县纪委关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况汇报 县纪委坚决贯彻落实县委关于专项整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，针对群众反映的突出问题，采取了坚决有力的行动，取得了一系列显著成效。现将阶段性工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）多措并举，深挖线索。渠道多元，广泛动员群众举报。我们设立了全天候举报热线和多平台网络举报系统，动员社会力量，鼓励群众积极举报身边的腐败问题和不正之风。自行动启动以来，共收集到各类问题线索421条，这些宝贵信息为专项整治工作提供了有力支持。调研走访，掌握基层真实情况。组织纪

党工委2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告 一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况 今年以来，党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，持续推动全面从严治党主体责任走深走实，引领推进我市XX高质量发展。现将工作情况报告如下： （一）把牢政治机关定位，当好第一方阵“排头兵”。深刻认识政治机关属性，深入践行“两个维护”的第一方阵和贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，紧紧围绕党中央决策部署和中心工作，坚持不懈推

市审计局党组2024年抓基层党建述职工作报告 今年以来，市审计局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，准确把握中央、省委、市委落实机关党建主体责任相关要求，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，推动机关党建严起来、实起来、强起来，为提升审计监督效能、推动审计事业高质量发展提供坚强政治保证。 一、主要工作情况 （一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升”。一是坚持系统规划“学”。深入开展“第一议题”、党组理论中心组、读书班、“三会一课”、青年小组理论学习，研究学习方案，制定学习清单，协同推进整体学习，确保上下联

2024年县第三季度意识形态工作责任制落实情况报告  习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。中央、省、市、县高度重视，但在基层，尤其在乡、村两级，意识形态工作边缘化现象突出，存在认识不充分、基础不扎实、载体不丰富、落实不到位等短板。为打通理论服务基层群众最后一公里，画出最大同心圆，*县委从体制机制、设施阵地、活动内容、要素保障四个方面，探索出一套切合实际的“*模式”，切实将意识形态工作落细、落小、落实。一、把握“方向盘”，机制标准化按照中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，探索建立“12345”工作机制。成立

县应急管理局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，团结带领县应急管理局全体干部职工立足准军事化纪律队伍定位，认真践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神，全力打造“党建引领应急先锋”党建品牌，引导党员干部争当“学习先锋”“斗争先锋”“实干先锋”“廉洁先锋”，不断巩固深化模范机关创建成果，推动党建工作与应急管理业务工作深度融合，为全县经济社会高质量发展筑牢安全保障。 一、主要工作情况 （一）常态化开展“三个一”

一、坚定信心、催人奋进型 1.蓝图已绘就，奋斗正当时。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，在新征程中续写新的华章！ 2.征途漫漫，惟有奋斗。让我们携手并进、砥砺前行，用实干托起梦想，以奋斗镌刻时光！ 3.风正劲，帆已扬。我们将以更加昂扬的姿态、更加执着的信念，在新的赛道上跑出加速度！ 4.新征程已经开启，新使命催人奋进。让我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，创造新的辉煌！ 5.重任在肩，使命在心。我们将以更高的站位、更实的举措，在新的征程中书写新的荣光！ 6.击鼓催征，奋楫扬帆。让我们以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头，向着

困难离退休干部帮扶报告 【报告名称】：困难离退休干部帮扶报告 【报告时间】：2022年10月 【报告对象】：相关政府部门、社会团体及其他机构 【报告内容】： 一、背景介绍 随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高，困难离退休干部问题逐渐引起关注。离退休干部是我国社会发展的重要组成部分，他们为国家和社会作出了重要贡献。然而，部分离退休干部面临养老和医疗等方面的困难，需要得到政府及社会的关心和帮助。 二、离退休干部困难情况 离退休干部中存在一些特殊困难，主要包括财政状况不佳、子女无力扶养、医疗保障不完善等问题。这些困难直接影响到他们的生

某支部2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告 今年以来，第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实支部工作条例，按照公司“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，从党支部工作实际出发，创建“四心四型”党建工作法（四心即初心、中心、齐心、暖心，四型即学习型、功能型、堡垒型、智慧型），实现将党建工作与生产运营深度融合、同频共振，形成了“以党建促生产、以生产强党建”的良好局面，第一党支部先后被授予“全省青年文明号”“全省能源化学地质系统工人先锋号”“集团公司先进基层党组织”等荣誉称号；支部党员先后荣获

企业部门年度述职报告 一、人才工作 坚持“人才强企”战略，多措并举加强队伍建设，努力打造一支结构合理、充满活力的人才队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。 （一）广纳贤才，筑基引智。积极拓宽人才引进渠道，通过社会招聘、校园招聘、猎头推荐等多种方式，引进高层次人才X名，其中包括高级动画师X名、数字媒体专家X名等，为公司发展注入了新鲜血液。同时，加强对现有员工的培训和培养，组织专业技能培训X次，管理能力培训X次，不断提升员工的专业技能和综合素质。 （二）优化结构，建强梯队。根据公司发展战略和业务需要，对现有岗位进行梳理和调整，明确各岗

国有企业2024年抓党建工作述职报告 根据党组织部署，现将2024年度党建工作总结报告如下。 一、全面履职，强化引领作用 （一）抓班子、带队伍，增强党委核心引领。一是扎实推进理论学习。深入贯彻党的二十届三中全会精神，组织党风党纪教育，共开展党委理论学习中心组集中学习12次、专题研讨8次，撰写发言材料15篇，切实提升用科学理论指导改革与发展的能力。二是提升党委决策水平。制定并落实集团党委“三重一大”决策条件和研究事项清单，共召开党委会议14次，研究“三重一大”事项12个，党建和业务工作做到了同部署、同落实。三是推动作风建设和能力提升。优

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告  一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持政治标准，严格落实人选把关。1．严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对政治上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格审核中，逐一审查人选政治立场、政治态度、政治意识和政治表现，做到了政治要件合格。在市管干部选拔任用工作中，围绕树立正确政绩观、推动高质量发展等，开展专题调研，深入了解干部政治素质和现实表现。选拔任用省管干部*名、市管干部*名，均严格按照政治标准开展考察考核。2．严把品德关。坚持从严从实加强干部

市直机关工委2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告 今年以来，市直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深学笃行党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记“7·9”重要讲话精神，把握规律、守正创新，持续推动机关党建和业务工作深度融合，让机关党建既“无处不在”又“实实在在”，全面提升机关党建质量，充分发挥机关党建引领保障高质量发展的重要作用。 一、主要工作情况 （一）跳出机关党建“小循环”，打开服务中心大局新视野。突出讲政治第一要求，坚定看齐、精准对标，带头践行“两个维护”。一是树牢服务之志。深入学习贯彻