中、训后”三个关键环节,探索建立“三张清单”、开展“三类培训”、推动“三个转化”,着力破解党员干部教育培训难题,不断提升培训实效。 一、训前建立“三张清单”,着力破解培训精准度不够难题。一是建立培训需求清单。围绕全县“四新”“四化”建设需要,突出参训学员主体,采取“学员点单+县乡两级党校接单”等方式,深入县直部门和乡镇(街道)开展培训需求调研,全面掌
2024在城市社区治理经验分享会上的交流发言免费
2024在城市社区治理经验分享会上的交流发言
在城市社区治理经验分享会上的交流发言 近年来,我县坚持多点发力,持续加大城市社区党建工作力度,不断激活党建新活力,切实增强基层党组织政治功能和组织功能,推动城市基层党建工作提质增效。 一、突出“三个聚焦”,筑牢基层战斗堡垒。一是聚焦政治引领。始终将政治建设摆在更加突出位置,紧紧围绕提升基层党组织规范化建设水平,组建工作组深入城市社区开展党建工作“把脉问诊”,确保党建工作方向不偏、主线不移,全县3个街道12个城市社区共组建7个社区党支部和5个社区综合党委,进一步提高城市基层党建协同能力,夯实基层基础。二是聚焦队伍建设。不断
2024在强村富民行动经验分享会上的交流发言免费
2024在强村富民行动经验分享会上的交流发言
在“强村富民”行动经验分享会上的交流发言 近年来,我县深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,深入实施“强村富民”行动,把群众增收作为实现“两强两富”的重要任务,通过产业发展、资产盘活、金融服务等多种方式,全面巩固脱贫成效,为乡村振兴提供有力支撑。 一、聚焦产业发展,带动群众增收。一是大力发展主导产业。紧扣全县“3+1”主导产业布局,立足生态资源优势,积极引进龙头企业,采取“党支部+合作社+农户”的发展模式,大力发展生态茶、冷水鱼、中药材和蛋鸡养殖等绿色产业,为群众铺好产业发展促增收的幸福路。截至目前,全县生态茶园投产面积
2024区委组织部部长在"三创"大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展推进会上的交流发言
2024区委组织部部长在"三创"大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展推进会上的交流发言
区委组织部部长在"三创"大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展推进会上的交流发言   为持续推动以赛引才、以赛助企、以赛兴产,我区不断优化第三届“贤才聚盘”创新创业创造大赛赛道设置和赛事组织,举办“科技创新新质发展”1个主体赛和旅游线路设计、职工“五小”岗位创新竞赛、揭榜解难、高校成果展、人才工作“书记工程”成效展、文创产品展、人才集市等N个专题赛及特色活动,以大赛助推人才聚集和产业发展。   一、“以赛引才”聚力释放主城虹吸效应   坚持以大赛为创新创业人才打造交流与发展的优质环境,有力促进项目落地,高效推动人才引进。   加快项目招引速
2024公司纪委书记在集团廉洁文化建设经验分享会上的交流发言
2024公司纪委书记在集团廉洁文化建设经验分享会上的交流发言
公司纪委书记在集团廉洁文化建设经验分享会上的交流发言   各位领导、同志们:   为加强新时代廉洁文化建设,践行集团“崇德善建尚廉筑基”廉洁文化理念,公司纪委抓好廉洁文化建设“三条线”,绘好清风“三张图”,推进廉洁文化走深走实,不断夯实项目廉洁文化建设根基。   一、抓好思想教育“主线”,绘好廉洁“责任图”   (一)强化高位引领部署。公司纪委坚持发挥引领作用,召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,专题研究并认真落实党风廉政建设和反腐败工作。与基层党支部签订党风廉政建设责任书13份,将项目年度廉洁文化建设任务纳入年度考
2024市委社会工作部在社会治理经验分享会上的汇报发言免费
2024市委社会工作部在社会治理经验分享会上的汇报发言
市委社会工作部在社会治理经验分享会上的汇报发言 社区是社会的基本单元,是人民群众安居乐业的家园。x市践行“小网格、微服务、精管理、大格局”的服务理念,坚持以网格为切入点,整合社会治理资源,提升社会治理成效,构建“一张网、全覆盖、无死角”的治理新格局,形成“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中、格事尽知、事在格了”的网格治理体系,推进城乡社区治理体系和治理能力现代化。主要有三点经验做法: 一、“一个中心”,搭建网格治理“基本盘” (一)优化网格设置,实现治理“精细化”。x市全面优化基层治理单元,对人口、面积超大的街道进行拆分,拟将31
2024乡党委书记在后备干部经验分享会上的汇报发言
2024乡党委书记在后备干部经验分享会上的汇报发言
乡党委书记在后备干部经验分享会上的汇报发言   村干部队伍是全面推进乡村振兴的基础性力量,更是带动村民共富的雁阵队伍,村干部的能力素质直接关系到乡村振兴的成色。乡全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,牢记“基础不牢、地动山摇”警示,紧紧围绕“发展与美丽”,全面助推“1512”工程顺利推进,实现干部能力竞跑进位、各项事业跨越发展。   一、提高准入门槛“选”   抓好源头开发是加强村级干部队伍建设的重要基础。一是心中有谱,加强研判分析。充分运用村级“两委”班子分析成果,逐村研判集体产业发展、重点项目建设、为民办事服务
2024镇党委书记关于党建工作经验分享交流发言
2024镇党委书记关于党建工作经验分享交流发言
镇党委书记关于党建工作经验分享交流发言 近年来,镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将抓党建促乡村振兴作为重要政治任务来抓,深入探索“三个三”模式,着力在夯实“思想根基、基层基础、民生保障”三个方面下足功夫,切实以高质量党建引领乡村全面振兴。 一、“三个联动”夯实思想根基,全力激活乡村振兴“红色引擎”。一是推动理论实践联动。制定《镇党委理论学习中心组学习计划》《镇党委党校培训计划》,以党委会第一议题、党委理论学习中心组、干部职工会议为载体抓好理论学习,深入开展“立足岗位做贡献”“我为群众办实事”实践活动,推动形
2024社区主题教育关于推动民生工作经验分享免费
2024社区主题教育关于推动民生工作经验分享
社区主题教育关于推动民生工作经验分享 社区主题教育关于推动民生工作经验分享 第二批主题教育开展以来,XX社区紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持听人民、办实事、解民忧,多措并举狠抓主题教育出成效,用实际行动推动主题教育走深走实。 一、在推动发展促民生工作中,注重以学为基,深入研究社会发展问题,加强理论学习,提高领导能力和决策水平。 在社区改造项目中,通过深入调研和理论学习,发现居民对环境改善的需求非常强烈。因此与相关部门密切合作,共同研究制定改造方案,最终成功地提升了社区环境,得到了居民的一致好评。
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