中秋与国庆长假的结束，我行政机关深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，积极响应上级部门关于节日期间纠“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）树新风的号召，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展了一系列专项整治行动，营造了风清气正的节日氛围。现将我机关中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作情况总结如下： 一、工作部署与动员 （一）强化组织领导，明确责任分工 为确保纠“四风”树新风工作取得实效，我机关成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、各部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了工作目标、任务分

从一名初出茅庐的新人转变为新干部，这段历程充满了挑战与机遇，也让我深刻体会到了团队的力量以及在团队中绽放光彩的意义。 当我怀揣着憧憬与热情踏入新的工作岗位时，心中既充满了对未来的期待，也有一丝对未知的忐忑。作为新干部，我深知自己肩负着更多的责任与使命，不仅要快速适应新的工作环境，更要努力提升自己的能力，为团队的发展贡献力量。 初入团队，我首先感受到的是一种强烈的凝聚力。每一位同事都在各自的岗位上兢兢业业地工作，为了共同的目标而努力奋斗。在与同事们的交流与合作中，我逐渐了解到团队的目标和价值观，也开始明白自己在这个

**市着眼新业态新就业群体工作实际，从优化工作机制、建设工作阵地、夯实关爱举措等3个方面发力，提升管理服务和个人作用发挥效能。 一、做法与经过 （一）统筹管理上：构建一竿子插到底的闭环工作体系。全面加强新业态新就业群体党建工作的组织领导，全面明确工作推进中的各方责任，在指导督导过程中检验工作实效，补强工作短板。一是强化组织领导。**市委对新业态新就业群体党建进行专题研究、专题部署，明确由市委组织部、市委两新工委牵头抓总，将新业态新就业群体党建纳入全年基层党建工作重点任务。优化调整两新工委成员单位，完善新业态新就业群体党建议

区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言 近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园

在学校新学期工作部署大会上的讲话 　　同志们，老师们，大家好！空山新雨后，天气晚来秋。短暂的休整，炎热的夏天，三中全会，安全生产，防汛抢险，奥运拼搏，给我们带来了无数的心灵震撼和视觉冲击，更多的是那份感动，那份作为中国人的骄傲和自豪。小别重逢，无比亲切，在这里，我代表党政班子向各位同仁致以新学期最诚挚的问候和最美好的祝福，祝每位教工以最美丽的心情开启最神圣的工作，同时，对暑假期间为了学校的安全和发展坚守岗位的员工们表示最衷心的感谢。 　　刚刚，几位分管领导分别做了工作部署，我不再赘述，希望在各位分管校长的统筹下，各部门创造性

尊敬的各位领导、各位同事： 很荣幸获得一季度标兵殊荣，站在这里和大家分享交流。感谢领导的鞭策激励，感谢同事们的鼎力支持，感谢科室的精诚团结。此时此刻，“标兵”二字不仅是一份荣誉、一份奖项，更是一份认可、信任和沉甸甸的责任。唯有满弓紧弦、奋楫争先，才能不辜负组织培养，领导厚爱和同事们的期盼。在此向各位领导、同事们表示衷心的感谢！借此机会，结合岗位工作实际，简要作一汇报，不当之处，敬请批评指正。 一、保持“乱云飞渡仍从容”的定力，争做工作落实的实干家、行动派 科室联系工作体量庞杂、千头万绪，“剪不断、理还乱”。围绕“工作提效”，我们主动研究

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

尊敬的各位调研组领导，同志们： **州立足新业态、新就业群体特点，围绕“谁负责”“怎么建”“如何抓”等关键问题，积极探索新举措、优化新路径，进一步压实工作责任、建强组织体系、提升服务水平，推动新业态、新就业群体党建工作攻坚破题，为基层治理注入新动能。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦“谁负责”问题，压实党建工作责任。全面压实“两新”工委和职能部门责任，推动“抓行业、抓党建”责任落实，构建条块结合、上下联动的工作机制。明确牵头抓总责任。将新业态、新就业群体党建工作纳入州党建工作总体布局，全面强化“两新"工委牵头抓总责任，有效整合“两新"工

近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的上下联动格局。二是推行联动协调制度。建立两新党建联席会